Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Elektrotechnik und optimiere hochautomatisierte Produktionsanlagen.
- Unternehmen: thyssenkrupp, ein globaler Technologieführer mit über 93.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Sonderzahlungen und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker, Erfahrung in der SPS-Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehr als 93.000 Beschäftigten. In 48 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr einen Umsatz von rund 33 Mrd. €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems.
Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt und gestalten Sie mit uns die Zukunft als Teamleader (m/w/d) Elektrotechnik im Bereich Instandhaltung.
- Sicherstellen der Anlagenverfügbarkeit auf der Schicht, ins. Fehleranalyse und Mängelbeseitigung an hoch automatisierten Produktionsanlagen sowie Durchführung vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen
- Technische Optimierung und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen
- Fachliches Führen von Mitarbeitern auf der Schicht
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorschriften, Normen, Anweisungen und Richtlinien
- Aktives Vorantreiben des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker sowie Zusatzqualifikation als Industriemeister oder Techniker. Einschlägige Berufserfahrung in einem Produktions- oder Industriebetrieb sowie Erfahrung mit SPS-Programmierung auf Simatic SClassic und TIA. Grundkenntnisse im Bereich SEW Antriebstechnik und Roboterprogrammierung. Grundkenntnisse an Heidenhain Steuerungen wünschenswert. Hohe Teamfähigkeit und lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise. Hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein, Motivation und Durchsetzungsstärke. Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit.
Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem weltweit agierenden Technologieunternehmen
- Eine attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen (Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Tarifliches Zusatzgeld, Transformationsgeld) gemäß des Tarifvertrags Metall- und Elektroindustrie Saarland
- Alle Vorteile eines Großkonzerns, u.a.: Bike-Leasing und weitere tk-Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine subventionierte Kantine
- Regelmäßige Gesundheitsvorsorge durch unseren betriebsärztlichen Dienst, u. a. mit Hautkrebsscreening und Grippeschutzimpfung
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Onlinebewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Teamleader (m/w/d) Elektrotechnik im Bereich Instandhaltung Arbeitgeber: thyssenkrupp Gerlach GmbH
thyssenkrupp bietet als internationaler Technologiekonzern nicht nur eine fundierte Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Homburg (Saar). Hier profitieren Auszubildende von modernsten Technologien, einem starken Fokus auf Innovation und nachhaltige Lösungen sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines globalen Unternehmens, das sich aktiv für Klimaschutz und die digitale Transformation einsetzt.
Kontaktdaten:
thyssenkrupp Gerlach GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleader (m/w/d) Elektrotechnik im Bereich Instandhaltung erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über thyssenkrupp, ihre Projekte und Werte. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – geh aktiv auf die Suche!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für Elektrotechnik! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele, wie du technische Probleme gelöst hast oder innovative Ideen umgesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleader (m/w/d) Elektrotechnik im Bereich Instandhaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Teamleader im Bereich Elektrotechnik zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen in der Elektrotechnik und Instandhaltung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du technische Probleme gelöst hast – das wird uns helfen, dich besser kennenzulernen!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. So zeigen wir, dass du auch in der schriftlichen Kommunikation organisiert bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei thyssenkrupp Gerlach GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele von thyssenkrupp. Zeige im Interview, dass du ihre Ambitionen in Bezug auf Klimaschutz und Innovation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung mit SPS-Programmierung und Antriebstechnik zu beantworten. Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Teamführung betonen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Teile konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
