Zentralcontroller:in (m/w/d)

Zentralcontroller:in (m/w/d)

Krefeld Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse durch und unterstütze die operative Planung.
  • Unternehmen: thyssenkrupp Materials Processing Europe GmbH - ein innovatives Unternehmen mit nachhaltigem Handeln.
  • Vorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und hervorragende Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Lieferketten mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Controlling.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Die thyssenkrupp Materials Processing Europe GmbH ist eine Tochtergesellschaft von thyssenkrupp Materials Services. An unseren Standorten von Portugal bis Ungarn beschäftigen wir rund 1.000 Mitarbeitende. Wir werden Teil unseres Teams! Nachhaltiges Handeln ist unverzichtbar, um auch zukünftigen Generationen ein lebenswertes Morgen zu ermöglichen. Die MPE-Gruppe ist ein hochspezialisierter Anarbeitungsbetrieb für die Verarbeitung von Carbonstahl, Edelstahl und Aluminium. Als Supply‑Chain Spezialist sorgen wir für reibungslose Lieferketten für unsere Kunden in den Branchen Automobil, Bau, erneuerbare Energien und viele weitere Schlüsselindustrien.

Responsibilities

  • Als Zentralcontroller:in führen Sie Aufgaben im Rahmen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse durch, bereiten hierbei u.a. die Ausgangsdaten aus SAP nach Standardvorgaben auf, prüfen diese auf Plausibilität und führen Umlagen sowie Verteilungen durch.
  • Sie unterstützen die operative Planung der Operating Unit Processing Europe (OU PE) und wirken bei der Vorbereitung sowie Durchführung mit, zusätzlich arbeiten Sie aktiv an der lokalen Gesellschaftsplanung mit.
  • Das Erstellen der Standardreportings inkl. Prüfung und Klärung von Abweichungen sowie von Hochrechnungen, Ad‑Hoc Anfragen und Analysen gehören ebenfalls zum Aufgabengebiet.
  • Im Rahmen des Beteiligungscontrollings sind Sie Ansprechpartner:in für die Gesellschaften der OU PE und betreuen sowie challengen diese in Controlling‑relevanten Themen.
  • Sie übernehmen die Steuerung des Investitions‑/I&R‑Prozesses sowie potenziell weitere Performance‑controllingaufgaben (z.b. NWC, Personalcontrolling).
  • Sie arbeiten an Projekten mit und übernehmen auch die Funktion des Financial Owners, erstellen verschiedene Analysen und wirken bei der (Weiter‑)Entwicklung von Regelauswertungen sowie des Berichtswesen mit.
  • Sie erstellen zudem Ad‑hoc‑Auswertungen und bereiten Daten inhaltlich sowie graphisch auf.

Qualifications

  • Sie haben ein abgeschlossenes (Fach‑) Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Zudem verfügen Sie über fundierte Berufserfahrung im Controlling oder in einer vergleichbaren Tätigkeit.
  • Zusätzliche Buchhaltungskenntnisse sind von Vorteil.
  • Sie haben sehr gute Kenntnisse der Microsoft Office Anwendungen, insbesondere MS‑Excel sowie Power BI und bringen gute Kenntnisse in SAP/R3 und/oder S/4HANA mit.
  • Sie haben ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
  • Sie arbeiten gerne proaktiv mit Landesgesellschaften und Standorten sowie im Team zusammen. Dafür bringen Sie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeit mit.
  • Sie haben Freude an gelegentlicher Reisetätigkeit (europaweit) und verfügen über gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachenkenntnisse der zugehörigen ausländischen Standorte (z.b. Französisch) sind von Vorteil.

Benefits

  • Eine attraktive Bezahlung gemäß Tarifvertrag ERA Metall NRW mit 30 Urlaubstagen pro Jahr sowie 35h/Woche.
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell in Form von Gleitzeit und einen Firmenlaptop.
  • Attraktive Sozialleistungen, wie z.b. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge.
  • Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und in der Unternehmensgruppe.
  • Eine subventionierte Mitarbeiterkantine sowie firmeneigene Parkplätze am Standort.

Zentralcontroller:in (m/w/d) Arbeitgeber: ThyssenKrupp Presta AG

Die thyssenkrupp Materials Processing Europe GmbH bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf nachhaltiges Handeln und die Entwicklung seiner Mitarbeitenden fokussiert ist. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entfaltung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeitende von einer subventionierten Kantine und firmeneigenen Parkplätzen, was den Standort besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

ThyssenKrupp Presta AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Zentralcontroller:in (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Zentralcontroller:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei thyssenkrupp arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Controlling und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für nachhaltiges Handeln zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zentralcontroller:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Controlling
SAP/R3
S/4HANA
Microsoft Office
MS-Excel
Power BI
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Zentralcontroller:in passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch im Job strukturiert arbeitest.

Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Controlling und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ThyssenKrupp Presta AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von thyssenkrupp Materials Processing Europe. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Controlling und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.

Kenntnisse in SAP und Excel hervorheben

Da Kenntnisse in SAP/R3 und MS-Excel für die Position wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu diesen Programmen zu beantworten.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.