Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Risikomanagement und internen Kontrollen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen am RuhrTech-Campus mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Risikomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Sie koordinieren im Team der Zentralfunktion den jährlichen Bearbeitungs- und Prüfungszyklus unseres Segments mit den Zentralfunktionen, den Tochtergesellschaften, dem Mutterkonzern und dem Wirtschaftsprüfer für IKS und die Risikoinventuren.
- Sie betreuen fachlich/inhaltlich die IT Systeme für IKS und Risikomanagement und sichern die Funktionsfähigkeit und Freigaben in den Systemen.
- Sie erstellen Unternehmens/Konzernreports und Berichterstattung (u.a. quartärliche Risikoinventuren, IKS-Berichte, jährlicher Risiko- und Chancenbericht, Berichte für den MX Vorstand und Aufsichtsgremien).
- Sie entwickeln weiter, organisieren und führen Mitarbeiterschulungen für das Interne Kontrollsystem und das Risikomanagement durch.
- Sie führen IKS Prüfungen bei den Tochtergesellschaften und Zentralfunktionen durch.
- Sie arbeiten an Themen und Projekten zur Weiterentwicklung des Risiko‑managementsystems und des Internen Kontrollsystems (u.a. inhaltliche Neuerungen, Effektivitäts- und Effizienzthemen, Integration von KI‑Lösungen).
Qualifikationen
- Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie verfügen über fundiertes fachliches Know‑How und Erfahrung in den Bereichen Risikomanagement, Internes Kontrollsystem (IKS), Internal Audit oder Wirtschaftsprüfung.
- Kenntnisse von SAP GRC und anderen IKS- oder Risk Tools sind von Vorteil.
- Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, zuverlässige, analytische und strukturierte Arbeitsweise aus.
- Sie fühlen sich bei der Kommunikation auf verschiedenen Hierarchieebenen wohl und arbeiten gerne mit nationalen und internationalen Kollegen aus unterschiedlichen Bereichen zusammen.
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse in MS Office, MS Teams.
Nutzen und Angebote
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des hybriden Arbeitens.
- Moderne Arbeitsumgebung am RuhrTech‑Kampus in Essen mit guten Parkmöglichkeiten sowie sehr guter Anbindung an den ÖPNV.
- Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad.
- Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen sowie Ermäßigungsaktionen in u.a. den Bereichen Fitness, Gesundheit und Mobilfunk.
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre.
Risk/ICS Manager (m/w/d) Arbeitgeber: thyssenkrupp Materials Services
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung am RuhrTech-Kampus in Essen, die durch flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmöglichkeiten geprägt ist. Wir fördern eine kollegiale Atmosphäre und bieten attraktive Sozialleistungen, darunter eine exzellente betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsaktionen, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, indem wir regelmäßige Schulungen und spannende Projekte im Bereich Risikomanagement und interne Kontrollsysteme anbieten.
Kontaktdaten:
thyssenkrupp Materials Services Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Risk/ICS Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Verantwortung für das Risikomanagement verstehst und bereit bist, innovative Lösungen einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Thema Risikomanagement! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du zur Verbesserung von IKS und Risikomanagement eingesetzt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risk/ICS Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei thyssenkrupp Materials Services vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Risikomanagements und des Internen Kontrollsystems vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Bereiche passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Risikomanagement oder den verwendeten Tools wie SAP GRC stellst. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation auf verschiedenen Hierarchieebenen wichtig ist, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich mit internationalen Kollegen zusammengearbeitet hast.
✨Sei bereit für praktische Szenarien
Erwarte, dass dir während des Interviews praktische Szenarien oder Fallstudien präsentiert werden. Überlege dir im Voraus, wie du Risiken identifizieren und Lösungen entwickeln würdest, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
