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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden im Außendienst und gewinne neue Aufträge für innovative Aufzugsanlagen.
- Arbeitgeber: Tepper Aufzüge GmbH, führender Hersteller von Aufzugsanlagen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und moderne Ausstattung.
- Andere Informationen: Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der urbanen Mobilität und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Tepper Aufzüge GmbH ist der größte Hersteller von Aufzugsanlagen in Nordrhein-Westfalen mit deutschlandweiten Standorten. Neben dem Vertrieb, der Konstruktion, der Fertigung sowie der Montage unterschiedlichster Aufzugsanlagen, steht ein Kundendienst zur Betreuung von vorhandenen Aufzugsanlagen rund um die Uhr zur Verfügung.
Sind Sie bereit, mit Ihrer positiven Art das Vertrauen potenzieller Kunden zu gewinnen und diese für unsere Produkte zu begeistern? Werden Sie Sales Manager / Vertriebler (m/w/d) für unsere Aufzugsanlagen und gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft der urbanen Mobilität.
Verantwortung- Betreuung eines festgelegten Vertriebsgebiets im Bereich Neuanlagen
- Beratung von Kunden und anderen Entscheidungsträgern sowie Neukundenakquise und Bestandskundensicherung
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, Verträgen und Leistungsverzeichnissen sowie deren Vorstellung beim Kunden
- Führung von Vergabe- und Vertragsverhandlungen bis hin zum Vertragsabschluss
- Umfassende baubegleitende Klärung mit internen und externen Geschäftspartnern
- Mitwirkung bei der Kundenübergabe und nachgelagerte Bearbeitung von Reklamationen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung und/oder Abschluss eines ingenieurwissenschaftlichen oder betriebswissenschaftlichen Studiums
- Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst von erklärungsbedürftigen Produkten
- Idealerweise Fachwissen im Bereich Unfallverhütungs- und Aufzugsvorschriften sowie Bauvertragsrecht
- Routine im Umgang mit MS-Office Anwendungen
- Hohe Vertriebsaffinität, Kundenorientierung und Freude andere zu begeistern
- Eigeninitiative, Organisationsgeschick, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Neugierde und Zielstrebigkeit
- Faire Vergütung & Zukunftssicherung: Profitieren Sie von einem transparenten Gehalt gemäß dem Metall- und Elektro-Tarifvertrag Nordrhein-Westfalen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tariflichen Sonderzahlungen. Dazu: Auslöse und attraktive Modelle zur Altersvorsorge für Ihre finanzielle Absicherung
- Flexible Arbeitswelt & Balance: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche mit wohnortnahmen Einsatzgebiet & 30 Tagen Urlaub – für eine perfekte Balance zwischen Job und Freizeit
- Ausstattung, die begeistert: Starten Sie durch mit erstklassiger Ausstattung, inklusive Tablet/Smartphone, einem Firmenwagen mit Option auf Privatnutzung sowie moderner Arbeitskleidung und Werkzeugen – für maximale Effizienz und Komfort
- Entwicklung mit Vision: Entfalten Sie Ihr volles Potential durch Zugang zu interessanten Trainingsangeboten, E-Learning sowie exklusiven Talentprogrammen
- Gesundheit & Glück: Profitieren Sie von Kinderbetreuungs- und Pflegeberatungs-Unterstützung, Zuschuss zur Ernährungsberatung sowie Programmen zur Stressbewältigung und vertraulicher Mitarbeitendenberatung
- Nachhaltig mobil: Nutzen Sie das BusinessBike-Angebot oder den Zuschuss zum Deutschlandticket für eine umweltfreundliche und flexible Mobilität
- Verantwortung & Engagement: Engagieren Sie sich mit uns bei den SOS-Kinderdörfern und in der Katastrophenhilfe, seien Sie Teil unseres Beitrags zum UN Global Compact, unterstützen Sie unsere Mission zur CO2-Neutralität und fördern Sie aktiv Vielfalt und Inklusion
Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager im Außendienst für Aufzugsanlagen in Berlin / Brandenburg [...] Arbeitgeber: thyssenkrupp Elevator
Kontaktperson:
thyssenkrupp Elevator HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager im Außendienst für Aufzugsanlagen in Berlin / Brandenburg [...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb von Aufzugsanlagen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Wenn du im Gespräch zeigst, dass du wirklich für die Produkte brennst und die Kunden begeistern möchtest, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deiner positiven Art zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager im Außendienst für Aufzugsanlagen in Berlin / Brandenburg [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit ihrer positiven Art überzeugen können. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb durchscheinen!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben, die zeigen, wie du Kunden begeistert und erfolgreich Verträge abgeschlossen hast. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen professionell wirken!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der urbanen Mobilität zu gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei thyssenkrupp Elevator vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Tepper Aufzüge GmbH verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmensphilosophie an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder Verträge abgeschlossen hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Vertriebsaffinität
Betone während des Interviews deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit, Kunden zu begeistern. Erkläre, wie du mit deiner positiven Art Vertrauen aufbauen kannst und welche Strategien du nutzt, um Kunden langfristig zu binden.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Trainingsangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten bei Tepper Aufzüge zu fragen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Karriere interessiert bist und bereit bist, in deine persönliche und berufliche Entwicklung zu investieren.