Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Gebäuden und technischen Einrichtungen.
- Unternehmen: Ein Zuhause für 189 Bewohner, wo der Mensch im Mittelpunkt steht.
- Vorteile: Kostenlose Fitnessnutzung, Weiterbildungsmöglichkeiten und faire Lohnentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit interessanten Herausforderungen und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte ein sinnstiftendes Umfeld und arbeite mit älteren Menschen.
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung oder technische Erfahrung, Kundenorientierung und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
189 Bewohnende finden bei uns ein Zuhause - der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Zur Ergänzung unseres Teams des Techn. Dienstes suchen wir eine motivierte und aufgestellte Persönlichkeit. Wir suchen per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Mitarbeiter/-in Technischer Dienst 100%.
Deine Aufgaben
- Unterhalt von Gebäuden, Betriebsmitteln, Einrichtungen und Geräten gemäss Wartungsplan
- Ausführung allgemeiner Reparatur-, Unterhalts- und Instandhaltungsarbeiten
- Unterstützung bei Sanitär-, Maler-, Garten- und technischen Unterhaltsarbeiten
- Pflege und Unterhalt der Aussenanlagen, Wege und Plätze
- Bedienung der elektronischen Schliessanlage
- Mithilfe beim Unterhalt und der Bedienung der Rufanlage und des Weglaufschutzsystems
- Mitarbeit bei Warentransporten, Kommissionen und Botengängen
- Mitarbeit beim Einrichten bei diversen Anlässen
- Pikett- und Winterdienst
Dein Profil
- Abgeschlossene handwerkliche oder technische Grundausbildung EFZ von Vorteil, z. B. Sanitärinstallateur/-in, Gärtner/-in, Maler/-in oder Elektroinstallateur/-in
- Technisches Verständnis und praktische Erfahrung im Gebäudeunterhalt; Quereinstieg möglich
- Berufserfahrung im technischen Dienst, in der Hauswartung oder im handwerklichen Bereich von Vorteil
- Digitale Affinität und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Systeme
- Führerausweis Kat. B
- Hohe Sozial- und Selbstkompetenz
- Kundenorientiertes Verhalten sowie gute Umgangsformen
- Freude am Umgang mit älteren Menschen
Interessantes, herausforderndes Aufgabengebiet in einem sinnstiftenden Umfeld. Interne & externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Möglichkeit zur konstanten Lohnentwicklung bei guter Leistung. Kostenlose Mitbenutzung des internen Fitnesscenters.
Mitarbeiter/-in Technischer Dienst 100% Arbeitgeber: ThyssenKrupp Materials Schweiz AG
Unser Unternehmen bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Als Mitarbeiter/-in im Technischen Dienst profitieren Sie von einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet, internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer transparenten Lohnentwicklung. Zudem fördern wir ein positives Miteinander und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, während Sie gleichzeitig unser internes Fitnesscenter kostenlos nutzen können.
Kontaktdaten:
ThyssenKrupp Materials Schweiz AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/-in Technischer Dienst 100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Technischen Dienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Einrichtung – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im technischen Dienst arbeiten oder Kontakte in der Branche haben. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Aufgaben im technischen Dienst. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung informieren, die dir helfen könnten, dich weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/-in Technischer Dienst 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Technischen Dienst bist.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben, die zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Aufgaben im technischen Dienst mitbringst. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text hinterlässt einen positiven Eindruck bei uns.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ThyssenKrupp Materials Schweiz AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe die spezifischen Aufgaben, die du übernehmen würdest, und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es sich um eine Position im technischen Dienst handelt, solltest du dein technisches Wissen auffrischen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis für Wartungsarbeiten oder Reparaturen betreffen. Vielleicht kannst du auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Soziale Kompetenzen betonen
In dieser Rolle ist der Umgang mit älteren Menschen wichtig. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem sozialen Verhalten und deiner Kundenorientierung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Personengruppen umgegangen bist und welche positiven Erfahrungen du gemacht hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
