Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das internationale Performance-Controlling und optimiere unsere Geschäftsprozesse.
- Unternehmen: thyssenkrupp, ein globaler Technologiekonzern mit über 93.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Controlling und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
thyssenkrupp ist ein internationales Industrie- und Technologiekonzern mit mehr als 93.000 Mitarbeitern. Im Geschäftsjahr 2024/2025 erzielte das Unternehmen einen Umsatz von rund 33 Milliarden Euro in 48 Ländern. Die Geschäftstätigkeiten sind in fünf Segmente gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems.
Senior Controller – International Performance Controlling (all genders) Arbeitgeber: thyssenkrupp rothe erde Germany GmbH
thyssenkrupp bietet als internationaler Technologiekonzern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter im Bereich Performance Controlling. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamarbeit, während die globale Präsenz des Unternehmens in 48 Ländern spannende Perspektiven eröffnet, um an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten und die eigene Karriere voranzutreiben.
Kontaktdaten:
thyssenkrupp rothe erde Germany GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Controller – International Performance Controlling (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und vielleicht sogar einen Mentor finden, der uns bei der Jobsuche hilft.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können auch Rollenspiele machen, um uns gegenseitig zu helfen, selbstbewusster aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Wir können auch über unsere Website Bewerbungen einreichen, um sicherzustellen, dass wir die besten Chancen haben.
✨Tipp Nummer 4
Halte deinen Lebenslauf und dein LinkedIn-Profil aktuell. Wir sollten sicherstellen, dass alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten gut präsentiert sind, damit wir bei potenziellen Arbeitgebern Eindruck hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Controller – International Performance Controlling (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen und erzähl uns, warum du bei thyssenkrupp arbeiten möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Individualisiere dein Anschreiben!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Position verstanden hast und erkläre, wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert schaffen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei thyssenkrupp rothe erde Germany GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über thyssenkrupp und deren Geschäftsbereiche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Industrie verstehst, insbesondere im Bereich Performance Controlling.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Controlling unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf deine Körpersprache und sprich selbstbewusst. Ein fester Händedruck, Augenkontakt und ein freundliches Lächeln können einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigen, dass du für die Position geeignet bist.
