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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Verkaufsteam und entwickle langfristige Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Stahlhandelsunternehmen mit internationaler Ausrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Kundenbeziehungen und profitiere von hohem Entwicklungspotenzial.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung im technischen Bereich und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und ein motiviertes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2535 - 3437 € pro Monat.
Wir sind ein mittelständisches österreichisches Stahlhandelsunternehmen mit rund 140 Mitarbeitern, eingebettet in einen weltweit agierenden Konzern. Aufgrund des starken Wachstums in Österreich suchen wir zuverlässige Mitarbeiter für nachstehende Funktion.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Verkaufsteams (ca. 4 Personen)
- Umsatz- und Margenverantwortung für definierte Kundensegmente
- Aktive Steuerung und Durchführung von Angebotskalkulationen, Preisverhandlungen und Abschlussquoten
- Aktive Neukundenakquise und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Arbeitsvorbereitung und Logistik
- Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsdaten
Profil
- Mehrjährige Vertriebserfahrung im technischen Umfeld, idealerweise in den Branchen Stahl oder Metall
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Maschinenbau, Werkstofftechnik
- Technisches Verständnis für thermisches Trennen (Autogen, Plasma, Laser)
- Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen
- EDV-Kenntnisse erforderlich, SAP-Erfahrung und CAD-Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift), Englischkenntnisse und weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Ausgeprägte Hands-on Mentalität, Kommunikationsfähigkeit, Abschlussstärke und Eigenverantwortung
Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Sie kennenzulernen.
Das bieten wir
Sie übernehmen ein gut definiertes und entwickeltes Vertriebsgebiet mit hohem Entwicklungspotenzial und gestalten aktiv unsere Kundenbeziehungen. Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive sowie umfassende Unterstützung durch ein erfahrenes Innendienstteam. Die Vergütung besteht aus einem attraktiven Fixgehalt sowie einem erfolgsbasierten variablen Anteil, der sich neben den Unternehmenszielen an Ihrem persönlichen Vertriebserfolg orientiert. Das monatliche Mindestbruttogehalt beträgt laut anzuwendendem Kollektivvertrag 2.535 bis 3.437 EUR (bei 14-maliger Auszahlung). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, welche selbstverständlich vertraulich und unter Einhaltung aller datenschutzrechtlichen Belange, behandelt wird.
Kontakt
Selina Elfert
Sourcing & Recruiting
Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.
Teamleiter:in Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: thyssenkrupp Materials Austria GmbH
Kontaktperson:
thyssenkrupp Materials Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in Vertriebsinnendienst
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du Umsatz- und Margenverantwortung übernommen hast und welche Strategien du zur Neukundenakquise eingesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Hands-on Mentalität! In Gesprächen kannst du Beispiele nennen, wo du Herausforderungen im Vertrieb gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Vertriebsinnendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide Floskeln und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben und dem Profil passen, die wir suchen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Karriereseite bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei thyssenkrupp Materials Austria GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Trends im Stahl- und Metallvertrieb vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du dein Team erfolgreich führen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Preisverhandlungen geführt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Technisches Wissen ist entscheidend
Stelle sicher, dass du über technisches Verständnis für thermisches Trennen und das Lesen technischer Zeichnungen verfügst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamführung
Da du ein Verkaufsteam führen wirst, sei bereit, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten. Überlege dir, wie du Motivation und Leistung in deinem Team fördern kannst.