Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Prozessoptimierung und strategischen Entwicklung.
- Unternehmen: thyssenkrupp Materials Processing Europe, ein innovatives Unternehmen mit nachhaltigem Fokus.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle für 24 Monate mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit deinem Team und mache einen echten Unterschied in der Industrie.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Erfahrung im Projektmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die thyssenkrupp Materials Processing Europe GmbH gehört zum Segment Materials Services. An unseren Standorten von Portugal bis Ungarn beschäftigen wir rund 1.000 Mitarbeitende. Nachhaltiges Handeln ist unverzichtbar, um auch zukünftigen Generationen ein lebenswertes Morgen zu ermöglichen. Die MPE-Gruppe ist ein hochspezialisierter Anarbeitungsbetrieb für die Verarbeitung von Carbonstahl, Edelstahl und Aluminium. Als Supply-Chain Spezialist sorgen wir für reibungslose Lieferketten für unsere Kunden in den Branchen Automobil, Bau, erneuerbare Energien und viele weitere Schlüsselindustrien.
In Ihrer Rolle als Teamleiter:in Business Excellence (m/w/d) steuern Sie übergeordnet Projekte u.a. zur Optimierung von Prozessen sowie zur Ableitung und Umsetzung der Strategie der Operating Unit Materials Processing Europe (OU MPE) und arbeiten aktiv daran mit. Im Zuge des Projektportfolios betreuen Sie die Bewertung von Maßnahmen und Ideen, die Prüfung von Prioritäten und Abhängigkeiten zu anderen Projekten sowie den projektbezogenen Austausch innerhalb der OU. Sie übernehmen die Steuerung der regelmäßigen Projektabschlusstätigkeiten sowie der Projektberichterstattung der OU MPE.
Neben der operativen und strategischen Mitarbeit führen Sie fachlich und disziplinarisch das ZB Business Excellence Team mit 4 Mitarbeiter:innen. Sie kümmern sich mit Ihrem Team um die (Weiter-) Entwicklung und Implementierung der Nachkalkulation und vergleichbarer/angrenzender Tools. Darüber hinaus verantworten Sie die Auswertungen sowie die Analysen mit den Niederlassungen und Tochtergesellschaften. Gemeinsam mit Ihren Mitarbeiter:innen identifizieren sowie initiieren Sie Entwicklungs- und Verbesserungspotentiale, indem Sie Markt- und interne Analysen vornehmen sowie strategisch verfügbares Know How der OU MPE evaluieren. In Zusammenarbeit mit den Niederlassungen und Tochtergesellschaften leiten Sie daraus passende Maßnahmen ab und unterstützen aktiv in der Umsetzung.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation. Zudem verfügen Sie über entsprechende Berufserfahrung im Bereich des Projektmanagements, erste Führungserfahrungen sind zudem wünschenswert. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, analytisches und unternehmerisches Denkvermögen sowie Durchsetzungsstärke zeichnen Sie aus. Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit und sind sicher im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern auf unterschiedlichen Hierarchiestufen. Sie bringen sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Office Anwendungen, insbesondere Excel, PowerPoint und PowerBI mit und haben idealerweise Erfahrung in SAP. Abschließend verfügen Sie über sehr gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind zudem von Vorteil.
Eine attraktive Bezahlung gemäß Tarifvertrag ERA Metall NRW mit 30 Urlaubstagen pro Jahr. Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge. Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und in der Unternehmensgruppe. Eine subventionierte Mitarbeiterkantine sowie firmeneigene Parkplätze am Standort.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt Bewerben"! Die Vakanz ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet für 24 Monate zu besetzen.
Teamleiter:in Business Excellence (m/w/d) - Elternzeitbefristung Arbeitgeber: ThyssenKrupp Presta AG
Die thyssenkrupp Materials Processing Europe GmbH bietet Ihnen als Teamleiter:in Business Excellence (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und nachhaltigen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung setzt. Mit attraktiven Sozialleistungen, einer hervorragenden betrieblichen Altersvorsorge und 30 Urlaubstagen pro Jahr fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen ein unterstützendes Team, das gemeinsam an der Optimierung von Prozessen arbeitet. Genießen Sie zudem die Vorteile einer subventionierten Mitarbeiterkantine und firmeneigenen Parkplätzen an unserem Standort, während Sie Teil einer verantwortungsbewussten Unternehmensgruppe werden, die sich für eine lebenswerte Zukunft einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in Business Excellence (m/w/d) - Elternzeitbefristung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du die Werte von thyssenkrupp teilst und bereit bist, zur Nachhaltigkeit beizutragen.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, auch bei uns nach Fragen zu deinem Bewerbungsprozess zu fragen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Business Excellence (m/w/d) - Elternzeitbefristung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, dich zu verstehen.
Bewirb dich online!:Nutze unseren 'Jetzt Bewerben'-Button auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ThyssenKrupp Presta AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von thyssenkrupp. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltigem Handeln verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Teamleiter:in Business Excellence umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Führung unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da die Rolle analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Herangehensweise an Problemlösungen zu sprechen. Überlege dir, wie du Markt- und interne Analysen durchgeführt hast und welche Maßnahmen du daraus abgeleitet hast. Das zeigt, dass du strategisch denken kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und die Teamdynamik abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
