Ausbildung - Kaufmann/Kauffrau Groß- und Außenhandelsmanagement - Schwerpunkt Großhandel (m/w/d) | Start August 2026

thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehr als 93.000 Beschäftigten. In 48 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Umsatz von rund 33 Mrd. €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft.

Die thyssenkrupp Plastics GmbH ist eine Tochtergesellschaft von thyssenkrupp Materials Services. Als Großhändler für Kunststoffe beliefern wir Baumärkte und Fachhändler, Industriekunden und Handwerksbetriebe. Unsere Produkte sind praktisch überall: an Fassaden, Terrassen, in Maschinen und Anlagen, in Supermärkten, auf Messen und sogar in Fußballstadien! Mit über 40.000 Artikeln von namhaften internationalen Herstellern bieten wir Vielfalt pur. Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Schließen Sie sich uns an und werden Teil eines großartigen Teams!

Aufgaben

• Während Ihrer Ausbildung lernen Sie die zentralen Abläufe im nationalen und internationalen Vertrieb unserer Produkte und Dienstleistungen kennen.
• Mit Abitur oder sehr guten schulischen und betrieblichen Leistungen kann die Ausbildungszeit auf zwei Jahre verkürzt werden.
• Einkauf und Logistik: Unterstützung beim Zukauf von Materialien und bei der Planung des Warenflusses.
• Kundenbetreuung: Ermittlung von Bedarfen, Kalkulation von Angeboten und Entwicklung passender Lösungen.
• Koordination: Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern.
• Betriebswirtschaftliche Grundlagen: Einblicke in Beschaffung, Rechnungswesen, Finanzen, Verwaltung und Marketing.
• Der Besuch der Berufsschule sowie interne Schulungen - beispielsweise PC-Trainings, Betriebsbesichtigungen oder Warenkunde - runden Ihre Ausbildung ab und vertiefen Ihr Fachwissen.

Profil

• Sie verfügen mindestens über eine gute Mittlere Reife und haben Freude an kaufmännischen Abläufen.
• Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Ihre Kontaktfreude, Kommunikationsstärke, Ihr technisches Verständnis und eine interkulturelle Kompetenz aus.
• Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.
• Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Motivation zeichnen Sie aus.

Wir bieten

• Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel Berlin/Brandenburg: 1.Jahr: 1.200,14 €; 2. Jahr: 1.297,17 €; 3. Jahr: 1.392,01 € (jeweils brutto).
• Sonderzahlung: Zusätzlich zu Ihrer Ausbildungsvergütung erhalten Sie von uns Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung.
• Unbefristete Übernahme: Bei erfolgreichem Abschluss Ihrer Ausbildung sowie persönlicher und fachlicher Eignung übernehmen wir Sie bei wirtschaftlichem Erfolg des Unternehmens in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
• Digitale Ausbildung/Tablets: Sie erhalten von uns sowohl während Ihrer Ausbildung als auch zur Prüfungsvorbereitung digitale Unterstützung durch Lernprogramme und Ihr eigenes Tablet.
• Social Days: Auf Wunsch können Sie an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen.
• Spannende Aktivitäten: Wir bieten Ihnen darüber hinaus zahlreiche Möglichkeiten Sie schon in der Ausbildung weiterzubilden und zu vernetzen z.B. durch PC-Trainings, Besichtigungen und Werkstoffkunde.
• Onboarding: Wir erleichtern Ihnen den Start ins Berufsleben bei thyssenkrupp, indem Sie ausführliche Onboarding-Tage mit anderen Azubis aus Deutschland haben.
• Weitere finanzielle Unterstützung: Wir unterstützen Sie mit einem Fahrtkostenzuschuss und übernehmen Ihre Kosten für Lehrmittel, Prüfungsvorbereitungskurse u.v.m.
• Prämien: Zum Abschluss von sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhalten Sie eine Prämie sowie Einladung zu einer deutschlandweiten Ehrungsveranstaltung für die Top 10 Auszubildenden.
• Teamarbeit und Kollegialität: Ein respektvoller Umgang miteinander hat bei uns höchste Priorität.

Sonstiges: Zudem binden wir Sie in ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen ein und Sie genießen zahlreiche weitere Vorteile wie z.B. Rabatte im Fitness-Studio oder in zahlreichen Online-Shops und eine tarifliche/betriebliche Altersvorsorge.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns über den Button „Jetzt bewerben“ zukommen lassen können.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.