Auch als Arbeitgeber leben wir eine Unternehmenskultur, die von Transparenz, Offenheit und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Innovation, Sicherheit und Teamwork sind für uns die Formel zum Erfolg. Wir stehen für gelebte Zusammenarbeit, flache Hierarchien und viel Spaß bei der Arbeit.
Die TK Fahrtreppen GmbH entwickelt, produziert und vertreibt mit einer Belegschaft von 370 Mitarbeitenden Fahrtreppen und Fahrsteige für den privaten und öffentlichen Bereich. Als Komplettanbieter im Premiumbereich liefert das Unternehmen weltweit anspruchsvolle Verkehrs- und Kaufhausanlagen.
Steigen Sie jetzt ein und gestalten mit Ihren Kolleg:innen den Weg für Innovationen, die unseren Alltag verändern werden.
- Erstellen und Ändern von Schaltplänen (3D-Daten und Montageaufbau) und Auftragsstücklisten
- Analyse von Kundenanforderungen und Erarbeiten von Lösungen
- Umfangreiche und komplexe Neukonstruktion von Baugruppen unter Beachtung landesspezifischer Anforderungen und Kundenanforderungen
- Verfügbarkeit bei Werksbesuchen und Kundenabnahmen bei relevanten Themen
- Regelmäßige Meetings zur Qualitätsverbesserung
- Abgeschlossene Ausbildung mit einer Fortbildung zum Techniker, Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit nachweisbarer Berufserfahrung
- Erfahrung in der Abwicklung von Kundenaufträgen sowie im Bereich Produktion, Anlagenkonstruktion und Grundkenntnisse im Projektmanagement
- Erfahrung bei der Auslegung und Kombination elektrischer Komponenten unter Berücksichtigung geltender Vorschriften und Normen (z.B. VDE)
- Gute Kenntnisse in der Anwendung von EPLAN erforderlich, SAP wünschenswert
- Grundlegende Kenntnisse in MS Office erforderlich
- Gesprächssichere Englischkenntniss
- Sicherheit, Gesundheit & Work-Life-Balance: Höchste Standards für Arbeitssicherheit, vielseitige Gesundheitsförderung und –vorsorge sowie geregelte und trotzdem flexible Arbeitszeiten.
- Vergütung & Altersvorsorge: Faire Arbeitsbedingungen, eine wettbewerbsfähige Vergütung mit Bezahlung nach dem Tarifvertrag Metall- und Elektro im Tarifgebiet Küste als wichtige Basis und individuelle Unterstützung bei der Altersvorsorge mit verschiedenen Modellen.
- Zusammenhalt & Vielfalt: Familiäre Strukturen und Kollegialität sind uns enorm wichtig – wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung und fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
- Gestaltungsfreiheit & Flexibilität: Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, Optionen unterschiedlicher Auszeiten, flexible Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Weiterbildung: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job sowie Schulungs- und Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
- Nachhaltigkeit: Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
- Attraktiver Standort: Vergünstigte Betriebskantine, gute Lage in Hamburg mit ausreichend Parkplätzen und ÖPNV-Anbindung
Variantenkonstrukteur (m/w/d) Elektrotechnik Arbeitgeber: thyssenkrupp Elevator
Die Tepper Aufzüge GmbH bietet Ihnen als Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker für Aufzugsanlagen eine herausragende Arbeitsumgebung in Nordrhein-Westfalen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Vergütung und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre Karriere und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von modernster Ausstattung und einem starken Engagement für soziale Verantwortung, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
