Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere den Markt und entwickle individuelle Hochdrucklösungen für Kunden.
- Unternehmen: Wachsendes Hightech-Unternehmen mit internationalem Kundenstamm.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitszeitmodell und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lebensmittelprozesse und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Uhde High Pressure Technologies Gmb H ist ein stark wachsendes Hightech-Unternehmen von thyssenkrupp mit rd. 450 Mitarbeitern und einem Umsatz im dreistelligen Millionen-Euro-Bereich.
Aufgrund umfassender Kompetenz und mehr als 80 Jahren Erfahrung sind wir eines der weltweit führenden Unternehmen für industrielle Hochdruckanlagen und -ausrüstung bis 14.000 bar mit einem internationalen Kundenstamm in mehreren Märkten.
Wir begleiten unsere Kunden entlang des gesamten Anlagenlebenszyklus - von der Planung der Hochdrucklösungen und der hauseigenen Technik über die Fertigung maßgeschneiderter Anlagen bis hin zur Betriebsphase mit Service und Ersatzteilversorgung.
Responsibilities
- Sie analysieren den Markt für Hochdruckanwendungen zur Haltbarmachung von Lebensmitteln und identifizieren Potenziale für
- Tolling-Dienstleistungen sowie für
- Neuanlagen
(New Builds), insbesondere in West‑Europa.
- Sie entwickeln gemeinsam mit unserem Team individuelle HPP‑Lösungen für potenzielle Kunden, sowohl im Bereich Lohnverarbeitung als auch für Investitionen in eigene HPP‑Anlagen.
- Sie identifizieren gezielt Kunden, sprechen diese aktiv an und präsentieren unsere HPP‑Dienstleistungen und Maschinenlösungen mit überzeugender Fachkompetenz.
- Sie begleiten Interessenten von den ersten Produkttests über die Nutzung unserer Lohnbehandlungskapazitäten bis zur möglichen Investition in eigene HPP‑Systeme.
- Sie erstellen kundenspezifische Angebote für Testbehandlungen, Lohnverarbeitung und Neuanlagen inklusive Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und ROI‑Kalkulation.
- Sie führen Vertragsverhandlungen (persönlich, telefonisch und per E‑Mail), schließen Verträge ab und betreuen Kunden auch nach der Implementierung.
- Sie dokumentieren durchgeführte Tests und Anwendungen und begleiten die Kundenentwicklung kontinuierlich.
- Sie vertreten unser Unternehmen auf Fachmessen, Konferenzen und bei Vor‑Ort‑Terminen im In‑ und Ausland.
Qualifications
- Sie bringen eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit idealerweise mit Bezug zur Lebensmittelindustrie oder verfahrenstechnischen Anlagen.
- Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder Business Development, idealerweise im Umfeld Lebensmitteltechnologie, Maschinenbau oder Lohnfertigung.
- Sie überzeugen durch ein positives, kompetentes Auftreten, ausgeprägte Kundenorientierung und Leidenschaft für innovative Lebensmittelprozesse.
- Technisches Verständnis, unternehmerisches Denken und Freude an lösungsorientierter Zusammenarbeit mit Kunden zeichnen Sie aus.
- Sehr gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft im In‑und Ausland sind für Sie selbstverständlich.
Benefits
- Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall‑ und Elektro NRW (30 Tage Urlaub, 35 Stundenwoche, Urlaubsgeld und tarifliche Sonderzahlungen)
- Attraktives Altersvorsorgemodell
- Konzernweite Weiterbildungsmöglichkeiten
- thyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen
- Additional Benefits
- Möglichkeiten des Fahrradleasings in Kooperation mit mein‑Dienstrad. de
- Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände
- Betriebskantine
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell
- Sportangebote (inkl. Kooperation mit Hansefit)
- Möglichkeiten zum Aufladen Ihres E‑Autos
- Vergünstigtes Deutschland‑Ticket
- #J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter / Sales Engineer (m/w/d) – New-Build-Anlagen & Tolling im Bereich Hochdruc[...] erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie ThyssenKrupp Presta AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an ThyssenKrupp Presta AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von ThyssenKrupp Presta AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei ThyssenKrupp Presta AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei ThyssenKrupp Presta AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei ThyssenKrupp Presta AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ThyssenKrupp Presta AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
