Auf einen Blick
- Aufgaben: Beurteile und bearbeite Anmeldungen, prüfe Versicherungsunterstellungen und setze Beiträge fest.
- Unternehmen: Die Ausgleichskasse / IV-Stelle Zug ist ein Kompetenzzentrum für Sozialversicherungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und gute Sozialleistungen warten auf dich.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Team mit rund 150 engagierten Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Tätigkeit in einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Sachbearbeitung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bewegen mit Expertise, Vertrauen und Engagement – im Herzen von Zug. Die Ausgleichskasse / IV-Stelle Zug ist das Kompetenzzentrum für Sozialversicherungen im Kanton Zug. Die Sozialversicherungen umfassen alle Lebensphasen – von der Geburt bis ins Rentenalter. Rund 150 Mitarbeitende engagieren sich für die Menschen und Unternehmen im Kanton Zug. Sie erwartet eine sinnvolle Tätigkeit, flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice und gute Sozialleistungen. Möchten Sie sich als Fachperson in einer wertschätzenden, offenen Unternehmenskultur einbringen und weiterentwickeln?
Wer in der Schweiz wohnt oder arbeitet, zahlt Beiträge an die Sozialversicherungen. Die Ausgleichskasse zieht diese Sozialversicherungsbeiträge ein. Das Beitrags-Team betreut unsere rund 47'000 Mitglieder. Sie prüfen die Versicherungsunterstellung, beurteilen den sozialversicherungsrechtlichen Status, setzen die Beiträge fest und stellen Rechnungen aus.
Ihre Aufgaben:
- Beurteilen und bearbeiten von Anmeldungen und Mutationen von Arbeitgebern, Selbständigerwerbenden und Nichterwerbstätigen
- Prüfen der Versicherungsunterstellung sowie Festsetzen von Beiträgen
- Führen des Mitgliederregisters
- Telefonische, schriftliche und persönliche Auskunftserteilung an Arbeitgeber und Versicherte
Ihr Profil:
- 3-jährige kaufmännische Ausbildung (E- oder M-Profil)
- Einige Jahre Berufserfahrung in einer anspruchsvollen Sachbearbeitung
- Erfahrung im Sozialversicherungsbereich von Vorteil
- Freude am Umgang mit gesetzlichen Bestimmungen
- Zahlenflair und gute IT-Kenntnisse
- Kundenorientierte, selbstständige und exakte Arbeitsweise
Anstelle eines Motivationsschreibens beantworten Sie uns bitte diese Fragen:
- Hatten Sie bereits Berührungspunkte mit Sozialversicherungen? Wenn ja, welche?
- Haben Sie Arbeitserfahrung mit gesetzlichen Bestimmungen? Wie hat Ihnen das gefallen?
- Bei welcher bisherigen Tätigkeit mussten Sie eigenständig komplexe Aufgaben lösen? Welche Herausforderungen traten dabei auf?
Sachbearbeiter Beiträge 80 – 100% (m/w/d) Arbeitgeber: ThyssenKrupp Materials Schweiz AG
Die Ausgleichskasse / IV-Stelle Zug ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden und offenen Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Homeoffice und attraktiven Sozialleistungen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner rund 150 Mitarbeitenden im Herzen von Zug. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur sozialen Sicherheit im Kanton Zug beizutragen und sich in einem engagierten Team weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
ThyssenKrupp Materials Schweiz AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Beiträge 80 – 100% (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du im Gespräch über deine Motivation sprichst, wird das deinem Gegenüber zeigen, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und erleichtert den Prozess für alle Beteiligten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Beiträge 80 – 100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du die Fragen beantwortest, sei einfach du selbst. Zeig uns deine Persönlichkeit und wie deine Erfahrungen dich geprägt haben. Authentizität kommt immer gut an!
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Antworten klar und präzise sind. Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir schätzen direkte und verständliche Antworten.
Beispiele sind Gold wert:Untermauere deine Antworten mit konkreten Beispielen aus deiner bisherigen Berufserfahrung. So können wir besser nachvollziehen, wie du in bestimmten Situationen gehandelt hast.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie nicht verloren geht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ThyssenKrupp Materials Schweiz AG vorbereitet
✨Verstehe die Sozialversicherungen
Mach dich mit den Grundlagen der Sozialversicherungen vertraut. Informiere dich über die verschiedenen Arten von Beiträgen und deren Bedeutung. Das zeigt, dass du Interesse an der Materie hast und bereit bist, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Aufgaben eigenständig gelöst hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Umgang mit Mitgliedern und Arbeitgebern wichtig ist, solltest du deine kundenorientierte Arbeitsweise hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf Kundenanfragen reagiert hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.
