Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das Datenanalysen in strategische Entscheidungen umsetzt und Business-Intelligence-Strukturen aufbaut.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Schweizer Online-Handel mit Fokus auf Daten und Strategie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, den E-Commerce-Markt aktiv zu beeinflussen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Handels und setze deine Ideen in die Tat um.
- Qualifikationen: Erfahrung in Datenanalyse und Teamführung sowie strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Hast du eine ausgeprägte Affinität für Daten, Zusammenhänge und strategische Muster und willst als Teamlead dafür sorgen, dass komplexe unternehmerische Entscheidungen auf einem soliden Datenfundament basieren? Als Teamlead Business Development verantwortest du den Aufbau, die Weiterentwicklung und den Betrieb unserer Business-Intelligence-Strukturen.
Du stellst gemeinsam mit deinem Team sicher, dass alle relevanten KPIs aus E-Commerce und Logistik sauber gemessen, in Dashboards abgebildet, analysiert und in konkrete Handlungsempfehlungen übersetzt werden. Darüber hinaus verantwortest du unsere Pricing Strategie, digitalisierst Prozesse, antizipierst Trends und Marktentwicklungen und treibst strategische Projekte voran, die das Unternehmen nachhaltig weiterbringen.
Nutze die Chance den Schweizer Online Handel mit uns aufzumischen!
Teamlead Business Development (80-100%) Arbeitgeber: ThyssenKrupp Materials Schweiz AG
Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld im Herzen der Schweiz, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Schweizer Online-Handels mitzuwirken und deine Ideen in einem unterstützenden Team einzubringen.
Kontaktdaten:
ThyssenKrupp Materials Schweiz AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead Business Development (80-100%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma und zeig dein Interesse an der Position als Teamlead Business Development.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Datenanalyse und strategischen Entscheidungen parat hast. Zeig, wie du KPIs gemessen und interpretiert hast!
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über die Pricing Strategie und aktuelle Trends im E-Commerce. Bring deine Ideen ins Gespräch ein – das zeigt, dass du nicht nur reagierst, sondern auch proaktiv denkst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Business Development (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für Daten sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für die Rolle als Teamlead Business Development bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du komplexe Entscheidungen auf einem soliden Datenfundament getroffen hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Klarheit ist König!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam den Schweizer Online Handel aufmischen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ThyssenKrupp Materials Schweiz AG vorbereitet
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs im E-Commerce und in der Logistik vertraut. Überlege dir, wie du diese Kennzahlen in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du sie analysiert und interpretiert hast.
✨Strategische Denkweise zeigen
Bereite dich darauf vor, über strategische Muster und Trends zu sprechen. Überlege dir, welche aktuellen Entwicklungen im Online-Handel relevant sind und wie du diese in deine zukünftige Rolle einbringen würdest. Zeige, dass du proaktiv denkst!
✨Teamführung betonen
Denke an Beispiele, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Sei bereit, über deine Führungsphilosophie zu sprechen und wie du dein Team motivierst, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur analytisch, sondern auch menschlich stark bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Business Development oder wie das Unternehmen seine Pricing-Strategie anpasst.
