Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Prozessoptimierung und strategischen Entwicklung.
- Unternehmen: Weltweit führender Werkstoff-Händler mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Urlaubstage und hervorragende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und erreiche gemeinsam 'net zero' bis 2040.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Projektmanagement-Erfahrung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
thyssenkrupp Materials Services ist einer der weltweit führenden Werkstoff-Händler und -Dienstleister. Das bedeutet: Es gibt kaum etwas im Alltag, das nicht von uns geliefert, bearbeitet oder bewegt worden ist. Wir tragen dazu bei, dass Tag für Tag Autos vom Band rollen, Gebäude gebaut werden, Flugzeuge abheben können und Anlagen gefertigt werden. Wie wir das tun? Indem wir mit Werkstoffen handeln, sie weiterverarbeiten und Services rund um Lieferketten anbieten. Materials Services verfolgt das Ziel, im Jahr 2040 "net zero" zu erreichen. Daran arbeiten 16.000 Mitarbeitende an 380 Standorten in über 30 Ländern – mit Fokus auf Europa und Nordamerika.
Die thyssenkrupp Materials Processing Europe GmbH gehört zum Segment Materials Services. An unseren Standorten von Portugal bis Ungarn beschäftigen wir rund 1.000 Mitarbeitende – werden Sie Teil unseres Teams! Nachhaltiges Handeln ist unverzichtbar, um auch zukünftigen Generationen ein lebenswertes Morgen zu ermöglichen. Die MPE-Gruppe ist ein hochspezialisierter Anarbeitungsbetrieb für die Verarbeitung von Carbonstahl, Edelstahl und Aluminium. Als Supply-Chain Spezialist sorgen wir für reibungslose Lieferketten für unsere Kunden in den Branchen Automobil, Bau, erneuerbare Energien und viele weitere Schlüsselindustrien.
In Ihrer Rolle als Teamleiter:in Business Excellence (m/w/d) steuern Sie übergeordnet Projekte u.a. zur Optimierung von Prozessen sowie zur Ableitung und Umsetzung der Strategie der Operating Unit Materials Processing Europe (OU MPE) und arbeiten aktiv daran mit. Im Zuge des Projektportfolios betreuen Sie die Bewertung von Maßnahmen und Ideen, die Prüfung von Prioritäten und Abhängigkeiten zu anderen Projekten sowie den projektbezogenen Austausch innerhalb der OU. Sie übernehmen die Steuerung der regelmäßigen Projektabschlusstätigkeiten sowie der Projektberichterstattung der OU MPE.
Neben der operativen und strategischen Mitarbeit führen Sie fachlich und disziplinarisch das ZB Business Excellence Team mit 4 Mitarbeiter:innen. Sie kümmern sich mit Ihrem Team um die (Weiter-) Entwicklung und Implementierung der Nachkalkulation und vergleichbarer/ angrenzender Tools. Darüber hinaus verantworten Sie die Auswertungen sowie die Analysen mit den Niederlassungen und Tochtergesellschaften. Gemeinsam mit Ihren Mitarbeiter:innen identifizieren sowie initiieren Sie Entwicklungs- und Verbesserungspotentiale, indem Sie Markt- und interne Analysen vornehmen sowie strategisch verfügbares Know How der OU MPE evaluieren. In Zusammenarbeit mit den Niederlassungen und Tochtergesellschaften leiten Sie daraus passende Maßnahmen ab und unterstützen aktiv in der Umsetzung.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation. Zudem verfügen Sie über entsprechende Berufserfahrung im Bereich des Projektmanagements, erste Führungserfahrungen sind zudem wünschenswert. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, analytisches und unternehmerisches Denkvermögen sowie Durchsetzungsstärke zeichnen Sie aus. Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit und sind sicher im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern auf unterschiedlichen Hierarchiestufen. Sie bringen sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Office Anwendungen, insbesondere Excel, PowerPoint und PowerBI mit und haben idealerweise Erfahrung in SAP. Abschließend verfügen Sie über sehr gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind zudem von Vorteil.
Eine attraktive Bezahlung gemäß Tarifvertrag ERA Metall NRW mit 30 Urlaubstagen pro Jahr. Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge. Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und in der Unternehmensgruppe. Eine subventionierte Mitarbeiterkantine sowie firmeneigene Parkplätze am Standort. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt Bewerben"! Die Vakanz ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet für 24 Monate zu besetzen.
Wir wertschätzen Vielfalt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Teamleiter:in Business Excellence (m/w/d) - Elternzeitbefristung Arbeitgeber: thyssenkrupp Materials Processing Europe GmbH
thyssenkrupp Materials Services ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während der Standort in Europa und Nordamerika spannende Herausforderungen in Schlüsselindustrien wie Automobil und erneuerbare Energien bereithält. Zudem engagiert sich das Unternehmen aktiv für nachhaltiges Handeln und strebt bis 2040 'net zero' an, was die Mitarbeitenden motiviert, Teil einer zukunftsorientierten Mission zu sein.
Kontaktdaten:
thyssenkrupp Materials Processing Europe GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in Business Excellence (m/w/d) - Elternzeitbefristung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei thyssenkrupp arbeiten. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit der Unternehmensstrategie und den Werten von thyssenkrupp auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision von 'net zero' beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Prozesse optimiert oder Teams erfolgreich geleitet hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über das Unternehmen und die Kultur. So bist du bestens vorbereitet!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Business Excellence (m/w/d) - Elternzeitbefristung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei thyssenkrupp Materials Processing Europe GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Nachhaltigkeitsziele von thyssenkrupp, insbesondere das Ziel 'net zero' bis 2040. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Teamleiter:in Business Excellence dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Führung unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da die Rolle analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Herangehensweise an Problemlösungen zu sprechen. Überlege dir, wie du Markt- und interne Analysen durchgeführt hast und welche Maßnahmen du daraus abgeleitet hast, um Verbesserungen zu erzielen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern auf unterschiedlichen Hierarchiestufen kommunizieren musst, übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl fachlich als auch zwischenmenschlich effektiv zu kommunizieren.
