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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Abläufe der Lagerlogistik von Warenannahme bis Versand.
- Arbeitgeber: thyssenkrupp, ein führender Industrie- und Technologiekonzern mit über 125 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Übernahme und digitale Unterstützung während der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lagerlogistik in einem innovativen und nachhaltigen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife oder höher, gute Deutsch- und Mathematikkenntnisse sowie Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und soziale Projekte während der Ausbildung.
thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit rund 98.000 Beschäftigten. Die thyssenkrupp Schulte GmbH ist eine Tochtergesellschaft von thyssenkrupp Materials Services mit Hauptsitz in Essen und ist der führende Werkstoff-Händler und -Dienstleister für Stahl, Edelstahl und NE-Metalle in Deutschland. Über ein Netzwerk aus über 30 Standorten werden Kunden aus unterschiedlichen Branchen des verarbeitenden Gewerbes bedient.
Während Deiner dreijährigen Ausbildung lernst Du alle wichtigen Abläufe der Lagerlogistik kennen – von der Warenannahme bis zum Versand. Deine Ausbildungsinhalte im Überblick:
- Kommissionierung und Verpackung: Zusammenstellen von Ladeeinheiten und Begleitpapieren
- Lagerung und Bestandskontrolle: Fachgerechte Einlagerung von Materialien und Durchführung regelmäßiger Inventuren
- Arbeitsmittel: Umgang mit Fördermitteln, Waagesystemen und Werkzeugen
- Digitale Prozesse: Arbeit mit Softwarelösungen wie MS Office und SAP R/3
Der Besuch der kaufmännischen Schule in Waiblingen und interner Schulungen rundet Deine Ausbildung ab. Du verfügst mindestens über die Mittlere Reife oder einen Abschluss an der höheren Handelsschule sowie über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Mathematikkenntnisse. Du hast ein gutes technisches Verständnis und zeichnest dich durch Deine Teamfähigkeit aus. Darüber hinaus magst Du ordnende und systematische Tätigkeiten. Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Motivation runden Dein Profil ab.
Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel Baden-Württemberg: 1. Jahr: 1.320 €, 2. Jahr: 1.373 €, 3. Jahr: 1.430 € (jeweils brutto).
Sonderzahlung: Zusätzlich zu Deiner Ausbildungsvergütung erhältst Du von uns Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung.
Unbefristete Übernahme: Bei erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung sowie persönlicher und fachlicher Eignung übernehmen wir Dich bei wirtschaftlichem Erfolg des Unternehmens in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Digitale Ausbildung/Tablets: Du erhältst von uns sowohl während Deiner Ausbildung als auch zur Prüfungsvorbereitung digitale Unterstützung durch Lernprogramme und auf Wunsch Dein eigenes Tablet.
Social Days: Auf Wunsch kannst Du an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen.
Spannende Aktivitäten: Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten, Dich schon in der Ausbildung weiterzubilden und zu vernetzen, z.B. durch PC-Trainings, Besichtigungen und Werkstoffkunde.
Onboarding: Wir erleichtern Dir den Start ins Berufsleben bei thyssenkrupp, indem Du ausführliche Onboarding-Tage mit anderen Azubis aus Deutschland hast.
Weitere finanzielle Unterstützung: Wir unterstützen Dich mit einem Fahrtkostenzuschuss und übernehmen Deine Kosten für Lehrmittel, Prüfungsvorbereitungskurse u.v.m.
Prämien: Zum Abschluss von sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhältst Du eine Prämie sowie Einladung zu einer deutschlandweiten Ehrungsveranstaltung für die Top 10 Auszubildenden.
Teamarbeit und Kollegialität: Ein respektvoller Umgang miteinander hat bei uns höchste Priorität.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Ausbildung - Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) | Start August 2026 Arbeitgeber: thyssenkrupp Schulte GmbH
Kontaktperson:
thyssenkrupp Schulte GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung - Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) | Start August 2026
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei thyssenkrupp sind. Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Ausbildung zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über thyssenkrupp, ihre Werte und die Ausbildungsinhalte. Zeig, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Lagerlogistik hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei du selbst! Authentizität kommt gut an. Zeig deine Teamfähigkeit und dein technisches Verständnis, aber vergiss nicht, auch deine Persönlichkeit einzubringen. Das macht dich unvergesslich!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung - Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) | Start August 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Ausbildung zu verdeutlichen. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit in die Bewerbung einfließen lassen.
Betone deine Stärken!: Hebe deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die dich für die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik qualifizieren. Denk daran, dass Teamfähigkeit und technisches Verständnis wichtig sind – also zeig uns, was du drauf hast!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei thyssenkrupp Schulte GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über thyssenkrupp
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über thyssenkrupp und die thyssenkrupp Schulte GmbH informieren. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenswerte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner Schule, die deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und dein technisches Verständnis zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Stärken während des Interviews überzeugend zu präsentieren.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes, professionelles Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, den Arbeitsabläufen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.