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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Kundenempfang und unterstütze das Team bei administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Materialien mit flexiblem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Empfang und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Grundausbildung und Erfahrung im Sekretariat oder Empfang.
- Andere Informationen: Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ein führendes Unternehmen im Bereich Materialien mit Standort in Wetzikon sucht eine/n Leitung Sekretariat/Empfang (w/m/d) für 50-70%. Sie leiten den Kundenempfang und unterstützen das Team in administrativen Aufgaben.
Sie sollten eine kaufmännische Grundausbildung haben und mehrjährige Erfahrung im Sekretariat oder Empfang mitbringen. Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung.
Das Unternehmen bietet ein flexibles Arbeitsumfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Empfangsleitung & Office Management – Flexibles Arbeiten Arbeitgeber: ThyssenKrupp Materials Schweiz AG
Kontaktperson:
ThyssenKrupp Materials Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Empfangsleitung & Office Management – Flexibles Arbeiten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Empfangsmanagement dem Team helfen können. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Empfangsleitung & Office Management – Flexibles Arbeiten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Empfangsleitung bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Du hast mehrjährige Erfahrung im Sekretariat oder Empfang? Super! Betone diese in deinem Lebenslauf und gib konkrete Beispiele, wie du dein Team unterstützt hast. Das macht einen großen Unterschied für uns!
Achte auf die Sprache: Da wir stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse suchen, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lass sie von jemandem Korrektur lesen, um sicherzugehen, dass alles passt. Wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ThyssenKrupp Materials Schweiz AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Werten passen. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Kundenkontakt zu tun hat, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Übe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden oder Kollegen kommuniziert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Das Unternehmen bietet ein flexibles Arbeitsumfeld. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Anpassung an verschiedene Situationen und Anforderungen betreffen. Teile konkrete Beispiele, wo du flexibel reagieren musstest.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu den Entwicklungsmöglichkeiten sind besonders relevant.