Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Entwicklung von Kundenbeziehungen sowie proaktive Beratung.
- Unternehmen: Mittelständisches Stahlhandelsunternehmen mit internationaler Ausrichtung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Vertrieb und arbeite in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2362 - 2843 € pro Monat.
Werden Sie Teil der thyssenkrupp Welt! Wir sind ein mittelständisches österreichisches Stahlhandelsunternehmen mit rund 140 Mitarbeitern, eingebettet in einen weltweit agierenden Konzern. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Freudenauer Hafenstraße 26, 1024 Wien suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine/n erfahrene/n Vertriebsmitarbeiter/in.
Aufgaben
- Betreuung bestehender Kunden und Entwicklung von Neukunden
- Proaktive Kundenberatung auf Basis kaufmännischer und technischer Anforderungen
- Marktentwicklung und Kundengewinnung
- Ergebnisverantwortung für einen definierten Kundenkreis
- Kalkulation, Angebotserstellung und Abschlussverhandlung
- Koordination der Auftragsabwicklung
- Gegebenenfalls Reisetätigkeit (Kundenbesuche)
Profil
- Technische/kaufmännische Ausbildung (HTL, HAK, Fachschule, Lehre)
- Produktionserfahrung in einem technischen Betrieb oder Erfahrung im Vertrieb von Aluminium- und Stahlprodukten oder verwandter Branche von Vorteil
- Fundiertes technisches Verständnis
- Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Teamgeist sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
- Einwandfreie Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift), weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- EDV-Kenntnisse erforderlich, SAP-Erfahrung und CAD-Kenntnisse von Vorteil
- Bewerbungen von HTL oder HAK Schulabgängern werden ebenso berücksichtigt
Ihr Dienstort ist unserem Headquater, Freudenauer Hafenstraße 26, 1024 Wien.
Wir bieten
Das gesetzlich vorgeschriebene Monatsgehalt für diese Position beträgt nach Kollektivvertrag zwischen € 2.362,00 und € 2.843,00/brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung, mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, welche selbstverständlich vertraulich und unter Einhaltung aller Datenschutzrechtlichen Belange behandelt wird.
Vertriebsmitarbeiter/in Innendienst Arbeitgeber: thyssenkrupp Materials Austria GmbH
thyssenkrupp Materials Austria GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in Wien bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem engagierten Team von rund 140 Mitarbeitern fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungen und Benefits anbieten, die auf die individuellen Qualifikationen und Erfahrungen abgestimmt sind.
Kontaktdaten:
thyssenkrupp Materials Austria GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter/in Innendienst erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter/in Innendienst interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, im Auswahlprozess herauszustechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über thyssenkrupp und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und dein technisches Verständnis am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung genau nach den Anforderungen der Stelle zu gestalten und sicherzustellen, dass sie die richtigen Personen erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter/in Innendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder in technischen Bereichen. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen sicher ankommen. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei thyssenkrupp Materials Austria GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über thyssenkrupp
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über thyssenkrupp und deren Produkte verschaffen. Verstehe die Unternehmenswerte und die Branche, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Technisches Verständnis betonen
Da technische Kenntnisse für diese Position wichtig sind, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit Aluminium- und Stahlprodukten zu sprechen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und dein Wissen zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch interessiert bist.
