Teamleader (m/w/d) Elektrotechnik im Bereich Instandhaltung

thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehr als 93.000 Beschäftigten. In 48 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Umsatz von rund 33 Mrd. €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern als Technologieführer in vielen seiner Märkte Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft.

Weltweit sind rund 3.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Forschung und Entwicklung tätig. Sie beschäftigen sich vor allem mit Klimaschutz und Energiewende, der digitalen Transformation in der Industrie sowie der Mobilität der Zukunft. Das Patentportfolio von thyssenkrupp umfasst derzeit etwa 17.000 Patente und Gebrauchsmuster und unterstreicht damit die führende Technologie- und Innovationsposition des Konzerns. thyssenkrupp verfolgt ambitionierte Klimaschutzziele und optimiert aktiv die eigene Energie- und Klimaeffizienz. Gleichzeitig unterstützt der Konzern seine Kunden und Industriepartner dabei, ihre Klimaziele zu erreichen und bringt sie so bei der grünen Transformation entscheidend voran.

Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt und gestalten Sie mit uns die Zukunft als Teamleader (m/w/d) Elektrotechnik im Bereich Instandhaltung. Ist dies die Stelle, die Sie suchen? Wenn ja, lesen Sie weiter, um mehr zu erfahren, und bewerben Sie sich noch heute.

• Sicherstellen der Anlagenverfügbarkeit auf der Schicht, ins. Fehleranalyse und Mängelbeseitigung an hoch automatisierten Produktionsanlagen sowie Durchführung vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen
• Technische Optimierung und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen
• Fachliches Führen von Mitarbeitern auf der Schicht
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorschriften, Normen, Anweisungen und Richtlinien
• Aktives Vorantreiben des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker sowie Zusatzqualifikation als Industriemeister oder Techniker. Einschlägige Berufserfahrung in einem Produktions- oder Industriebetrieb sowie Erfahrung mit SPS-Programmierung auf Simatic S7-300/400/1500 Classic und TIA. Grundkenntnisse im Bereich SEW Antriebstechnik und Roboterprogrammierung. Grundkenntnisse an Heidenhain Steuerungen wünschenswert. Hohe Teamfähigkeit und lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise. Hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein, Motivation und Durchsetzungsstärke. Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit.

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem weltweit agierenden Technologieunternehmen
• Eine attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen (Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Tarifliches Zusatzgeld, Transformationsgeld) gemäß des Tarifvertrags Metall- und Elektroindustrie Saarland
• Alle Vorteile eines Großkonzerns, u.a.: Bike-Leasing und weitere tk-Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine subventionierte Kantine
• Regelmäßige Gesundheitsvorsorge durch unseren betriebsärztlichen Dienst, u. a. mit Hautkrebsscreening und Grippeschutzimpfung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Onlinebewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.