Stapler- / Kranfahrer (m/w/d) für die Produktionsversorgung

Stapler- / Kranfahrer (m/w/d) für die Produktionsversorgung

Homburg Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
thyssenkrupp Gerlach

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Be- und Entladen von LKW und Waggons sowie interne Transporte mit Stapler und Kran.
  • Unternehmen: thyssenkrupp Gerlach GmbH, führendes Unternehmen in der Stahlschmiede.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, subventionierte Kantine und hohe Sicherheitsstandards.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen, wir schätzen Diversität.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie mit innovativen Technologien.
  • Qualifikationen: Gabelstaplerführerschein und selbstständige Arbeitsweise erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Die thyssenkrupp Gerlach GmbH ist eine der international führenden Stahlschmieden mit einem breiten Leistungsangebot. An unserem Standort in Homburg (Saar) produzieren wir mit ca. 650 Mitarbeitenden Schmiedeteile (z.B. Kurbelwellen und Vorderachsen) für die internationale Automobilindustrie. Mit unseren Technologien und Innovationen entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft.

Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt und gestalten Sie mit uns die Zukunft als Staplerfahrer (m/w/d) im Bereich Produktionsversorgung (Früh-, Mittags- und Nachtschicht).

  • Be- und Entladen von LKW und Waggons
  • Interne Transporte mittels Stapler und Kran
  • Prüfung von Ware unter Berücksichtigung von vorgegebenen Qualitätsanforderungen
  • Erfassung und Buchung von Wareneingängen oder Materialbewegungen im Warenwirtschaftssystem

Profil:

  • Gabelstaplerführerschein und / oder Führerschein für Brückenkräne
  • Erste Berufserfahrung wünschenswert
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein

Das bieten wir:

  • Attraktive Vergütung gemäß des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie
  • Vermögenswirksame Leistungen sowie eine subventionierte Kantine
  • Von Kopf bis Fuß: Bei uns finden Sie höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Reichen Sie ganz einfach Ihren Lebenslauf bei uns ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stapler- / Kranfahrer (m/w/d) für die Produktionsversorgung Arbeitgeber: thyssenkrupp Gerlach

Die thyssenkrupp Gerlach GmbH bietet Ihnen als Teamleader (m/w/d) Elektrotechnik im Bereich Instandhaltung nicht nur einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem global agierenden Technologieunternehmen, sondern auch ein attraktives Vergütungspaket mit Sonderzahlungen und zahlreichen Benefits. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während regelmäßige Gesundheitsvorsorge und ein breites Spektrum an Zusatzleistungen für Ihr Wohlbefinden sorgen.

thyssenkrupp Gerlach

Kontaktdaten:

thyssenkrupp Gerlach Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Stapler- / Kranfahrer (m/w/d) für die Produktionsversorgung erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Staplerfahrer interessierst, zögere nicht, direkt bei thyssenkrupp Gerlach anzurufen. Frag nach dem aktuellen Stand deiner Bewerbung oder zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über thyssenkrupp und deren Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Zukunft hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig eingibst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stapler- / Kranfahrer (m/w/d) für die Produktionsversorgung mit Bravour zu bestehen

Gabelstaplerführerschein
Führerschein für Brückenkräne
Erste Berufserfahrung
Selbstständige Arbeitsweise
Hohe Einsatzbereitschaft
Verantwortungsbewusstsein
Be- und Entladen von LKW

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und warum du der perfekte Staplerfahrer für unser Team bist!

Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern oder Kranen? Lass uns das wissen! Deine praktischen Fähigkeiten sind für uns wichtig, also hebe sie hervor.

Qualität zählt:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Eine saubere und klare Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. So kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet und wir uns schnell bei dir melden können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei thyssenkrupp Gerlach vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die thyssenkrupp Gerlach GmbH und ihre Produkte. Verstehe, wie sie in der Automobilindustrie agieren und welche Technologien sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Stapler- oder Kranfahrer unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.

Zeige deine Einsatzbereitschaft

Betone deine hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein. Erkläre, wie du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst und stets auf die Qualität der Arbeit achtest.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.