Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Entwicklung nachhaltiger Tools im Einkauf und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: thyssenkrupp, ein globaler Technologiekonzern mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kreative Freiräume fördern deine Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit in einem dynamischen Umfeld mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Einkaufsprozessen und Softwareimplementierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehr als 93.000 Beschäftigten. In 48 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Umsatz von rund 33 Mrd. €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft.
Als Product Owner verantwortest du:
- Roadmap, Weiterentwicklung und laufenden Betrieb unserer Nachhaltigkeits-, Due-Diligence- und Supplier-Risk-Tools im Einkauf.
- Identifizierung, Bewertung und Beschaffung geeigneter Softwarelösungen – von der Anforderungsdefinition über Marktvergleich, RFI/RFP und Anbieterbewertung bis zu Verhandlung und Implementierung.
- Benchmarking bestehender Tools gegen Marktalternativen und Entwicklung fundierter Entscheidungsvorlagen zur Toolauswahl.
- Beobachtung von Markt- und IT-Trends und Ableitung von Empfehlungen für Toolstrategie, Architektur und Weiterentwicklung.
- Übersetzung von LkSG, CSDDD, CBAM, EU Forced Labour Regulation, EUDR und weiteren ESG-Anforderungen entlang der Lieferkette in Fachkonzepte, Workflows, Datenmodelle und Systemanforderungen – in enger Abstimmung mit dem Team ESG Supply Chain.
- Sicherstellung der gesetzeskonformen und fachlich korrekten Abbildung der ESG-Anforderungen in den Tools (ob eigenentwickelt oder extern).
- Erarbeitung von IT-Konzepten (Lastenhefte) auf Basis gesetzlicher und fachlicher Vorgaben und Leitung deren technischer Umsetzung.
- Entwicklung und Optimierung von Supplier-Risk-Prozessen: Risikosegmentierung, Priorisierung, Self-Assessments, Screening, Eskalation, Präventions- und Abhilfemaßnahmen, Audits sowie Wirksamkeitskontrolle.
- Verantwortung für Datenmodell, Datenqualität und Schnittstellen – u. a. für Lieferantenstammdaten, Databricks, ERP/SAP und Power BI sowie relevante EUDR-, CBAM-, GHG- und LkSG-/CSDDD-Datenflüsse.
- Sicherstellung von Informationssicherheit, Rollen- und Berechtigungskonzepten, Audit-Trails und Nachvollziehbarkeit, inklusive Anlage und Pflege von Nutzerberechtigungen.
- Einhaltung von Datenschutz- und IT-Sicherheitsanforderungen bei allen eingesetzten Tools.
- Steuerung von Customizing, Change Requests, Incident- und Problemmanagement, Troubleshooting und Releases.
- Definition von KPIs und Dashboards zu Datenabdeckung, Datenqualität, Risikoprofilen, Maßnahmenstatus, Lieferantenperformance und regulatorischer Compliance.
- Leitung bereichsübergreifender Projekte und agiler Product-Backlog-Prozesse gemeinsam mit Einkauf, Sustainability, Legal, Compliance, IT, Datenschutz, Informationssicherheit, Qualität, SCM und Finance.
Du verfügst über:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Fachhochschulausbildung oder eine 8-semestrige Bachelor-Ausbildung.
- Fundierte Kenntnisse in Einkaufsprozessen, insbesondere im Lieferantenmanagement, sowie in der Organisationsentwicklung.
- Praktische Erfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Tools.
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie praktische Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und Microsoft-Anwendungen. Der Umgang mit Power BI ist für Dich selbstverständlich.
- Eine sorgfältige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Corporate Social Responsibility und ESG-Regulatorik.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse.
- Die Fähigkeit, zuverlässig, eigenständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten, sowie Teamfähigkeit und eine hohe Bereitschaft zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
- Anpassungsfähigkeit und die Fähigkeit, auch bei wechselnden gesetzlichen Rahmenbedingungen den Überblick zu behalten.
New Work Kultur: Hybride Arbeitsweise ermöglicht Home-Office und flexible Arbeitszeiten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Transparenz, Mitgestaltung und Zusammenarbeit. Flache Hierarchien und kreative Freiräume fördern eigene Ideen und gemeinsame Lösungen.
Konzernvorteile: Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen für verschiedene Produkte und Dienstleistungen. Zudem gibt es ein prämienbasiertes Mitarbeitendenempfehlungsprogramm.
Weiterbildung und Entwicklung: Zugang zu einer digitalen Lernbibliothek mit über 16.000 Inhalten sowie gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Teilnahme am konzernweiten Talentprogramm bietet spannende Karrierechancen.
Mobilität: DeutschlandJobTicket für vergünstigte Fahrten mit den öffentlichen Verkehrsmitteln bundesweit sowie Fahrradleasing-Angebote.
EU-Auslandsarbeit: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in Deutschland und im EU-Ausland.
Betriebliche Altersvorsorge und unbefristete Anstellung: Individuelle betriebliche Altersvorsorge und eine unbefristete Anstellung.
Familienfreundlichkeit: Online-Nachhilfe und Hausaufgabenhilfe für schulpflichtige Kinder.
Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung, darunter Online-Kurse und Sonderkonditionen bei Gesundheitsanbietern.
Product Owner Sustainability (Procurement) (m/w/d) Arbeitgeber: ThyssenKrupp Presta AG
thyssenkrupp MillServices & Systems GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Altersvorsorgemodelle bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. In einem respektvollen und kollegialen Arbeitsumfeld, das seit über 200 Jahren besteht, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten exklusive Einkaufsvorteile sowie interne Gesundheitsaktionen, um das Wohlbefinden zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner Sustainability (Procurement) (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von ThyssenKrupp Presta AG zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner Sustainability (Procurement) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei ThyssenKrupp Presta AG bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ThyssenKrupp Presta AG vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
