Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und steuere eine innovative Thought-Leadership-Strategie für unser Unternehmen.
- Unternehmen: thyssenkrupp Materials Services, ein führender Werkstoff-Händler mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung am ruhrtech kampus in Essen mit hervorragenden Verkehrsanbindungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und führe ein kreatives Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL, Kommunikation oder Marketing und mehrjährige Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
thyssenkrupp Materials Services ist einer der weltweit führenden Werkstoff-Händler und -Dienstleister. Das bedeutet: Es gibt kaum etwas im Alltag, das nicht von uns geliefert, bearbeitet oder bewegt worden ist. Wir tragen dazu bei, dass Tag für Tag Autos vom Band rollen, Gebäude gebaut werden, Flugzeuge abheben können und Anlagen gefertigt werden. Wie wir das tun? Indem wir mit Werkstoffen handeln, sie weiterverarbeiten und Services rund um Lieferketten anbieten. Materials Services verfolgt das Ziel, im Jahr 2040 net zero zu erreichen. Daran arbeiten 16.000 Mitarbeitende an 380 Standorten in über 30 Ländern mit Fokus auf Europa und Nordamerika. Im Geschäftsjahr 2024/25 erwirtschaftete thyssenkrupp Materials Services einen Gesamtumsatz von 11,4 Milliarden und ein bereinigtes EBIT von 132 Millionen.
Aufgaben
- Entwicklung und Steuerung einer ganzheitlichen Thought-Leadership-Strategie im Einklang mit der Corporate-Communications-Agenda sowie der Unternehmensstrategie
- Strategische Positionierung von Unternehmensvertreter:innen (inkl. C-Level) durch themengetriebene Inhalte und relevante Kommunikationsformate
- Verantwortung für Markenführung und Corporate Signature Events von der inhaltlichen Konzeption bis zur Umsetzung
- Sparrings-Partner für Geschäftsbereiche in allen Fragen rund um Marke, Positionierung und Thought Leadership und Business Partner für eine Business Unit
- Führung eines kleinen, agilen Teams sowie enge Zusammenarbeit mit interner und externer Kommunikation
- Aktive Mitgestaltung der Kommunikationsstrategie, Identifikation relevanter Trends, Themen und Chancen für innovative Storylines
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich BWL, Kommunikation oder Marketing
- Mehrjährige Erfahrung in Kommunikation, Projekt- oder Innovationsmanagement, idealerweise mit Brand- und Eventbezug
- Agile Führungskompetenz im internationalen Umfeld sowie sicherer Umgang mit modernen Tools (z. B. Kanban, AI-Tools)
- Ausgeprägtes Trend- und Innovationsgespür, insbesondere für KI, Digitalisierung und Supply-Chain-Themen
- Exzellente schriftliche und verbale Kommunikationskompetenz, sowohl in Deutsch als auch in Englisch
- Kreative, proaktive Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, hoher Eigenmotivation und Auge zum Detail
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des hybriden Arbeitens
- Moderne Arbeitsumgebung am ruhrtech kampus in Essen mit guten Parkmöglichkeiten sowie sehr gute Anbindung an den ÖPNV
- Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad
- Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen sowie Ermäßigungsaktionen in u. a. den Bereichen Fitness, Gesundheit und Mobilfunk
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
Head of Thought Leadership, Brand & Events (m/w/d) Arbeitgeber: ThyssenKrupp Presta AG
thyssenkrupp Materials Services ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des hybriden Arbeitens bietet, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung am ruhrtech kampus in Essen schafft. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer kollegialen Atmosphäre fördert das Unternehmen Kreativität und Innovation, während es gleichzeitig attraktive Sozialleistungen und Gesundheitsaktionen bereitstellt, um das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Thought Leadership, Brand & Events (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die Unternehmenswerte von thyssenkrupp verstehst, sondern auch aktuelle Trends in der Branche kennst. Wir sollten uns darauf konzentrieren, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die Marke weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, zögere nicht, sie im Gespräch zu teilen. Zeige, dass du kreativ und lösungsorientiert bist – genau das, was sie für die Position des Head of Thought Leadership suchen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Thought Leadership, Brand & Events (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen kreative Köpfe mit einer proaktiven Einstellung, also lass deine Einzigartigkeit strahlen!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähle deine Geschichte:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Wie hast du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das macht deine Bewerbung lebendig und interessant!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ThyssenKrupp Presta AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie von thyssenkrupp Materials Services vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als Head of Thought Leadership in diese Strategie passt und welche Ideen du einbringen kannst, um das Ziel von net zero bis 2040 zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in Kommunikation, Markenführung und Eventmanagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Anforderungen der Position zutreffen.
✨Zeige dein Trendgespür
Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche, insbesondere in Bezug auf KI, Digitalisierung und Supply-Chain-Themen. Bereite einige Gedanken vor, wie thyssenkrupp Materials Services von diesen Trends profitieren könnte und bringe diese Ideen im Gespräch ein.
✨Sei kreativ und proaktiv
Denke darüber nach, wie du innovative Storylines entwickeln kannst, die die Marke stärken. Zeige im Interview deine kreative Denkweise und wie du proaktiv neue Kommunikationsformate und -strategien umsetzen würdest, um die Unternehmensziele zu erreichen.
