Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) | Start August 2026

thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehr als 93.000 Beschäftigten. Die thyssenkrupp Plastics GmbH ist eine Tochtergesellschaft von thyssenkrupp Materials Services. Als Großhändler für Kunststoffe beliefern wir Baumärkte und Fachhändler, Industriekunden und Handwerksbetriebe.

Bist Du bereit für eine neue Herausforderung? Schließe Dich uns an und werde Teil eines großartigen Teams!

Aufgaben

• Im Rahmen Deiner dreijährigen Ausbildung erhältst Du umfassende Einblicke in alle logistischen Abläufe: von der Warenannahme über die Lagerung bis hin zum Versand.
• Kommissionierung & Verpackung – Zusammenstellung von Aufträgen und fachgerechtes Verpacken von Gütern.
• Ladeeinheiten & Begleitpapiere – Erstellung von Versandpapieren und Organisation des Warenflusses.
• Lagerung & Bestandskontrolle – Fachgerechte Einlagerung unserer Materialien und Durchführung regelmäßiger Inventuren.
• Umgang mit Arbeitsmitteln – Bedienung von Fördermitteln, Waagesystemen und Werkzeugen.
• Digitale Prozesse – Anwendung arbeitsplatzbezogener Softwaresysteme (z. B. MS Office, SAP R3).

Der Besuch der Berufsschule sowie interne Schulungen – beispielsweise in Warenkunde oder im Rahmen von Betriebsbesichtigungen – runden Deine Ausbildung ab und vertiefen Dein Fachwissen.

Profil

• Ein guter Hauptschulabschluss sowie sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gehören zu Deiner Basis.
• Technisches Verständnis bringst Du ebenso mit wie Freude an der Arbeit im Team.
• Ordnen und systematisches Arbeiten liegen Dir besonders.
• Auch ein gutes Zahlenverständnis zeichnet Dich aus.
• Zudem bist Du zuverlässig, motiviert und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Wir bieten

• Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel Bayern: 1. Jahr: 1.234 €, 2. Jahr: 1.279 €, 3. Jahr: 1.324 € (jeweils brutto).
• Sonderzahlung: Zusätzlich zu Deiner Ausbildungsvergütung erhältst Du von uns Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung.
• Unbefristete Übernahme: Bei erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung sowie persönlicher und fachlicher Eignung übernehmen wir Dich bei wirtschaftlichem Erfolg des Unternehmens in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
• Digitale Ausbildung/Tablets: Du erhältst von uns sowohl während Deiner Ausbildung als auch zur Prüfungsvorbereitung digitale Unterstützung durch Lernprogramme und auf Wunsch Dein eigenes Tablet.
• Social Days: Auf Wunsch kannst Du an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen.
• Spannende Aktivitäten: Wir bieten Dir darüber hinaus zahlreiche Möglichkeiten Dich schon in der Ausbildung weiterzubilden und zu vernetzen z.B. durch PC-Trainings, Besichtigungen und Werkstoffkunde.
• Onboarding: Wir erleichtern Dir den Start ins Berufsleben bei thyssenkrupp, indem Du ausführliche Onboarding-Tage mit anderen Azubis aus Deutschland hast.
• Weitere finanzielle Unterstützung: Wir unterstützen Dich mit einem Fahrtkostenzuschuss und übernehmen Deine Kosten für Lehrmittel, Prüfungsvorbereitungskurse u.v.m.
• Prämien: Zum Abschluss von sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhältst Du eine Prämie sowie Einladung zu einer deutschlandweiten Ehrungsveranstaltung für die Top 10 Auszubildenden.
• Teamarbeit und Kollegialität: Ein respektvoller Umgang miteinander hat bei uns höchste Priorität.

Sonstiges: Zudem binden wir Dich in ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen ein und Du genießt zahlreiche weitere Vorteile wie z.B. Rabatte im Fitness-Studio oder in zahlreichen Online-Shops und eine tarifliche/betriebliche Altersvorsorge.

Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, die Du uns über den Button „Jetzt bewerben“ zukommen lassen kannst.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.