Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine globale Markenstrategie und führe ein kreatives Kommunikationsteam.
- Unternehmen: thyssenkrupp Materials Services, führender Werkstoff-Händler mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Marke und mache einen echten Unterschied in der Unternehmenskommunikation.
- Qualifikationen: Studium in Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar, Führungserfahrung und strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Aufgaben
Als Head of Brand & Communications (m/w/d) bist du mehr als eine Strateg:in, du bist Markenbotschafter:in, Kulturträger:in und Taktgeber:in. Du entwickelst eine konsistente globale Markenstrategie, führst ein Kommunikationsteam und verbindest Vision mit Wirkung intern wie extern.
Was dich erwartet:
- Entwicklung einer ganzheitlichen, zukunftsfähigen Marken- und Kommunikationsstrategie
- Transformation unserer Marke entlang unserer Unternehmensstrategie
- Steuerung aller Corporate- und Markenkommunikationsmaßnahmen über alle Kanäle
- Aufbau und Führung eines leistungsstarken Brand & Comms Teams
- Verantwortung für strategische Medienarbeit, Thought Leadership und C-Level-Positionierung
- Internes Storytelling: Kultur, Werte und Transformation über alle Kanäle erlebbar machen
- KPI-basierte Markensteuerung, Reputationsmanagement und kontinuierliches Monitoring
- Monitoring von Markttrends
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Public Relations, Politikwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
- Tiefes Verständnis für Brand-Building, Positionierung und Kommunikation auf globaler Ebene
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Rolle in Kommunikation, Marke oder Strategie eines börsennotierten Unternehmens
- Erfahrung in der Führung internationaler, cross-funktionaler Teams
- Exzellente kommunikative Fähigkeiten auf allen Ebenen und in mehreren Kulturen
- Strategisches Denken mit kreativer Intuition
- Verhandlungssicheres Englisch (weitere Sprachen willkommen)
- Leidenschaft für Marken, Mut zur Veränderung und ein hohes Maß an Empathie
Das bieten wir:
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des hybriden Arbeitens
- Moderne Arbeitsumgebung am ruhrtech Kampus in Essen mit guten Parkmöglichkeiten sowie sehr gute Anbindung an den ÖPNV
- Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad uvm.
- Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen sowie Ermäßigungsaktionen in u.a. den Bereichen Fitness, Gesundheit und Mobilfunk
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über den Button "Online Bewerben"!
Global Head of Brand & Communications (m/w/d) Arbeitgeber: thyssenkrupp Materials Services
thyssenkrupp Materials Services bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und strategisches Denken geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und einer modernen Arbeitsumgebung am ruhrtech Kampus in Essen fördern wir eine kollegiale Atmosphäre und bieten attraktive Sozialleistungen sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Werden Sie Teil eines globalen Teams, das sich leidenschaftlich für nachhaltige Lösungen einsetzt und gemeinsam an der Vision von net zero 2040 arbeitet.
Kontaktdaten:
thyssenkrupp Materials Services Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Head of Brand & Communications (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die Unternehmenswerte kennst, sondern auch deine eigenen Erfahrungen und Erfolge parat hast. Zeige, wie du zur Markenstrategie beitragen kannst und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine persönliche Marke zu stärken. Teile Inhalte, die deine Leidenschaft für Marken und Kommunikation zeigen. Das kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und die Aufmerksamkeit von Recruitern zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Lass uns gemeinsam die #GENERATIONTK gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Head of Brand & Communications (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Marken sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Global Head of Brand & Communications bist.
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Strukturen und gut formulierte Sätze. Vermeide es, dich in langen Absätzen zu verlieren – wir wollen schnell verstehen, was dich ausmacht!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Anforderungen aus der Stellenanzeige als Leitfaden für deine Bewerbung. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben und Zielen der Position übereinstimmen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei thyssenkrupp Materials Services vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Kommunikation und Strategie umsetzen würdest. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, sie zu vertreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und wie sie zur Markenbildung beigetragen haben. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, welche Strategien du angewendet hast, um Erfolge zu erzielen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen und wie du unterschiedliche Talente motivierst und entwickelst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Unternehmen Veränderungen angeht. Dies zeigt dein Interesse an der internen Dynamik und dass du bereit bist, dich aktiv in die Kultur einzubringen und sie weiterzuentwickeln.
