Betriebsleiter:in (m/w/d)

Betriebsleiter:in (m/w/d)

Mannheim Vollzeit 5000 - 6250 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die komplette Fertigung und optimiere Betriebsabläufe in Mannheim.
  • Unternehmen: Führender Werkstoffhändler in Deutschland mit Fokus auf Digitalisierung und Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
  • Weitere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Prozesse und habe Einfluss auf die Zukunft der Branche.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und Kenntnisse in CNC-Maschinen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6250 € pro Monat.

Die tk accelis Materials GmbH ist eine Tochtergesellschaft von tk accelis. Als einer der führenden Werkstoffhändler Deutschlands bieten wir unseren Kunden aus Industrie und Handwerk ein breites Sortiment an Stahl, Edelstahl und NE-Metallen und verbinden Themen wie Digitalisierung und Nachhaltigkeit mit innovativen Servicelösungen. Mit moderner Technologie und langjähriger Marktkompetenz schaffen wir einen Mehrwert entlang der gesamten Lieferkette.

In Ihrer Rolle sind Sie verantwortlich für:

  • die komplette Fertigung inklusive der Planung, Steuerung und Kontrolle aller Betriebsabläufe des Standortes in Mannheim
  • die Einhaltung und Überwachung der Arbeitssicherheitsvorschriften sowie aller für das Unternehmen geltenden Richtlinien und Regelungen
  • die kontinuierliche Verbesserung von Produktivität, Effizienz und Zuverlässigkeit der Betriebsabläufe am Standort
  • die Planung des Personaleinsatzes am Standort (Schichtpläne) und die Förderung sowie Überwachung der Personalqualifikation und Mitarbeitermotivation
  • die Planung von Investitionsmaßnahmen im Rahmen des jeweiligen Budgets
  • die Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an den Maschinen (u. a. Beauftragung von Fremdfirmen, Ersatzteilbeschaffung, etc.)
  • das Bindeglied zwischen Verkauf und Betrieb (technisches Clearing)
  • die Steuerung des Shopfloormanagements

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung und eine weiterführende Ausbildung in diesem Bereich (z. B. Meister/Techniker) oder ein Studium als techn. Fach- oder Betriebswirt
  • mehrjährige Erfahrung in der Betriebs- und Mitarbeiterführung in einem verarbeitenden Betrieb
  • Kenntnisse in der Zerspanung sowie im Umgang mit CNC‑Maschinen
  • sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Sicherheits- und Ladungssicherungsvorschriften, der Arbeitssicherheit und Materialflussgestaltung
  • gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie in der Qualitätssicherung
  • sicherer Umgang mit MS Office und SAP
  • gute analytische Fähigkeiten und Organisationstalent
  • Durchsetzungsstärke, Überzeugungskraft und Konfliktfähigkeit
  • Hands-On-Mentalität

Wir bieten:

  • attraktive monatliche Vergütung sowie 30 Tagen Urlaub und eine zusätzliche Tantieme
  • eine spannende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Potenzial
  • attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge
  • zahlreiche Corporate Benefits – Rabatte und Sonderkonditionen bei über 1.500 Anbietern aus Mode, Wohnen, Reisen und Lifestyle
  • die Möglichkeit der Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen
  • sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und im Konzern

Betriebsleiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: ThyssenKrupp Presta AG

thyssenkrupp MillServices & Systems GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Altersvorsorgemodelle bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. In einem respektvollen und kollegialen Arbeitsumfeld, das seit über 200 Jahren besteht, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten exklusive Einkaufsvorteile sowie interne Gesundheitsaktionen, um das Wohlbefinden zu unterstützen.

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Kontaktdaten:

ThyssenKrupp Presta AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Betriebsleiter:in (m/w/d) erhalten könntest

Sei sichtbar in der Produktion!

In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie ThyssenKrupp Presta AG vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!

Online-Communities nutzen

Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei ThyssenKrupp Presta AG fragen.

Fokussierte Bewerbungen

Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von ThyssenKrupp Presta AG zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!

Direkt bei ThyssenKrupp Presta AG bewerben

Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von ThyssenKrupp Presta AG und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleiter:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Betriebsführung
Mitarbeiterführung
Planung und Steuerung von Betriebsabläufen
Arbeitssicherheitsvorschriften
Produktivitätssteigerung
Effizienzoptimierung
Personalplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.

Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.

Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei ThyssenKrupp Presta AG interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.

Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ThyssenKrupp Presta AG vorbereitet

Verstehe die Produktionsabläufe

Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei ThyssenKrupp Presta AG genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.

Präsentation deiner praktischen Erfahrung

Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für ThyssenKrupp Presta AG besonders wertvoll.

Technisches Wissen einbringen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.

Teamarbeit betonen

In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.