Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des lokalen IT-Teams und Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs.
- Unternehmen: thyssenkrupp Automotive Systems ist ein führender Anbieter von Hightech-Komponenten für die Automobilindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Präsenz-Mix und exklusive Angebote wie JobBike und Fitnessstudio-Rabatte.
- Weitere Informationen: Erfahrung im industriellen Umfeld und Projektmanagement ist von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Veränderungen aktiv mit und unterstützen Sie thyssenkrupp beim Umdenken.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik und mehrjährige Berufserfahrung in der IT erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Der Geschäftsbereich Automotive Technology hegt eine Leidenschaft für die Automobilindustrie und produziert sowie vermarktet weltweit automobile Hightech-Komponenten. thyssenkrupp Automotive Systems trägt als Montage- und Logistikdienstleister zum Erfolg dieses Geschäftsbereiches bei. Unsere Endprodukte für namenhafte deutsche Fahrzeughersteller sind Module bzw. Systeme für den Fahrwerksbereich, welche wir im JIT/JIS Prinzip direkt an die Linie unserer Kunden liefern.
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung unseres lokalen IT-Teams. Sie stellen einen stabilen und sicheren IT-Betrieb sicher und bringen sich aktiv operativ im Tagesgeschäft ein sowohl im Office als auch in der Produktion (OT). Sie planen und steuern Änderungen in der IT-Landschaft in enger Abstimmung mit den Fachbereichen. Sie leiten (Teil-)Projekte, z. B. bei Rollouts, Optimierungen oder Neuanläufen. Sie setzen Maßnahmen zur IT- und Informationssicherheit (z. B. TISAX) um und entwickeln diese weiter. Sie verantworten administrative Themen wie Lizenzmanagement, IT-Kostenplanung und Hardware-Lifecycle. Sie koordinieren externe Dienstleister und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der IT, idealerweise im industriellen Umfeld
- Führungserfahrung sowie Freude daran, ein Team weiterzuentwickeln
- Erfahrung im IT-Infrastrukturbetrieb sowie im Projektmanagement
Dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld mit Teamspirit und einer Hands-on Mentalität. Flexible Arbeitszeitgestaltung und ein Remote-Präsenz-Mix für eine bessere Work-Life-Balance möglich. Als Teil unseres Teams sind Sie eingeladen, Veränderungen voranzutreiben und thyssenkrupp beim Umdenken zu unterstützen. Lernen Sie on-the-job unsere internen Prozesse und Methoden kennen und profitieren Sie zudem von umfangreichen Qualifikationsangeboten unserer thyssenkrupp Academy. Wir bieten thyssenkrupp Mitarbeitenden exklusive Angebote (z. B. JobBike, Rabattportal, Kooperationen mit Fitnessstudio-Ketten, kostenlose Nachhilfe für Mitarbeitenden-Kinder, u. a.). Eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge rundet unser Angebot ab.
Teamleiter:in IT (m/w/d) | Greenfield Plant Automotive Arbeitgeber: ThyssenKrupp Presta AG
Arbeiten Sie bei thyssenkrupp Automotive Systems in einem dynamischen Umfeld in der Automobilbranche. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Qualifikationsangebote durch die thyssenkrupp Academy. Profitieren Sie von einer hervorragenden betrieblichen Altersvorsorge und exklusiven Mitarbeitervorteilen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in IT (m/w/d) | Greenfield Plant Automotive erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ThyssenKrupp Presta AG bewerben
Viele Unternehmen, wie ThyssenKrupp Presta AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in IT (m/w/d) | Greenfield Plant Automotive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ThyssenKrupp Presta AG und die ausgeschriebene Position Teamleiter:in IT (m/w/d) | Greenfield Plant Automotive zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ThyssenKrupp Presta AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ThyssenKrupp Presta AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
