Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Integration moderner IT-Systeme und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: thyssenkrupp Materials Services – ein führender Werkstoff-Händler mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, digitale Unterstützung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe Teamarbeit in einem modernen Umfeld mit vielen Vorteilen und sozialen Projekten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Industrie 4.0 mit.
- Qualifikationen: Guter mittlerer Schulabschluss oder Abitur, Interesse an Technik und IT-Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1231 - 1231 € pro Monat.
thyssenkrupp Materials Services ist einer der weltweit führenden Werkstoff-Händler und -Dienstleister. Das bedeutet: Es gibt kaum etwas im Alltag, das nicht von uns geliefert, bearbeitet oder bewegt worden ist. Wir tragen dazu bei, dass Tag für Tag Autos vom Band rollen, Gebäude gebaut werden, Flugzeuge abheben können und Anlagen gefertigt werden. Wie wir das tun? Indem wir mit Werkstoffen handeln, sie weiterverarbeiten und Services rund um Lieferketten anbieten. Materials Services verfolgt das Ziel, im Jahr 2040 „net zero“ zu erreichen. Daran arbeiten 16.000 Mitarbeitende an 380 Standorten in über 30 Ländern – mit Fokus auf Europa und Nordamerika.
Die thyssenkrupp Materials IoT GmbH entwickelt, implementiert und betreibt die innovative IoT Plattform toii® bei internen und externen Kunden. Mit über 200 Jahren industriellem Know-How und über 15 Jahren Erfahrung im Bereich IoT liefern wir unseren Kunden praxisnahe, effizienzsteigernde und zukunftsorientierte Software-Lösungen als End2End-Service. Die thyssenkrupp Materials IoT GmbH besteht aus interdisziplinären Teams von Softwarearchitekten, Software- und Field-Engineers mit der Aufgabe, IoT-Systeme für den Shop-Floor der Kunden zu designen und zu implementieren.
Wir verstehen uns als Pioniere der Software-Architektur und der Industrie 4.0-Strategie. Gerade im Zeitalter der Digitalisierung stellen unsere Systeme einen wichtigen Baustein der zukünftigen Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden dar. Wir treiben innovative Lösungen voran und stellen deren Wirtschaftlichkeit, Benutzerfreundlichkeit sowie die Integration in die IT-Umgebung unserer Kunden sicher. Das Ganze machen wir in Startup-Mentalität mit viel Spaß und Teamgeist in unserer eigenen Unternehmung, aber mit dem Rückhalt eines großen Konzerns.
Dafür suchen wir Teamplayer und pragmatische Professionals mit „Hands-on-Mentalität" und Spaß an spannenden Herausforderungen und neuen Technologien.
- Du unterstützt bei der Integration und dem Betrieb moderner IT-Systeme in einer internationalen IT-Landschaft.
- Du arbeitest an der Planung und Umsetzung unserer globalen Netzwerk- und Cloud-Infrastruktur mit.
- Du unterstützt Anwender bei der Auswahl geeigneter Lösungen und hilfst bei technischen Fragestellungen im Alltag.
- Du begleitest die Einführung neuer Systeme und unterstützt beim Betrieb und der Weiterentwicklung unserer IT-Umgebung.
- Du analysierst und behebst Störungen und lernst dabei moderne Diagnose- und Monitoring-Tools kennen z.B. CheckMK.
- Du erhältst Einblicke in verschiedene IT-Bereiche wie Netzwerke, Cloud und zentrale Unternehmenssysteme wie SAP.
Ergänzt wird Deine Ausbildung durch den Besuch der Berufsschule am Heinz-Nixdorf-Berufskolleg, Essen, im Blockunterricht.
Du hast einen guten mittleren Schulabschluss, die Fachhochschulreife oder das Abitur. Du interessierst Dich für Technik und hast Spaß daran, logische Zusammenhänge zu verstehen und Probleme zu lösen. Du hast Interesse an IT-Themen wie Netzwerken, Computern oder Cloud-Technologien. Erste Erfahrungen mit IT-Systemen, Netzwerken oder Programmierung sind von Vorteil aber kein Muss. Du arbeitest gerne im Team, bist neugierig und gehst Aufgaben eigenständig an.
Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel NRW: 1. Jahr: 1.231 €; 2. Jahr: 1.311 €; 3. Jahr: 1.384 € (jeweils brutto).
Sonderzahlung: Zusätzlich zu Deiner Ausbildungsvergütung erhältst Du von uns Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung.
Digitale Ausbildung: Du erhältst von uns sowohl während Deiner Ausbildung als auch zur Prüfungsvorbereitung digitale Unterstützung durch Lernprogramme.
Social Days: Auf Wunsch kannst Du an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen.
Spannende Aktivitäten: Wir bieten Dir darüber hinaus zahlreiche Möglichkeiten, Dich schon in der Ausbildung weiterzubilden und zu vernetzen, z.B. durch PC-Trainings und Besichtigungen.
Onboarding: Wir erleichtern Dir den Start ins Berufsleben bei thyssenkrupp, indem Du an unseren sog. Welcome Days mit anderen Azubis vom Standort Essen teilnimmst und ausführliche Informationen zum Ausbildungsstart erhältst.
Weitere finanzielle Unterstützung: Wir unterstützen Dich mit einem Fahrtkostenzuschuss und übernehmen Deine Kosten für Lehrmittel, Prüfungsvorbereitungskurse u.v.m.
Prämien: Zum Abschluss von sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhältst Du eine Prämie sowie bei sehr guten Leistungen eine Einladung zu einer deutschlandweiten Ehrungsveranstaltung für die Top 10 Auszubildenden.
Teamarbeit und Kollegialität: Ein respektvoller Umgang miteinander hat bei uns höchste Priorität.
Sonstiges: Zudem binden wir Dich in ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen ein und Du genießt zahlreiche weitere Vorteile wie z.B. Rabatte im Fitness-Studio oder in zahlreichen Online-Shops und eine tarifliche/betriebliche Altersvorsorge.
Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, die Du uns über den Button „Jetzt bewerben“ zukommen lassen können.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Erfahrungslevel: Ohne Berufserfahrung
Ausbildung zum Fachinformatiker - Systemintegration (m/w/d) | Start 2026 (1231.00 EUR pro Monat) Arbeitgeber: thyssenkrupp Materials Services GmbH
thyssenkrupp Materials Services bietet eine herausragende Ausbildung zum Fachinformatiker in einem dynamischen und innovativen Umfeld. Mit einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kollegialität schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitierst du von digitalen Lernprogrammen, sozialen Projekten und zahlreichen weiteren Vorteilen, die deine Ausbildung zu einem wertvollen Erlebnis machen.
Kontaktdaten:
thyssenkrupp Materials Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zum Fachinformatiker - Systemintegration (m/w/d) | Start 2026 (1231.00 EUR pro Monat) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt, wenn du etwas Passendes findest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über thyssenkrupp und unsere Projekte. Zeig, dass du Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für IT! Teile in Gesprächen deine Erfahrungen mit Netzwerken oder Cloud-Technologien, auch wenn sie klein sind. Deine Begeisterung kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Fachinformatiker - Systemintegration (m/w/d) | Start 2026 (1231.00 EUR pro Monat) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Ausbildung zum Fachinformatiker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. So bleibt alles im Fluss!
Hebe deine Stärken hervor:Erzähle uns von deinen Fähigkeiten und Erfahrungen, die zu der Stelle passen. Ob Teamarbeit, technisches Verständnis oder Problemlösungsfähigkeiten – zeig uns, was du drauf hast und warum du perfekt ins Team passt!
Bewirb dich über unsere Website:Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei thyssenkrupp Materials Services GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über thyssenkrupp
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über thyssenkrupp Materials Services informieren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da es sich um eine Ausbildung im Bereich Fachinformatik handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche IT-Systeme, Netzwerke oder Cloud-Technologien du kennst und wie du diese in der Praxis anwenden würdest. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt bei thyssenkrupp. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder zur Teamdynamik beigetragen hast. Das wird dir helfen, dich als idealen Teamplayer zu präsentieren.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Ausbildungsinhalten, den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den sozialen Projekten, an denen du teilnehmen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Ausbildung.