Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere innovative Kosmetikprodukte im Labor.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Kosmetikbranche mit motivierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: 26.5 Tage Ferien, gratis Parkplatz und spannende Freizeitangebote.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und eine offene Du-Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kosmetik und teile dein Wissen mit jungen Talenten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Chemie und mindestens drei Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Am Standort Ebnat-Kappel im Toggenburg werden hochwertige Kosmetikprodukte entwickelt, hergestellt und konfektioniert. Wir sind stolz auf unsere Produkte, aber noch stolzer auf unsere motivierten Mitarbeitenden, die mit Herzblut und Engagement Grosses erreichen.
Ihre Aufgaben
- Sie entwickeln und optimieren eigenständig kosmetische Produkte im Labormassstab.
- Es macht Sie stolz, selbständig Technologien zu erarbeiten und Ihnen ist es wichtig, den Wissensaufbau im Team aktiv zu fördern.
- Dank Ihrer analytischen Fähigkeiten arbeiten Sie Grundlagenthemen der kosmetischen Entwicklung professionell, effizient und lösungsorientiert auf.
- Sie nehmen sich Produktionsproblemen und Reklamationen an und finden geeignete/pragmatische Lösungen.
- Die Umsetzung der Industrialisierungsphase, inkl. Scale-up und Erstproduktionen, geht Ihnen leicht von der Hand.
- Regulatorische Neuheiten in Entwicklungsprojekten setzen Sie vorschriftsgemäss um.
- Laborarbeiten begeistern Sie nach wie vor – dazu zählt auch die Durchführung sowie Auswertung von Stabilitätstests.
- Ihre Leidenschaft für die spannende Materie zeigt sich auch im Wissenstransfer: junge Kolleg:innen und Laborkräfte lernen sie mit Engagement und Passion an.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Chemiker:in, Chemielaborant:in oder in einer ähnlichen Disziplin (FH/Universität).
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Entwicklung pflegender Kosmetika.
- Selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise.
- Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität.
- Freude an der abwechslungsreichen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Auftraggebern.
- Fliessende Deutschkenntnisse.
Unser Angebot
- Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben in einem vielseitigen Umfeld, wo kein Tag wie der andere ist.
- Kurze Entscheidungswege, Du-Kultur.
- 26.5 Tage Ferien (ausbaufähig nach Dienstjahren), der 24. Dezember ist geschenkt.
- Gratisparkplatz, Halbtax-Abonnement sowie weitere Benefits aus den Bereichen Freizeit & Kultur.
Senior Kosmetikentwickler:in Arbeitgeber: ThyssenKrupp Materials Schweiz AG
Als Arbeitgeber in Ebnat-Kappel bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld hochwertige Kosmetikprodukte zu entwickeln. Unsere offene Du-Kultur und kurzen Entscheidungswege fördern eine inspirierende Zusammenarbeit, während Sie durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie 26.5 Urlaubstagen und einem geschenkten Feiertag am 24. Dezember, was Ihre Work-Life-Balance unterstützt.
Kontaktdaten:
ThyssenKrupp Materials Schweiz AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Kosmetikentwickler:in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Kosmetikbranche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge und Erfahrungen klar kommunizierst. Zeige, wie du mit analytischen Fähigkeiten und kreativen Lösungen Produktionsprobleme angegangen bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Kosmetikentwicklung! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die dich interessieren, und wie du diese in deine Arbeit einbringen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an unserem Unternehmen und unseren Werten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Kosmetikentwickler:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Senior Kosmetikentwickler:in brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du kosmetische Produkte entwickelt und optimiert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement.
Achte auf Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei unseren Produkten!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ThyssenKrupp Materials Schweiz AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Produkte des Unternehmens genau anzuschauen. Verstehe die Philosophie hinter den Kosmetikprodukten und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung dieser Produkte beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine analytischen Fähigkeiten und deine selbständige Arbeitsweise zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch Taten folgen lässt.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Wissensaufbau im Team legt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Bereite einige Gedanken darüber vor, wie du jüngere Kolleg:innen unterstützen und fördern kannst, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Entwicklungsprozess oder wie das Unternehmen mit neuen regulatorischen Anforderungen umgeht. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Zukunft des Unternehmens interessierst.
