Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung einer effizienten und qualitativ hochwertigen Produktion mit einem motivierten Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Lean-Management und kontinuierliche Verbesserung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in der Produktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Sie stellen eine qualitäts-, termin- und kostengerechte Produktion sicher und führen das Produktionspersonal inkl. Schichtführung.
- Sie gewährleisten Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit (z.B. 6S+) sowie eine hohe Anlagenverfügbarkeit.
- Sie planen Ressourcen und Kapazitäten in Abstimmung mit der Instandhaltung, Arbeitsvorbereitung, Logistik und Qualitätssicherung und begleiten Technologie- und Maschineninvestitionen.
- Sie analysieren und optimieren Wertströme und Prozesse unter Einsatz von Lean-Methoden (z.B. TPM, SMED, A3, 5 Why, Ishikawa).
- Sie verantworten ein wirksames Shopfloor-Management, schaffen KPI-Transparenz und leiten KVP-/OPX-Projekte.
- Sie fördern eine Null-Fehler- und Lean-Kultur, schulen Mitarbeitende und verbessern kontinuierlich die OEE.
Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Konstruktionsmechaniker:in) mit Weiterbildung zum Industriemeister Metall (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau o.ä.
- Mehrjährige Führungserfahrung (mind. 5 Jahre) im Produktionsumfeld.
- Praxis aus Produktion, Instandhaltung, Montage oder Logistik sowie sicherer Umgang mit Betriebsrat und Mitarbeitergesprächen.
- Nachweisbare Erfolge in Lean-/OPX-Projekten sowie routinierter Einsatz von Methoden wie 6S+, SMED, Kanban, Wertstromdesign und PDCA/DMAIC.
- Sehr gutes Verständnis von Produktionsprozessen, Arbeitssicherheit, Qualitätsstandards sowie Erfahrung mit ERP- und MES-Systemen.
- Geübte Prozessgestaltung inkl. Standardisierung, KPI-Steuerung und kontinuierlicher Verbesserung.
- Hands‑on‑Mentalität kombiniert mit strategischem Denken, hoher sozialer Kompetenz, Konfliktlösungssicherheit und Begeisterung für Teamentwicklung.
Das bieten wir
- Ein attraktives Gehalt im IG Metall Tarif inklusive einer 35‑Stunden‑Woche mit flexiblem Arbeitszeitmodell und 30 Tagen Urlaub.
- Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad uvm.
- Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen sowie Ermäßigungsaktionen in u. a. den Bereichen Fitness, Gesundheit und Mobilfunk durch Corporate Benefits.
- Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit, die Sie mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum ausfüllen können.
- Sehr gute berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Personalentwicklung.
- Kostenfreier Parkplätze an unserem Standort vor Ort.
Manager Produktion / Operational Excellence (m/w/d) Arbeitgeber: thyssenkrupp Materials Processing Europe
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Manager Produktion / Operational Excellence (m/w/d) ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten zur Optimierung von Produktionsprozessen voll entfalten können. Mit einem attraktiven Gehalt im IG Metall Tarif, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Sozialleistungen fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre persönliche Gesundheit und Work-Life-Balance. Genießen Sie die Vorteile einer 35-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub und hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team, das eine Null-Fehler- und Lean-Kultur lebt.
Kontaktdaten:
thyssenkrupp Materials Processing Europe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Produktion / Operational Excellence (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Lean-Methoden und Shopfloor-Management übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität im Gespräch! Erkläre, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Strategien du angewendet hast, um Prozesse zu optimieren. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Produktion / Operational Excellence (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge zu den geforderten Qualifikationen passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für uns bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass alles richtig ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei thyssenkrupp Materials Processing Europe vorbereitet
✨Verstehe die Lean-Methoden
Mach dich mit den Lean-Methoden vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie TPM, SMED und 5 Why. Bereite Beispiele vor, wie du diese Methoden in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Bereite dich auf Führungsgespräche vor
Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen im Umgang mit Mitarbeitern und dem Betriebsrat machen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Kenne die KPIs
Informiere dich über relevante KPIs im Produktionsumfeld und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese gemessen und gesteuert hast. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für KPI-Transparenz und kontinuierliche Verbesserung hast.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Bereite Beispiele vor, die deine praktische Herangehensweise und strategisches Denken verdeutlichen. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur plant, sondern auch aktiv anpackt und Veränderungen umsetzt.
