Account Manager:in - Stahlrohre (m/w/d) in Hannover

Account Manager:in - Stahlrohre (m/w/d) in Hannover

Hannover Vollzeit 39600 - 48400 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und erweitere Kundenbeziehungen im Bereich Walzstahl/Rohre.
  • Unternehmen: Führender Werkstoffhändler in Deutschland mit Fokus auf Digitalisierung und Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen und mobiles Arbeiten.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der Region Nord und spannende Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit innovativen Lösungen und einem starken Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung sowie Erfahrung im Endkundenvertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.

Die tk accelis Materials GmbH, ehemals thyssenkrupp Schulte GmbH, ist eine Tochtergesellschaft von tk accelis. Als einer der führenden Werkstoffhändler Deutschlands bieten wir unseren Kunden aus Industrie und Handwerk ein breites Sortiment an Stahl, Edelstahl und NE-Metallen und verbinden Themen wie Digitalisierung und Nachhaltigkeit mit innovativen Servicelösungen. Mit moderner Technologie und langjähriger Marktkompetenz schaffen wir einen Mehrwert entlang der gesamten Lieferkette.

Als Account Manager:in im Vertrieb (m/w/d) übernehmen Sie die aktive Betreuung und den strategischen Ausbau unserer Kundenbeziehungen im Bereich Walzstahl/Rohre. Dabei stehen Sie unseren Kunden als kompetente Ansprechperson zur Seite.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

  • Betreuung und Ausbau von Bestandskunden sowie gezielte Neukundenakquise
  • Beratung zu unseren maßgeschneiderten Leistungen rund um Zuschnitt, Bearbeitung, Lagerung und Lieferung von Rohrprodukten
  • Entwicklung spezifischer Angebote sowie Verhandlung von Preisen und Vertragsbedingungen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Order Management und der Logistik
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation von Trends und Potenzialen
  • Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Fachveranstaltungen und bei Kundenterminen vor Ort

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen o.Ä.

Hohe Fachexpertise und Produktkenntnisse im Vertrieb von Walzstahl und Rohren

Mehrjährige Berufserfahrung im Endkundenvertrieb (Großkunden)

Hohe Kundenorientierung, souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick

Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets Kassel-Hannover-Braunschweig-Bremen

Sicherer Umgang mit gängigen CRM-Systemen, digitalen Tools und idealerweise mit SAP

Flexibles Arbeitszeitmanagement, mobile Arbeit und freie Wahl des Dienstsitzes an einem unserer Standorte innerhalb der Region Nord (Kassel, Hannover, Braunschweig, Bremen)

Alle Vorteile des Tarifvertrags "Groß- und Außenhandel" inkl. Urlaubsgeld, Jahresabschlussvergütung und Jubiläumszahlung

30 Tage Urlaub im Jahr nach Tarif

Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeit des Bike Leasing, Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen

Account Manager:in - Stahlrohre (m/w/d) in Hannover Arbeitgeber: ThyssenKrupp Presta AG

thyssenkrupp MillServices & Systems GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Altersvorsorgemodelle bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. In einem respektvollen und kollegialen Arbeitsumfeld, das seit über 200 Jahren besteht, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten exklusive Einkaufsvorteile sowie interne Gesundheitsaktionen, um das Wohlbefinden zu unterstützen.

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Kontaktdaten:

ThyssenKrupp Presta AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Account Manager:in - Stahlrohre (m/w/d) in Hannover erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie ThyssenKrupp Presta AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an ThyssenKrupp Presta AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von ThyssenKrupp Presta AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei ThyssenKrupp Presta AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager:in - Stahlrohre (m/w/d) in Hannover mit Bravour zu bestehen

Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Produktkenntnisse in Walzstahl und Rohren
Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
CRM-Systeme
Digitale Tools
SAP

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei ThyssenKrupp Presta AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei ThyssenKrupp Presta AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ThyssenKrupp Presta AG vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!