Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und steuere eine innovative Thought-Leadership-Strategie für unser Unternehmen.
- Unternehmen: thyssenkrupp Materials Services - führender Werkstoff-Händler mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines Unternehmens, das auf Nachhaltigkeit und Innovation setzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und führe ein agiles Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Kommunikation und Projektmanagement, idealerweise im Brand- und Eventbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Entwicklung und Steuerung einer ganzheitlichen Thought-Leadership-Strategie im Einklang mit der Corporate-Communications-Agenda sowie der Unternehmensstrategie
- Strategische Positionierung von Unternehmensvertreter:innen (inkl. C-Level) durch themengetriebene Inhalte und relevante Kommunikationsformate
- Verantwortung für Markenführung und Corporate Signature Events von der inhaltlichen Konzeption bis zur Umsetzung
- Sparrings-Partner für Geschäftsbereiche in allen Fragen rund um Marke, Positionierung und Thought Leadership und Business Partner für eine Business Unit
- Führung eines kleinen, agilen Teams sowie enge Zusammenarbeit mit interner und externer Kommunikation
- Aktive Mitgestaltung der Kommunikationsstrategie, Identifikation relevanter Trends, Themen und Chancen für innovative Storylines
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich BWL, Kommunikation oder Marketing
- Mehrjährige Erfahrung in Kommunikation, Projekt- oder Innovationsmanagement, idealerweise mit Brand- und Eventbezug
- Agile Führungskompetenz im internationalen Umfeld sowie sicherer Umgang mit modernen Tools (z.B. Kanban, AI-Tools)
- Ausgeprägtes Trend- und Innovationsgespür, insbesondere für KI, Digitalisierung und Supply-Chain-Themen
- Exzellente schriftliche und verbale Kommunikationskompetenz, sowohl in Deutsch als auch in Englisch
- Kreative, proaktive Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, hoher Eigenmotivation und Auge zum Detail
Das bieten wir
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des hybriden Arbeitens
- Moderne Arbeitsumgebung am ruhrtech kampus in Essen mit guten Parkmöglichkeiten sowie sehr gute Anbindung an den ÖPNV
- Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad
- Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen sowie Ermäßigungsaktionen in u.a. den Bereichen Fitness, Gesundheit und Mobilfunk
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
Unternehmen
thyssenkrupp Materials Services ist einer der weltweit führenden Werkstoff-Händler und -Dienstleister. Das bedeutet: Es gibt kaum etwas im Alltag, das nicht von uns geliefert, bearbeitet oder bewegt worden ist. Wir tragen dazu bei, dass Tag für Tag Autos vom Band rollen, Gebäude gebaut werden, Flugzeuge abheben können und Anlagen gefertigt werden. Wie wir das tun? Indem wir mit Werkstoffen handeln, sie weiterverarbeiten und Services rund um Lieferketten anbieten. Materials Services verfolgt das Ziel, im Jahr 2040 net zero zu erreichen. Daran arbeiten 16.000 Mitarbeitende an 380 Standorten in über 30 Ländern mit Fokus auf Europa und Nordamerika. Im Geschäftsjahr 2024/25 erwirtschaftete thyssenkrupp Materials Services einen Gesamtumsatz von 11,4 Milliarden und ein bereinigtes EBIT von 132 Millionen.
Head of Thought Leadership, Brand & Events (m/w/d) Arbeitgeber: thyssenkrupp Materials Services
thyssenkrupp Materials Services bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Innovation gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und einer modernen Infrastruktur am ruhrtech kampus in Essen profitieren Mitarbeitende von attraktiven Sozialleistungen und einer kollegialen Atmosphäre. Zudem ermöglicht das Unternehmen durch gezielte Weiterbildungsangebote und die aktive Mitgestaltung der Kommunikationsstrategie eine kontinuierliche persönliche und berufliche Entwicklung.
Kontaktdaten:
thyssenkrupp Materials Services Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Thought Leadership, Brand & Events (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und teile deine Ideen zur Thought Leadership, die du für sie entwickeln könntest.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine aktuellen Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Unternehmensstrategie einbringen kannst. So zeigst du, dass du nicht nur ein Kandidat bist, sondern ein echter Mehrwert für das Team.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Thought Leadership, Brand & Events (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch frische Ideen und eine kreative Denkweise mitbringt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in ähnlichen Positionen erfolgreich warst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du zur Thought Leadership beitragen kannst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und die nötige Sorgfalt mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei thyssenkrupp Materials Services vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie von thyssenkrupp Materials Services vertraut. Überlege, wie deine Ideen zur Thought-Leadership-Strategie passen und welche Trends du einbringen kannst. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich Markenführung und Events. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein strategisches Denken.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da exzellente Kommunikationskompetenz gefordert ist, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher aufzutreten. Du könntest auch einige deiner besten Storytelling-Techniken vorstellen, um deine Kreativität zu demonstrieren.
✨Sei proaktiv und kreativ
Bringe innovative Ideen mit, die du für die Kommunikationsstrategie vorschlagen würdest. Überlege dir, wie du aktuelle Trends in KI und Digitalisierung nutzen kannst, um das Unternehmen voranzubringen. Deine proaktive Haltung wird positiv wahrgenommen und zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
