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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Errichte und optimiere elektrische Anlagen, installiere IT-Systeme und beurteile deren Sicherheit.
- Arbeitgeber: Deutschlands größter Stahlhersteller mit Fokus auf nachhaltige Innovationen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, unbefristete Übernahme und erstklassige Betreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stahlproduktion und werde Teil der #nextgenerationsteel.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Interesse, Teamgeist und Bereitschaft zur Verantwortung.
- Andere Informationen: Spannendes Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und tollen Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1205 - 1441 € pro Monat.
Aufgaben:
- Elektrische Anlagen zu errichten, zu prüfen, in Betrieb zu nehmen, instand zu halten und zu optimieren.
- Elektrische Betriebsmittel zu montieren, anzuschließen und deren Sicherheit zu beurteilen.
- IT-Systeme sowie Steuerungen zu installieren, zu konfigurieren und zu programmieren.
- Die Bedeutung von Sicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz richtig einzuschätzen.
- Arbeit zu planen und zu organisieren sowie Arbeitsergebnisse zu bewerten.
Als Elektroniker:in für Betriebstechnik bist du dafür verantwortlich, dass unsere Betriebsanlagen, zum Beispiel für die Verteilung von Energie oder die Schaltung und Steuerung technischer Verfahren, reibungslos funktionieren. Nach der Ausbildung hast du die Chance, dich zum Meister:in oder zum Techniker:in weiterzubilden oder ein Studium zu absolvieren.
Profil:
- Schulabschluss.
- Interesse an technischen Zusammenhängen und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
- Spaß an handwerklichem und analytischem Arbeiten.
- Lust darauf, als Teil eines Teams dein Bestes zu geben.
- Bereitschaft, Neues zu entdecken und offen auf andere zuzugehen.
Das bieten wir:
- Spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Konzernunternehmen.
- Attraktive Ausbildungsvergütung (gemäß Tarifvertrag der Metall und Elektroindustrie NRW) in Höhe von:
- 1.205,59 € im ersten Ausbildungsjahr.
- 1.258,65 € im zweiten Ausbildungsjahr.
- 1.337,47 € im dritten Ausbildungsjahr.
- 1.440,99 € im vierten Ausbildungsjahr.
Unternehmen:
Wir, das sind gut 27.000 Mitarbeitende an 19 Produktionsstandorten, sind als Deutschlands größter Stahlhersteller nicht nur Ausgangspunkt vieler industrieller Wertschöpfungsketten und Innovationen, sondern auch Wegbereiter der grünen Transformation. Mit unserem Premiumstahl als Basiswerkstoff für die Energie- & Mobilitätswende und vieler weiterer Branchen, gestalten wir aktiv den Wandel in eine nachhaltige Zukunft. Die Leidenschaft und Kompetenz unseres Stahlteams sind dabei unsere besondere Stärke und das Herzstück unseres Unternehmens. Ja – Stahlexperten sind wir schon seit über 200 Jahren. Und wir gehen mit der Zeit und sind wandlungsfähig. Gestalten Sie mit uns den technologischen Wendepunkt hin zur klimaneutralen Stahlproduktion und werden Sie Teil der #nextgenerationsteel!
Kontakt:
Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Diese sollten neben einem Anschreiben, einen Lebenslauf bestenfalls auch die letzten drei Schulzeugnisse enthalten. Gerne kannst du auch weitere Referenzen und Zeugnisse anfügen. Bitte sende uns diese ausschließlich über unsere Online-Bewerbungsplattform zu. Bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess sprich uns gerne an: Sabrina Heck, per Mail, telefonisch – 2993.
Ausbildung zum Elektroniker:in für Betriebstechnik (m/w/d) - 2026 Arbeitgeber: thyssenkrupp Hohenlimburg
Kontaktperson:
thyssenkrupp Hohenlimburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Elektroniker:in für Betriebstechnik (m/w/d) - 2026
✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 2
Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für Technik und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Wenn du echt bist, wird das die Personaler überzeugen und du hebst dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Elektroniker:in für Betriebstechnik (m/w/d) - 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung zum Elektroniker:in für Betriebstechnik interessierst und was dich motiviert. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Liste deine schulischen Leistungen, Praktika und relevante Erfahrungen auf. Denk daran, dass wir einen schnellen Überblick über deine Qualifikationen bekommen wollen!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge deine letzten drei Schulzeugnisse bei! Diese helfen uns, ein besseres Bild von deinem schulischen Werdegang zu bekommen. Wenn du weitere Referenzen hast, schick sie gerne mit!
Bewirb dich online: Nutze unsere Online-Bewerbungsplattform, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei thyssenkrupp Hohenlimburg vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Mach dich mit den Grundlagen der Elektrotechnik und den spezifischen Aufgaben eines Elektronikers für Betriebstechnik vertraut. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in elektrischen Anlagen und IT-Systemen während des Interviews präsentieren kannst.
✨Sicherheitsbewusstsein zeigen
Da Sicherheit und Gesundheitsschutz in diesem Beruf wichtig sind, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsaspekte berücksichtigt hast. Zeige, dass du die Bedeutung von Sicherheit ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Überlege dir, wie du als Teil eines Teams erfolgreich gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die in der Ausbildung auf dich zukommen könnten.