Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Lösungen und optimiere Geschäftsprozesse mit modernster Technologie.
- Unternehmen: Weltweit führender Hersteller von Großwälzlagern mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit mit hervorragenden Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite an zukunftsweisenden Technologien wie KI und Robotik und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik, Kenntnisse in Softwareentwicklung und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Mit tiefem IT-Fachwissen und ausgeprägter Beratungskompetenz unterstützen Sie die Fachabteilungen dabei, Geschäftsprozesse durch digitale Lösungen optimal zu gestalten.
- Bestehende Geschäftsprozesse und Anwendungen analysieren und optimieren Sie kontinuierlich gemeinsam mit den Fachabteilungen, leiten daraus technische Anforderungen ab und erstellen die zugehörige technische Dokumentation. Ebenso begleiten Sie Updates und Rollouts.
- Bei der Einführung, Konfiguration und Weiterentwicklung digitaler Anwendungen etwa MES, Q-Tools, Logistik-/TMS-Systeme, digitale Checklisten, Workflow-Tools oder Dashboards wirken Sie eng mit den jeweiligen Fachabteilungen zusammen.
- Sie sind verantwortlich für die Erarbeitung und Durchführung von Anwenderschulungen und leisten bei auftretenden Problemen kompetenten technischen Support.
- Sie konzipieren und implementieren Schnittstellen zwischen komplexer Software / Technologie wie Produktionssystemen, Maschinen sowie MES- und ERP-Lösungen und stellen so einen reibungslosen Daten- und Informationsfluss für den operativen Betrieb sicher.
Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer verwandten Fachrichtung.
- Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrungen mit.
- Sie verfügen über Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit modernen Entwicklungsumgebungen und aktuellen Programmiersprachen wie Python, .NET oder JavaScript sowie über den Umgang mit Skriptsprachen.
- Erfahrungen in der Systemintegration beispielsweise mit APIs, Datenbanken und Schnittstellen sind von Vorteil.
- Darüber hinaus verfügen Sie über Erfahrungen im Projektmanagement.
- Neben einer hohen IT-Affinität verfügen Sie über gute analytische Fähigkeiten und arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert.
- Sie denken vernetzt, erkennen schnell komplexe Zusammenhänge und verwandeln Herausforderungen in praxisnahe Lösungen.
- Zusätzlich überzeugen Sie durch Ihre Teamfähigkeit, Flexibilität, Selbständigkeit und Ihr Engagement.
- Sie bringen Interesse an Zukunftstechnologien wie KI und Robotik mit und verfolgen deren Anwendung in Betriebs- und Produktionsprozessen.
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache runden Ihr Profil ab.
Das bieten wir
- Auf Langfristigkeit ausgelegte Zusammenarbeit
- Flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitsystem
- Wettbewerbsfähige Vergütung inkl. Sonderzahlungen
- Individuelle Entwicklungsangebote: Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten, z. B. über die thyssenkrupp Academy
- Hervorragende betriebliche Altersvorsorge
- Höchste Standards für Arbeitssicherheit und Gesundheit
Unternehmen
thyssenkrupp rothe erde ist der weltweit führende Hersteller von Großwälzlagern, Wälzlagern und einer der größten Hersteller von nahtlos gewalzten Ringen, die in einer Vielzahl von Branchen eingesetzt werden. Monatlich verarbeiten mehr als 6.000 Mitarbeitende 15.000 Tonnen Stahl zu maßgeschneiderten Lösungen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden entwickeln wir Produkte, die hinsichtlich der Konstruktion, der Materialqualität und der Leistung einzigartig sind. Tragen Sie mit uns dazu bei, dass sich die Welt weiter dreht und das weltweit.
Kontakt
thyssenkrupp rothe erde Germany GmbH
Michael Roßner
Personalwesen Lippstadt
Telefon:
Digitalisierungs-Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: thyssenkrupp rothe erde
thyssenkrupp rothe erde bietet Ihnen als Digitalisierungs-Engineer (m/w/d) die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf langfristige Zusammenarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer wettbewerbsfähigen Vergütung und hervorragenden Schulungsangeboten fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen die Chance, an zukunftsweisenden Technologien wie KI und Robotik mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit, Sicherheit und Gesundheit, sodass Sie sich in einem unterstützenden und motivierenden Arbeitsumfeld entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digitalisierungs-Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an digitalen Lösungen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeig, dass du wirklich interessiert bist. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich fit in den Programmiersprachen und Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Zukunftstechnologien!
Sprich in Gesprächen über KI und Robotik und wie du deren Anwendung in Geschäftsprozessen siehst. Dein Enthusiasmus kann Arbeitgeber überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digitalisierungs-Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Digitalisierungs-Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Skills!:Wir suchen jemanden mit tiefem IT-Fachwissen und Beratungskompetenz. Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse in der Softwareentwicklung sowie im Projektmanagement klar hervorhebst. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erfasst werden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit strukturiert und lösungsorientiert vorgehst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und deine Unterlagen nicht im Spam landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei thyssenkrupp rothe erde vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Digitalisierungs-Engineer vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung, Systemintegration oder im Projektmanagement zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige dein Interesse an Zukunftstechnologien
Da das Unternehmen Wert auf Innovation legt, solltest du dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung, wie KI und Robotik, informieren. Bereite einige Gedanken dazu vor, wie diese Technologien in den Geschäftsprozessen eingesetzt werden könnten und zeige dein Engagement für die Weiterentwicklung.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, sind besonders wertvoll.
