Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Verbesserung der Instandhaltungsprozesse in einem innovativen Technologieunternehmen.
- Unternehmen: thyssenkrupp, ein globaler Technologieführer mit über 93.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Sonderzahlungen und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Unternehmen, das Vielfalt schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker, Erfahrung in der SPS-Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehr als 93.000 Beschäftigten. In 48 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr einen Umsatz von rund 33 Mrd. €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern als Technologieführer in vielen seiner Märkte Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft.
Weltweit sind rund 3.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Forschung und Entwicklung tätig. Das Patentportfolio von thyssenkrupp umfasst derzeit etwa 17.000 Patente und Gebrauchsmuster und unterstreicht damit die führende Technologie- und Innovationsposition des Konzerns. thyssenkrupp verfolgt ambitionierte Klimaschutzziele und optimiert aktiv die eigene Energie- und Klimaeffizienz.
Die thyssenkrupp Gerlach GmbH ist eine der international führenden Stahlschmieden mit einem breiten Leistungsangebot. 650 Mitarbeitenden Schmiedeteile (z.B. Kurbelwellen und Vorderachsen) für die internationale Automobilindustrie. Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt und gestalten Sie mit uns die Zukunft als Teamleader (m/w/d) Elektrotechnik im Bereich Instandhaltung.
- Aktives Vorantreiben des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker sowie Zusatzqualifikation als Industriemeister oder Techniker
- Einschlägige Berufserfahrung in einem Produktions- oder Industriebetrieb sowie Erfahrung mit SPS-Programmierung auf Simatic SClassic und TIA
- Grundkenntnisse im Bereich SEW Antriebstechnik und Roboterprogrammierung
- Grundkenntnisse an Heidenhain Steuerungen wünschenswert
- Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit
Ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem weltweit agierenden Technologieunternehmen. Eine attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen (Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Tarifliches Zusatzgeld, Transformationsgeld) gemäß des Tarifvertrags Metall- und Elektroindustrie Saarland. Alle Vorteile eines Großkonzerns, u.a.: Bike-Leasing und weitere tk-Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine subventionierte Kantine.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Teamleiter (m/w/d) Betrieb und Instandhaltung Arbeitgeber: thyssenkrupp Gerlach GmbH
thyssenkrupp bietet als international agierender Technologiekonzern nicht nur einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und betrieblicher Altersvorsorge sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten ist thyssenkrupp ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen Team an der Gestaltung der Zukunft mitwirken möchten.
Kontaktdaten:
thyssenkrupp Gerlach GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Betrieb und Instandhaltung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über thyssenkrupp und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmensvision hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Betrieb und Instandhaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Teamleiter im Bereich Instandhaltung zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
Zeig deine Motivation:Erkläre uns, warum du bei thyssenkrupp arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen kann einen großen Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei thyssenkrupp Gerlach GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über thyssenkrupp und deren Innovationsansätze. Schau dir ihre aktuellen Projekte und Technologien an, besonders im Bereich Elektrotechnik und Instandhaltung. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamleiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Verbesserungsprozesse initiiert hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der SPS-Programmierung und der SEW Antriebstechnik beherrschst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Beispiele zu diskutieren, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Sei bereit für Schichtarbeit
Da die Stelle Schicht- und Wochenendarbeit erfordert, sei darauf vorbereitet, dies im Interview anzusprechen. Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, dich den Anforderungen des Unternehmens anzupassen.
