Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Pflege von Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Lukashaus Stiftung, die Menschen mit Respekt und Wärme unterstützt.
- Vorteile: 25 Ferientage, flexible Teilzeitmodelle und kostenlose Verpflegung während der Arbeit.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf das Leben der BewohnerInnen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Sozial- oder Gesundheitswesen und Erfahrung mit herausforderndem Verhalten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Lukashaus Stiftung in Grabs bietet Menschen mit kognitiven und mehrfachen Beeinträchtigungen eine verlässliche und respektvolle Begleitung. Der Alltag ist geprägt von Klarheit, Wärme und echter Nähe. Mitarbeitende bringen ihr Wissen ein, übernehmen Verantwortung und erleben unmittelbar, wie ihre Arbeit wirkt. Wer im Lukashaus arbeitet, trifft auf ein engagiertes Team und eine Aufgabe, die spürbar Sinn stiftet.
Du hast Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen und herausforderndem Verhalten? Du suchst eine sinnstiftende Aufgabe in einem engagierten Umfeld? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Deine Aufgaben:
- Begleitung und Pflege der BewohnerInnen auf der intensiv begleiteten Wohngruppe sowie Unterstützung und Anleitung in allen lebenspraktischen Bereichen
- Bezugspersonenarbeit, inkl. Austausch mit Angehörigen, Fachstellen und internen Partnern
- Organisatorische und administrative Arbeiten
- Wochen- und Tagesplanung
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Sozial- oder Gesundheitswesen zwingend (Sozialpädagogik, Pflegefachperson FH/HF, FaBe, FaGe oder ähnliches)
- Erfahrung mit herausforderndem Verhalten von Vorteil
- Bereitschaft, Lernende zu begleiten – oder Motivation, es zu lernen
- Einsätze an Wochenenden sind für dich okay
- Körperliche Eignung für Pflegetätigkeiten
- Teamplayer mit Selbstständigkeit, Kommunikationsfreude und Mut zum Mitdenken
Unsere Benefits die wirklich zählen:
- 25 Ferientage, ab 50 Jahren 30 Tage
- Freier Tag am eigenen Geburtstag
- 42-Stunden-Woche & flexible Teilzeitmodelle
- Top-Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. starker Unterstützung
- BVG: 60 % Prämienübernahme, kein Koordinationsabzug
- 90 Tage volle Lohnfortzahlung bei Unfall/Krankheit
- Vergünstigte Mitarbeitenden-Verpflegung
- Gratis Verpflegung während der Begleitung von NutzerInnen
- Gratis-Parkplätze
- Treueprämie, Geburtenzulage & Gesundheitsprämie
- Sinnstiftende Tätigkeit mit nachhaltiger Wirkung
Bei Fragen kannst du dich gerne direkt an Jacqueline Steinbrück oder Tobias Jenni, Leitung Intensivwohnen wenden: Lukashaus Stiftung, Lukashausstrasse 2, 9472 Grabs.
FachmitarbeiterIn Wohnen (Intensiv) 80-90% Arbeitgeber: ThyssenKrupp Materials Schweiz AG
Die Lukashaus Stiftung in Grabs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein engagiertes und unterstützendes Team bietet, sondern auch eine sinnstiftende Tätigkeit, die direkt das Leben von Menschen mit kognitiven und mehrfachen Beeinträchtigungen verbessert. Mit flexiblen Teilzeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Benefits wie 25 Ferientagen sowie einer großzügigen Prämienstruktur fördert die Stiftung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden in einem respektvollen und warmherzigen Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
ThyssenKrupp Materials Schweiz AG Recruiting-Team
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✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei ThyssenKrupp Materials Schweiz AG haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei ThyssenKrupp Materials Schweiz AG zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ThyssenKrupp Materials Schweiz AG vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
