Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhalte spannende Einblicke in den Vertrieb und übernehme Verantwortung im Tagesgeschäft.
- Unternehmen: thyssenkrupp, ein innovativer Industrie- und Technologiekonzern mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld, unbefristete Übernahme und digitale Unterstützung.
- Weitere Informationen: Teilnahme an sozialen Projekten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit nachhaltigen Lösungen und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Gute Mittlere Reife, Kommunikationsstärke und Freude an kaufmännischen Abläufen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1202 - 1335 € pro Monat.
thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehr als 93.000 Beschäftigten. In 48 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Umsatz von rund 33 Mrd. €. Die thyssenkrupp Schulte GmbH ist eine der Tochtergesellschaften von thyssenkrupp Materials Services mit Hauptsitz in Essen und ist der führende Werkstoff-Händler und -Dienstleister für Stahl, Edelstahl und NE-Metalle in Deutschland.
Während Ihrer dreijährigen Ausbildung erhalten Sie spannende Einblicke in den Vertrieb sowie in zahlreiche angrenzende Unternehmensbereiche. Schritt für Schritt übernehmen Sie Verantwortung und wirken aktiv am Tagesgeschäft mit.
Ihre Ausbildungsinhalte im Überblick:
- Vertrieb: Mitarbeit beim nationalen und internationalen Verkauf unserer Produkte und Dienstleistungen
- Einsatzvielfalt: Einsätze in verschiedenen Vertriebsbereichen sowie Einblicke in Auftragsabwicklung und Logistik
- Angebots- und Auftragsprozesse: Unterstützung bei der Kalkulation, Bearbeitung und Kommunikation mit Kunden
- Koordination: Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern
- E-Commerce: Einblicke in unsere digitalen Vertriebsprozesse (Smart Order/Connect, B2B-Portal) und Mitwirkung bei deren Weiterentwicklung
- Projekte und Eigenverantwortung: Mitarbeit an spannenden Projekten und Übernahme eigener Aufgaben
Der Besuch der Berufsschule ergänzt Ihre praktische Ausbildung und vermittelt Ihnen das notwendige theoretische Fachwissen.
Sie verfügen mindestens über eine gute Mittlere Reife, und haben Freude an kaufmännischen Abläufen. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Ihre Kontaktfreude, Kommunikationsstärke, Ihr technisches Verständnis und eine interkulturelle Kompetenz aus. Sie bringen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement und Motivation mit und haben Spaß am Umgang mit unseren Kunden und arbeiten gerne im Team.
Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel Niedersachsen: 1. Jahr: 1.202 €; 2. Jahr: 1.280 €; 3. Jahr: 1.335 € (jeweils brutto). Sonderzahlung: Zusätzlich zu Ihrer Ausbildungsvergütung erhalten Sie von uns Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung.
Unbefristete Übernahme: Bei erfolgreichem Abschluss Ihrer Ausbildung sowie persönlicher und fachlicher Eignung übernehmen wir Sie bei wirtschaftlichem Erfolg des Unternehmens in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Digitale Ausbildung: Sie erhalten von uns sowohl während Ihrer Ausbildung als auch zur Prüfungsvorbereitung digitale Unterstützung durch Lernprogramme.
Social Days: Auf Wunsch können Sie an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen.
Spannende Aktivitäten: Wir bieten Ihnen darüber hinaus zahlreiche Möglichkeiten, Sie schon in der Ausbildung weiterzubilden und zu vernetzen, z.B. durch PC-Trainings, Besichtigungen und Werkstoffkunde.
Onboarding: Wir erleichtern Ihnen den Start ins Berufsleben bei thyssenkrupp, indem Sie ausführliche Onboarding-Tage mit anderen Azubis aus Deutschland haben.
Weitere finanzielle Unterstützung: Wir unterstützen Sie mit einem Fahrtkostenzuschuss und übernehmen Ihre Kosten für Lehrmittel, Prüfungsvorbereitungskurse u.v.m.
Prämien: Zum Abschluss von sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhalten Sie eine Prämie sowie Einladung zu einer deutschlandweiten Ehrungsveranstaltung für die Top 10 Auszubildenden.
Teamarbeit und Kollegialität: Ein respektvoller Umgang miteinander hat bei uns höchste Priorität.
Sonstiges: Zudem binden wir Sie in ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen ein und Sie genießen zahlreiche weitere Vorteile wie z.B. Rabatte im Fitness-Studio oder in zahlreichen Online-Shops und eine tarifliche/betriebliche Altersvorsorge.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns über den Button "Jetzt bewerben" zukommen lassen können.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) - Schwerpunkt Großhandel| Sta Arbeitgeber: thyssenkrupp Schulte GmbH
thyssenkrupp Schulte bietet eine herausragende Ausbildung im Groß- und Außenhandelsmanagement, die durch ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit und Innovation geprägt ist. Mit einer attraktiven Ausbildungsvergütung, unbefristeten Übernahmechancen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem respektvollen und kollegialen Arbeitsumfeld, ist thyssenkrupp ein idealer Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere anstreben. Zudem profitieren Auszubildende von digitalen Lernprogrammen und sozialen Projekten, die das Gemeinschaftsgefühl stärken und persönliche Entwicklung fördern.
Kontaktdaten:
thyssenkrupp Schulte GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) - Schwerpunkt Großhandel| Sta erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und Schwächen. Sei bereit, diese in einem Vorstellungsgespräch zu diskutieren. Wir sollten uns darauf konzentrieren, wie wir unsere Fähigkeiten am besten präsentieren können.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Wir können auch gemeinsam nach Veranstaltungen suchen, die dir helfen, neue Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Ausbildung bist. Lass uns zusammen ein paar Rollenspiele machen, um sicherer zu werden!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, deine Fragen vorzubereiten! Zeige Interesse an der Firma und der Ausbildung, indem du gezielte Fragen stellst. Wir können dir helfen, die richtigen Fragen zu finden, die Eindruck hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) - Schwerpunkt Großhandel| Sta mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine Stärken und Erfahrungen hervor, die für die Ausbildung relevant sind!
Persönliches Anschreiben nicht vergessen!:In deinem Anschreiben solltest du zeigen, warum du genau zu uns passt. Erzähl uns von deiner Motivation und was dich an der Ausbildung interessiert. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Rechtschreibung und Grammatik checken!:Nichts ist schlimmer als ein Bewerbungsschreiben mit Rechtschreibfehlern. Lies alles gründlich durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. So hinterlässt du einen professionellen Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über den Bewerbungsbutton auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei thyssenkrupp Schulte GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über thyssenkrupp
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über thyssenkrupp und deren Geschäftsbereiche verschaffen. Schau dir an, was das Unternehmen macht, welche Werte es vertritt und wie es sich in den Bereichen Klimaschutz und digitale Transformation engagiert. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Ausbildung verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und mehr über thyssenkrupp erfahren möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei freundlich, lächle und sei du selbst – Authentizität kommt immer gut an!
