Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Entwicklung von Kundenbeziehungen im Stahlhandel.
- Unternehmen: Mittelständisches österreichisches Stahlhandelsunternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Bewerbungen von HTL oder HAK Schulabgängern sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Stahlhandels und entwickle deine Karriere in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Technische/kaufmännische Ausbildung und Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2362 - 2843 € pro Monat.
Werden Sie Teil der thyssenkrupp Welt! Wir sind ein mittelständisches österreichisches Stahlhandelsunternehmen mit rund 140 Mitarbeitern, eingebettet in einen weltweit agierenden Konzern. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Freudenauer Hafenstraße 26, 1024 Wien suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine/n erfahrene/n Vertriebsmitarbeiter/in.
- Betreuung bestehender Kunden und Entwicklung von Neukunden
- Proaktive Kundenberatung auf Basis kaufmännischer und technischer Anforderungen
- Marktentwicklung und Kundengewinnung
- Ergebnisverantwortung für einen definierten Kundenkreis
- Kalkulation, Angebotserstellung und Abschlussverhandlung
- Koordination der Auftragsabwicklung
- Gegebenenfalls Reisetätigkeit (Kundenbesuche)
Ihr Profil:
- Technische/kaufmännische Ausbildung (HTL, HAK, Fachschule, Lehre)
- Produktionserfahrung in einem technischen Betrieb oder Erfahrung im Vertrieb von Aluminium- und Stahlprodukten oder verwandter Branche von Vorteil
- Fundiertes technisches Verständnis
- Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Teamgeist sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
- Einwandfreie Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift), weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- EDV-Kenntnisse erforderlich, SAP-Erfahrung und CAD-Kenntnisse von Vorteil
- Bewerbungen von HTL oder HAK Schulabgängern werden ebenso berücksichtigt
Ihr Dienstort ist unserem Headquater, Freudenauer Hafenstraße 26, 1024 Wien.
Das gesetzlich vorgeschriebene Monatsgehalt für diese Position beträgt nach Kollektivvertrag zwischen € 2.362,00 und € 2.843,00 brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung, mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, welche selbstverständlich vertraulich und unter Einhaltung aller Datenschutzrechtlichen Belange behandelt wird.
Vertriebsmitarbeiter/in Innendienst Arbeitgeber: thyssenkrupp Materials Austria GmbH
thyssenkrupp Materials Austria GmbH bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Am Standort Wien profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer leistungsgerechten Vergütung, die über dem Kollektivvertrag liegt. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Zukunft des Stahlhandels arbeitet und dabei auf Ihre Ideen und Ihr Engagement zählt.
Kontaktdaten:
thyssenkrupp Materials Austria GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter/in Innendienst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Networking-Events, um direkt mit den Leuten zu sprechen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Firma und ihre Produkte gut kennst – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter/in Innendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder in technischen Bereichen. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst. Sei konkret und nenn Beispiele!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei thyssenkrupp Materials Austria GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über thyssenkrupp
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über thyssenkrupp und deren Produkte verschaffen. Verstehe die Unternehmenswerte und die Branche, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Technisches Verständnis zeigen
Da die Stelle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die dein technisches Verständnis testen. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse über Aluminium- und Stahlprodukte in das Gespräch einbringen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
