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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Abläufe in der Lagerlogistik, von der Warenannahme bis zum Versand.
- Arbeitgeber: thyssenkrupp, ein internationaler Industrie- und Technologiekonzern mit über 93.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, unbefristete Übernahme und digitale Unterstützung.
- Andere Informationen: Spannende Aktivitäten, Teamarbeit und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit nachhaltigen Lösungen und innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife oder höherer Handelsschulabschluss sowie gute Deutsch- und Mathematikkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1012 - 1173 € pro Monat.
thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehr als 93.000 Beschäftigten. Die thyssenkrupp Schulte GmbH ist eine der Tochtergesellschaften von thyssenkrupp Materials Services mit Hauptsitz in Essen und ist der führende Werkstoff-Händler und -Dienstleister für Stahl, Edelstahl und NE-Metalle in Deutschland.
Während Deiner dreijährigen Ausbildung lernst Du alle wichtigen Abläufe in der Lagerlogistik kennen – von der Warenannahme bis zum Versand.
- Kommissionierung und Verpackung: Zusammenstellung und Verpackung von Gütern sowie Erstellung von Begleitpapieren
- Bestandskontrollen: Durchführung von Inventuren und Sicherstellung korrekter Lagerbestände
- Digitale Prozesse: Nutzung arbeitsplatzbezogener Software (z. B. MS Office, SAP R3)
Der Besuch der Berufsschule BBS Verden sowie interne Schulungen, zum Beispiel in Warenkunde oder durch Betriebsbesichtigungen, runden Deine Ausbildung ab.
Du verfügst mindestens über die Mittlere Reife oder einen Abschluss an der höheren Handelsschule sowie über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Mathematikkenntnisse.
Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel Niedersachsen: 1. Sonderzahlung: Zusätzlich zu Deiner Ausbildungsvergütung erhältst Du von uns Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung.
Unbefristete Übernahme: Bei erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung sowie persönlicher und fachlicher Eignung übernehmen wir Dich bei wirtschaftlichem Erfolg des Unternehmens in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Digitale Ausbildung/Tablets: Du erhältst von uns sowohl während Deiner Ausbildung als auch zur Prüfungsvorbereitung digitale Unterstützung durch Lernprogramme und auf Wunsch Dein eigenes Tablet.
Social Days: Auf Wunsch kannst Du an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen.
Spannende Aktivitäten: Wir bieten Dir darüber hinaus zahlreiche Möglichkeiten Dich schon in der Ausbildung weiterzubilden und zu vernetzen z.B. durch PC-Trainings, Besichtigungen und Werkstoffkunde.
Onboarding: Wir erleichtern Dir den Start ins Berufsleben bei thyssenkrupp, indem Du ausführliche Onboarding-Tage mit anderen Azubis aus Deutschland hast.
Weitere finanzielle Unterstützung: Wir unterstützen Dich mit einem Fahrtkostenzuschuss und übernehmen Deine Kosten für Lehrmittel, Prüfungsvorbereitungskurse u.v.m.
Prämien: Zum Abschluss von sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhältst Du eine Prämie sowie Einladung zu einer deutschlandweiten Ehrungsveranstaltung für die Top 10 Auszubildenden.
Teamarbeit und Kollegialität: Ein respektvoller Umgang miteinander hat bei uns höchste Priorität.
Sonstiges: Zudem binden wir Dich in ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen ein und Du genießt zahlreiche weitere Vorteile wie z.B. Rabatte im Fitness-Studio oder in zahlreichen Online-Shops und eine tarifliche/betriebliche Altersvorsorge.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Ausbildung Fachkraft Lagerlogistik - Kommissionierung / Inventur (m/w/d) Arbeitgeber: thyssenkrupp Schulte GmbH
Kontaktperson:
thyssenkrupp Schulte GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Fachkraft Lagerlogistik - Kommissionierung / Inventur (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort exklusive Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Manchmal erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Fachkraft Lagerlogistik - Kommissionierung / Inventur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, eine Ausbildung bei thyssenkrupp zu machen.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig dein Interesse!: Erzähle uns in deinem Anschreiben, warum du dich für die Fachkraft Lagerlogistik interessierst. Was begeistert dich an der Logistik? Das zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um dich zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei thyssenkrupp Schulte GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über thyssenkrupp
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über thyssenkrupp und die spezifische Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik informieren. Schau dir die Unternehmenswerte, die verschiedenen Segmente und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten in der Kommissionierung, Inventur oder Teamarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung zu untermauern und machen dich im Gespräch greifbarer.
✨Praktische Kenntnisse betonen
Da die Ausbildung auch digitale Prozesse umfasst, solltest du deine Kenntnisse in MS Office oder anderen relevanten Programmen hervorheben. Wenn du bereits Erfahrung mit Software wie SAP R3 hast, erwähne das unbedingt – das könnte ein großer Pluspunkt sein!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, den Onboarding-Prozessen oder den Social Days sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Zukunft interessiert bist und gibt dir gleichzeitig mehr Informationen über das Unternehmen.