Head of Climate and Circular Economy Policy (m/f/d)

Wir, das sind gut 27.000 Mitarbeitende an 19 Produktionsstandorten, sind als Deutschlands größter Stahlhersteller nicht nur Ausgangspunkt vieler industrieller Wertschöpfungsketten und Innovationen, sondern auch Wegbereiter der grünen Transformation. Mit unserem Premiumstahl als Basiswerkstoff für die Energie- und Mobilitätswende sowie für viele weitere Branchen, gestalten wir aktiv den Wandel in eine nachhaltige Zukunft. Die Leidenschaft und Kompetenz unseres Stahlteams sind dabei unsere besondere Stärke und das Herzstück unseres Unternehmens.

Gestalte mit uns den technologischen Wendepunkt hin zur klimaneutralen Stahlproduktion und werde Teil der #nextgenerationsteel!

• Entwickeln und umsetzen der EU-Regierungsstrategie von thyssenkrupp Steel zu Klima, Dekarbonisierung und Kreislaufwirtschaft
• Leiten der Interessenvertretung und des Engagements in Bezug auf EU-Klimapolitik, Initiativen zur Kreislaufwirtschaft, Kennzeichnung von grünem Stahl, Anforderungen an Umweltprodukte und verwandte regulatorische Angelegenheiten
• Vertreten von thyssenkrupp Steel in Gesprächen mit politischen Entscheidungsträgern, Interessengruppen, Industriepartnern, Verbänden sowie in externen Meetings, Arbeitsgruppen und Konferenzen
• Aufbauen und Pflegen strategischer Beziehungen zu EU-Institutionen, Stakeholdern und Branchennetzwerken zur Förderung der politischen Ziele
• Zusammenarbeiten mit dem Gruppenleiter für Klimapolitik und internen Teams zur Entwicklung und Abstimmung von politischen Positionen mit den Unternehmenszielen und Kommunikation von Updates an das obere Management
• Erstellen und Koordinieren von Positionspapieren, politischen Briefen, Konsultationsantworten, Vorschlägen für gesetzliche Änderungen und Präsentationen für interne und externe Zielgruppen

5–8 Jahre Erfahrung in der EU-Öffentlichkeitsarbeit in relevanten Politikbereichen, mit einem gut etablierten Netzwerk von Kontakten in Brüssel. Starke Kenntnisse der Klimapolitik, der Kreislaufwirtschaft und der EU-Gesetzgebungsprozesse. Nachgewiesene Fähigkeit, strategische Allianzen, Koalitionen, Handelsgruppen und Stakeholder-Partnerschaften aufzubauen und zusammenzuarbeiten, um politische Ziele voranzutreiben. Strategisches Denken mit einem proaktiven, ergebnisorientierten Ansatz und der Fähigkeit, mehrere Prioritäten unter engen Fristen zu managen. Ausgezeichnete Kommunikations-, zwischenmenschliche und diplomatische Fähigkeiten mit starken Fähigkeiten im Beziehungsmanagement. Mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch erforderlich; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil. EU-Staatsbürgerschaft oder gültige Arbeitserlaubnis für Belgien erforderlich.

Egal, ob am Anfang der beruflichen Laufbahn oder bereits mit gesammelter Erfahrung, bei thyssenkrupp Steel wollen wir gemeinsam die nachhaltige Zukunft des Stahls gestalten. Durch unsere gezielten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten lassen sich Fähigkeiten erweitern und Karrieren fördern. Dabei sorgen unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben. Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz haben für uns höchste Priorität, daher fördern wir ein sicherheits- und gesundheitsbewusstes Handeln. Seit mehr als 200 Jahren stehen wir für kollegiale Zusammenarbeit und respektvollen Umgang miteinander. Werde jetzt Teil der #nextgenerationsteel!