Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung der Compliance-Kultur und Unterstützung der Compliance-Strategie weltweit.
- Unternehmen: Globaler Marktführer in vertikaler Mobilität mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, internationale Teams und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und interdisziplinären Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Strategie eines führenden Unternehmens und arbeite an internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Relevante Qualifikationen im Bereich Compliance und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
TKElevator (TKE) ist ein globaler Marktführer im Bereich vertikale Mobilität und urbaner Transport. Wir bieten Ingenieurdienstleistungen, die die Welt in Bewegung halten, einschließlich Design, Installation und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen, Gehwegen, Lifts, Passagierbrücken, Treppenliften, Plattformliften und Heimaufzügen – einschließlich Multi-Marken-Modernisierung und Service überall und jederzeit. Mit den KI- und digitalen Lösungen von TK Elevator gibt es keine Grenzen für urbane Mobilität. TK Elevator wurde 2020 nach der Trennung von der thyssenkrupp-Gruppe unabhängig. Das Unternehmen erzielte im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Umsatz von 9,2 Milliarden Euro. Mit rund 50.000 Mitarbeitern, 25.000 Servicetechnikern und über 1.000 Supportzentren weltweit sind wir bewegt von dem, was Menschen bewegt. TKE – Move Beyond.
Verantwortlichkeiten
- Sie fördern die Compliance-Kultur und das Compliance-Bewusstsein von TK Elevator weltweit in enger Abstimmung mit der regionalen Compliance-Organisation.
- Sie unterstützen die Weiterentwicklung und Implementierung der Compliance-Strategie von TK Elevator mit einem Fokus auf präventive Maßnahmen, Prozesse, Tools und digitale Lösungen.
- Sie identifizieren, bewerten und mindern Compliance-Risiken im globalen Aufzugsmarkt, insbesondere im Bereich des Antitrustrechts.
- Sie beraten Unternehmensfunktionen und Geschäftseinheiten pragmatisch, risikoorientiert und geschäftsorientiert in Bezug auf die Einhaltung geltender Gesetze und interner Richtlinien.
- Sie überwachen rechtliche und regulatorische Entwicklungen, bewerten deren Auswirkungen und leiten praktische Empfehlungen ab.
- Sie übernehmen Verantwortung in internationalen Projekten, arbeiten flexibel an sich ändernden Compliance-Prioritäten und bringen eine Affinität für IT-gestützte und KI-basierte Arbeitsmethoden mit.
Qualifikationen
- Sie haben relevante Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Compliance, idealerweise einen juristischen Abschluss mit fundierten Kenntnissen im Antitrustrecht.
- Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem Unternehmen, einer Compliance-Rolle oder einer auf Wirtschaftsrecht spezialisierten Kanzlei.
- Sie besitzen hohe ethische Standards, ein gutes Urteilsvermögen und arbeiten gerne in einem vielfältigen, internationalen Umfeld.
- Sie zeichnen sich durch starke Kommunikationsfähigkeiten, positive Energie, Flexibilität und eine pragmatische, lösungsorientierte „Can-Do“-Einstellung aus.
- Sie arbeiten sicher in einer Matrixorganisation und interagieren erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern.
- Sie haben eine starke Affinität zu digitalen Tools, IT-gestützten Prozessen und KI-Anwendungen.
- Und nicht zuletzt sprechen Sie fließend Englisch und Deutsch.
Es versteht sich von selbst, dass wir attraktive Bedingungen bieten, wie: Arbeiten in einer erfolgreichen Organisation mit schlanken Hierarchien und allen Vorteilen einer internationalen Gruppe. Bei uns erleben Sie ein spannendes Arbeitsumfeld in interdisziplinären und multinationalen Teams. Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten entweder in einer Fach- oder in einer Führungsfunktion. Eine attraktive Vergütung einschließlich Sonderleistungen gemäß dem Tarifvertrag NRW.
Senior Ethics & Compliance Officer (d/f/m) TK Elevator GmbH Arbeitgeber: thyssenkrupp Elevator
Die Tepper Aufzüge GmbH bietet Ihnen als Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker für Aufzugsanlagen eine herausragende Arbeitsumgebung in Nordrhein-Westfalen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Vergütung und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre Karriere und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von modernster Ausstattung und einem starken Engagement für soziale Verantwortung, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.