Ausbildung - Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) | Start August 2026
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erhalte umfassende Einblicke in logistische Abläufe und arbeite praxisnah an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: thyssenkrupp, ein innovativer Industrie- und Technologiekonzern mit über 125 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld, unbefristete Übernahme und digitale Unterstützung während der Ausbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite an nachhaltigen Lösungen für unsere Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife oder höher, gute Deutsch- und Mathematikkenntnisse sowie Teamfähigkeit.
  • Andere Informationen: Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld warten auf dich.

thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit rund 98.000 Beschäftigten. Die thyssenkrupp Schulte GmbH ist eine der Tochtergesellschaften von thyssenkrupp Materials Services mit Hauptsitz in Essen und ist der führende Werkstoff-Händler und -Dienstleister für Stahl, Edelstahl und NE-Metalle in Deutschland.

Im Rahmen Deiner dreijährigen Ausbildung erhältst Du umfassende Einblicke in alle logistischen Abläufe. Dabei wirst Du praxisnah auf vielfältige Tätigkeiten vorbereitet. Deine Ausbildungsinhalte im Überblick:

  • Kommissionierung & Verpackung: Zusammenstellen von Aufträgen und fachgerechtes Verpacken von Gütern
  • Ladeeinheiten & Begleitpapiere: Erstellen von Versandpapieren und Zusammenstellen von Transporteinheiten
  • Lagerung & Warenfluss: Organisation, Steuerung und fachgerechte Einlagerung unserer Materialien
  • Bestandskontrollen: Durchführung von Inventuren und Sicherstellung korrekter Lagerbestände
  • Umgang mit Arbeitsmitteln: Bedienung von Fördermitteln, Waagesystemen und Werkzeugen
  • Digitale Prozesse: Anwendung arbeitsplatzbezogener Softwaresysteme (z. B. MS Office, SAP R3)

Der Besuch des Beruflichen Schulzentrums Bau und Technik Dresden sowie interne Schulungen runden Deine Ausbildung ab und vertiefen Dein Fachwissen.

Du hast mindestens die Mittlere Reife oder einen Abschluss an der höheren Handelsschule. Gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik bringst Du mit. Technisches Verständnis sowie Freude an ordnenden und systematischen Tätigkeiten zeichnen Dich aus. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Motivation sind für Dich selbstverständlich.

Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel Sachsen: 1. Jahr: 1.191,74 €, 2. Jahr: 1.232,87 €, 3. Jahr: 1.274,00 € (jeweils brutto). Sonderzahlung: Zusätzlich zu Deiner Ausbildungsvergütung erhältst Du von uns Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung.

Unbefristete Übernahme: Bei erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung sowie persönlicher und fachlicher Eignung übernehmen wir Dich bei wirtschaftlichem Erfolg des Unternehmens in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Digitale Ausbildung/Tablets: Du erhältst von uns sowohl während Deiner Ausbildung als auch zur Prüfungsvorbereitung digitale Unterstützung durch Lernprogramme und auf Wunsch Dein eigenes Tablet.

Social Days: Auf Wunsch kannst Du an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen.

Spannende Aktivitäten: Wir bieten Dir darüber hinaus zahlreiche Möglichkeiten Dich schon in der Ausbildung weiterzubilden und zu vernetzen z.B. durch PC-Trainings, Besichtigungen und Werkstoffkunde.

Onboarding: Wir erleichtern Dir den Start ins Berufsleben bei thyssenkrupp, indem Du ausführliche Onboarding-Tage mit anderen Azubis aus Deutschland hast.

Weitere finanzielle Unterstützung: Wir unterstützen Dich mit einem Fahrtkostenzuschuss und übernehmen Deine Kosten für Lehrmittel, Prüfungsvorbereitungskurse u.v.m.

Prämien: Zum Abschluss von sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhältst Du eine Prämie sowie Einladung zu einer deutschlandweiten Ehrungsveranstaltung für die Top 10 Auszubildenden.

Teamarbeit und Kollegialität: Ein respektvoller Umgang miteinander hat bei uns höchste Priorität.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Ausbildung - Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) | Start August 2026 Arbeitgeber: thyssenkrupp Schulte GmbH

thyssenkrupp Schulte GmbH bietet eine herausragende Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik in einem dynamischen und innovativen Umfeld. Mit einer attraktiven Ausbildungsvergütung, unbefristeter Übernahme bei erfolgreichem Abschluss und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Auszubildenden. Zudem wird ein respektvolles Miteinander und eine wertschätzende Unternehmenskultur großgeschrieben, was thyssenkrupp zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.
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Kontaktperson:

thyssenkrupp Schulte GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung - Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) | Start August 2026

Tip Nummer 1

Mach dir Gedanken über deine Stärken und Schwächen. Sei bereit, diese in einem Gespräch zu diskutieren. Das zeigt, dass du selbstreflektiert bist und an deiner Entwicklung interessiert bist.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deinem Leben, die deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen. So kannst du direkt zeigen, dass du gut ins Team passt.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Events zu informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung - Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) | Start August 2026

Kommissionierung
Verpackung
Erstellen von Versandpapieren
Organisation von Lagerung
Durchführung von Inventuren
Bedienung von Fördermitteln
Kenntnisse in MS Office
Kenntnisse in SAP R3
Technisches Verständnis
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Motivation
Ordnungssinn
Systematische Tätigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik interessierst. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Stärken!: Hebe deine Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle passen. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und technisches Verständnis sind wichtig. Zeig uns, wie du diese Eigenschaften in der Praxis eingesetzt hast!

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns deine Bewerbung zukommen zu lassen, ist über den Button „Jetzt bewerben“ auf unserer Website. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei thyssenkrupp Schulte GmbH vorbereitest

Informiere dich über thyssenkrupp

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über thyssenkrupp und deren Geschäftsbereiche verschaffen. Verstehe, wie das Unternehmen arbeitet und welche Werte es vertritt, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Innovation.

Bereite praktische Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Motivation zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Soft Skills während des Interviews zu untermauern.

Technisches Verständnis demonstrieren

Da die Ausbildung technische Aspekte umfasst, sei bereit, Fragen zu deinem technischen Verständnis zu beantworten. Zeige Interesse an den digitalen Prozessen und Softwareanwendungen, die in der Lagerlogistik verwendet werden.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Herausforderungen, die in der Lagerlogistik auftreten können.

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