Senior Audit Manager Financial & Fraud Audits (d/f/m)

Als Senior Audit Manager (d/f/m) spielen Sie eine entscheidende Rolle in unserem internationalen Audit-Team, mit Fokus auf finanzielle, operationale und Betrugsprüfungen. In dieser Position unterstützen Sie die Implementierung und kontinuierliche Verbesserung unserer Audits sowie unseres Betrugsrisikomanagementprogramms.

Sie leiten, planen, führen durch und liefern eine Reihe von finanziellen, operationale, beratenden und Betrugsprüfungsaufträgen, wobei Sie sicherstellen, dass diese fristgerecht und gemäß den professionellen Standards abgeschlossen werden. Sie identifizieren und bewerten Bereiche mit signifikanten Geschäftsrisiken und Betrugsrisiken. Sie nutzen Datenanalysen, um Effizienzpotenziale und Kontrolllücken zu identifizieren sowie Betrugsuntersuchungen zu unterstützen. Sie koordinieren mit Stakeholdern, um eine reibungslose Ausführung des Auditplans sicherzustellen. Sie bereiten detaillierte Berichte in Englisch vor, einschließlich wertschöpfender Lösungen zur Verbesserung unseres Geschäfts, und präsentieren diese dem Management.

Sie unterstützen die globale interne Auditorganisation, um regelmäßig das Betrugsrisikomanagementprogramm der Gruppe zu aktualisieren und zu verbessern.

Qualifikationen:

• Ein Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
• Über 7 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Interne Revision in einem multinationalen Unternehmen und/oder Externe Revision bei einer Big Four Beratung.
• Solide Kenntnisse der IFRS (oder vergleichbare GAAP), einschließlich der Erstellung, Analyse und Prüfung von Finanzberichten.
• Vorherige Erfahrung in Controlling, FP&A und/oder Hauptbuchhaltung bevorzugt.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung und Leitung von Audits.
• Ausgezeichnete analytische Denkweise und Erfahrung mit Datenanalysetools (z.B. Alteryx oder KNIME).
• Exzellente zwischenmenschliche und kollaborative Fähigkeiten.
• Außergewöhnliche schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
• Die Fähigkeit, etwa 30% der Zeit zu reisen.

Zusätzliche Vorteile:

• Gesundheit und Sicherheit – Höchste Standards und ein breites Spektrum an Gesundheitsförderungs- und Gesundheitsdienstleistungen.
• Flexibilität – Wir unterstützen beispielsweise durch flexible, aber geregelte Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
• Vergütung & Rente – Faire Arbeitsbedingungen, wettbewerbsfähige Vergütung, gemäß „Tarifverträgen“ und Unterstützung bei Rentenplänen.
• Zusammenarbeit & Vielfalt – Kollegialität ist von großer Bedeutung – wir behandeln jeden mit Respekt und Wertschätzung.
• Entwicklung – Individuelle Unterstützung, um Ihnen den Einstieg in Ihren neuen Job zu erleichtern, sowie Schulungs- und Bildungsprogramme, um sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Kreativer Spielraum – Wir bieten ein Umfeld, in dem Sie neue Lösungen in einer Fehlerkultur ausprobieren können.
• Nachhaltigkeit – Wir handeln verantwortungsbewusst und umweltbewusst.
• Arbeitsumfeld – Wir haben moderne Arbeitsplätze und IT-Ausrüstung, subventionierte Mittagsmahlzeiten in der Kantine, kostenlose Parkplätze und ermäßigte Fahrkarten für den öffentlichen Nahverkehr.