Auf einen Blick
- Aufgaben: Begeistere Kunden und inspiriere dein Team mit Charme und Herzlichkeit.
- Unternehmen: Familiengeführtes, zukunftsorientiertes Unternehmen mit freundlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und faire Löhne.
- Weitere Informationen: Frühschichten und Sonntagseinsätze sind kein Problem für dich? Dann bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Gestalte eine abwechslungsreiche Rolle mit frischen Produkten und echten Herausforderungen.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Gastfreundschaft und Erfahrung im Detailhandel oder Gastronomie sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Begeistere unsere Kunden. Berate mit Charme und Herzlichkeit und inspiriere das Team, unseren Ruf als freundlicher Betrieb zu stärken. Setze unsere Produkte mit gekonnter Warenpräsentation in Szene. Du unterstützt die Filialleitung bei der Einsatzplanung, Personalführung und Sicherstellung reibungsloser Abläufe. Wir arbeiten mit frischen Produkten. Für Bestellungen, Warenretouren und das Hygienekonzept (HACCP) ist das eine Herausforderung, die du mit grosser Freude annimmst. Zusammen mit der Filialleitung erreichst du unsere Ziele und implementierst neue Ideen.
Das bringst du mit:
- Du liebst den Umgang mit Menschen und hast eine Passion für Gastfreundschaft.
- Du bist teamfähig, konfliktfähig und durchsetzungsstark.
- Eine Ausbildung oder Berufserfahrung im Detailhandel oder in der Gastronomie sind ein Plus!
- Administrative Tätigkeiten wie Bestellungen und Abrechnungen gehen dir leicht von der Hand.
- Du hast ein Auge fürs Detail und ein Flair für eine ansprechende Warenpräsentation.
- Frühschichten (ab 5:00 Uhr) und Sonntagseinsätze sind für dich kein Problem.
- Qualität und Hygiene? Für dich selbstverständlich.
Das bieten wir dir:
- Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung – von Barista-Training bis hin zu Fortbildungen im Detailhandel und Führungskursen.
- Flexibilität – dank unserer Betriebsgrösse können wir die Stelle bieten, die zu deinem Leben passt.
- Eine spannende, abwechslungsreiche Rolle in einem familiären und zukunftsorientierten Unternehmen.
- Sehr faire Löhne insbesondere im Branchenvergleich.
- Und: Sonntagszulagen, gratis Znüni, ein Fyrabigbrot und viele weitere «Zückerli».
Vergiss das lange Motivationsschreiben. Sag uns einfach im „Nachricht“-Feld, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Wir freuen uns auf dich! Du hast Fragen zur offenen Stelle? Ich helfe dir gerne weiter!
Filialleiter:in – Führung, Gastfreundschaft & Frische Arbeitgeber: ThyssenKrupp Materials Schweiz AG
Als Filialleiter:in in unserem familiären und zukunftsorientierten Unternehmen erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Rolle, in der du nicht nur deine Leidenschaft für Gastfreundschaft ausleben kannst, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung erhältst. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, faire Löhne im Branchenvergleich sowie attraktive Zusatzleistungen wie Sonntagszulagen und kostenlose Verpflegung, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
Kontaktdaten:
ThyssenKrupp Materials Schweiz AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter:in – Führung, Gastfreundschaft & Frische erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Charme arbeiten – also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Wenn du uns zeigst, dass du dich für unser Unternehmen interessierst, beeindruckt das nicht nur uns, sondern zeigt auch deine Begeisterung für die Rolle.
✨Tip Nummer 3
Stell Fragen! Zeig Interesse an der Filialleitung und dem Team. Frag nach den Herausforderungen, die uns erwarten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du bereit bist, aktiv zum Erfolg beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungssystem! Es ist einfach und schnell. Sag uns im Nachricht-Feld, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. So können wir dich besser kennenlernen und du sparst dir das lange Motivationsschreiben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter:in – Führung, Gastfreundschaft & Frische mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Kurze und prägnante Nachrichten:Vergiss das lange Motivationsschreiben! Halte deine Nachricht kurz und knackig. Sag uns einfach im 'Nachricht'-Feld, was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Hebe deine Stärken hervor:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit Menschen und deiner Leidenschaft für Gastfreundschaft. Zeige, wie du unsere Kunden begeistern kannst und welche Ideen du einbringen möchtest!
Fragen? Frag uns!:Wenn du Fragen zur Stelle hast, zögere nicht, uns zu kontaktieren! Wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ThyssenKrupp Materials Schweiz AG vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Die Filialleitung sucht jemanden, der mit Charme und Herzlichkeit auf Kunden zugeht. Lass deine Leidenschaft für Gastfreundschaft durchscheinen und erzähle von deinen Erfahrungen im Umgang mit Menschen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Warenpräsentation vor
Da die Position viel mit der Präsentation von frischen Produkten zu tun hat, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Produkte ansprechend in Szene setzen würdest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du das umgesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
In dieser Rolle ist Teamfähigkeit entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, gemeinsam mit der Filialleitung neue Ideen zu implementieren.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Ziele zu erreichen. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
