Head of Accounting Germany (m/w/d)

Unternehmen
Die thyssenkrupp Polysius GmbH ist spezialisiert auf die Planung und den Bau von Zement- und Kalkanlagen. Mit unserem Produkt- und Dienstleistungsportfolio, das auf mehr als 160 Jahren Kompetenz und Erfahrung basiert, unterstützen wir Zementhersteller auf der ganzen Welt. Unsere Anlagen und Maschinen nutzen modernste Produktionsverfahren, schonen Ressourcen, minimieren die Umweltbelastung und erfüllen die Anforderungen an Wirtschaftlichkeit und Anlagenproduktivität. Wir unterstützen unsere Kunden in ihrer täglichen Arbeit als Sparringspartner für neue Aufgaben und entwickeln gemeinsam individuelle Lösungen.

Aufgaben

• Disziplinarische und fachliche Führung von vier Buchhaltungsteams: Hauptbuchhaltung, Rechnungsprüfung, Reisekostenabrechnung sowie Vertriebsbuchhaltung.
• Förderung eines zielorientierten und kooperativen Arbeitsstils sowie Verantwortung für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung aller Teammitglieder.
• Strategische Weiterentwicklung der Teams, Prozessoptimierung sowie Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Vorschriften und Regularien.
• Gewährleistung einer ordnungsgemäßen Rechnungslegung einschließlich Erstellung und Prüfung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß IFRS, HGB und steuerrechtlichen Anforderungen.
• Verantwortung für die korrekte Verbuchung aller Geschäftsvorfälle sowie Abstimmung der Haupt- und Nebenbuchkonten.
• Erstellung und Lieferung von Konzernreporting-Paketen in SAP einschließlich Intercompany-Abstimmungen und Unterstützung des Konsolidierungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit dem Global Head of Accounting und Reporting.
• Koordination mit externen Wirtschafts- und Steuerprüfern sowie der internen Revision; Entwicklung und Pflege interner Rechnungslegungsrichtlinien und Standardprozesse.
• Verantwortung für das Cash-Management und den Zahlungsverkehr; Liquiditätsplanung und Cashflow-Reporting für die deutsche Gesellschaft.
• Steuerung der Übertragung operativer Tätigkeiten (Rechnungsprüfung) an internationale Business Service Center, einschließlich der laufenden Koordination mit dem BSC in Vietnam.
• Initiierung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten im Rechnungswesen, einschließlich ERP-Optimierung in SAP und Einführung digitaler Finanztools.
• Kontinuierliche Analyse und Optimierung bestehender Prozesse im Rechnungswesen mit Fokus auf Effizienz, Datenqualität und Compliance.
• Sicherstellung der Einhaltung des Internen Kontrollsystems (IKS) gemäß den Standards der thyssenkrupp Gruppe; Unterstützung bei Risikobeurteilung und Kontrolltests.
• Enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung zu Rückstellungen, Pensionen und gehaltsrelevanter Buchungen sowie enge Abstimmung mit FP&A zur Qualität der Finanzdaten und des Reportings.

Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Controlling oder abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation; zusätzliche Berufsqualifikationen (z. B. CPA, ACCA) sind von Vorteil.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und Finanzbereich, darunter nachgewiesene Erfahrung in einer Führungsrolle, idealerweise in einem internationalen oder industriellen Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach IFRS und HGB sowie der steuerrechtlichen Buchungsanforderungen; Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen ist Voraussetzung.
• Fundierte praktische Erfahrung mit SAP (Module FI/CO) ist zwingend erforderlich; sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; Affinität zu digitalen Finanztools und Prozessautomatisierung.
• Deutsch als Muttersprache sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung; weitere Sprachkenntnisse sind in unserem internationalen Umfeld von Vorteil.
• Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Teams in einer dynamischen, internationalen Matrixorganisation zu motivieren und weiterzuentwickeln.
• Analytisches Denkvermögen, hohe Genauigkeit, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern, Prüfern, Steuerberatern und Konzernfunktionen.
• Erfahrungen im Change Management, bei der Übertragung von Shared-Service-Center-Aktivitäten und in Digitalisierungsprojekten sind ein deutlicher Pluspunkt.

Das bieten wir
Bei uns finden Sie einige Vorzüge, die wir leider nicht alle aufzählen können, daher hier nur ein kleiner Auszug:
- Tarifliche Vergütung gemäß MetallNRW Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute infrastrukturelle Anbindung
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des gewünschten Eintrittsdatums.

Kontakt
Pia Steinkamp HR Business Partner Support

Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.