Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)| Start August 2026 (1231.00 EUR pro Monat)
Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)| Start August 2026 (1231.00 EUR pro Monat)

Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)| Start August 2026 (1231.00 EUR pro Monat)

Frechen Ausbildung 1231 - 1231 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erhalte spannende Einblicke in Vertrieb und übernimm Verantwortung im Tagesgeschäft.
  • Arbeitgeber: thyssenkrupp, ein internationaler Industrie- und Technologiekonzern mit über 125 Jahren Geschichte.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld, unbefristete Übernahme und digitale Unterstützung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit nachhaltigen Lösungen und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gute Mittlere Reife, Kommunikationsstärke und Freude an kaufmännischen Abläufen.
  • Andere Informationen: Teilnahme an sozialen Projekten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten während der Ausbildung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1231 - 1231 € pro Monat.

thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehr als 93.000 Beschäftigten. In 48 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Umsatz von rund 33 Mrd. €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft.

Die thyssenkrupp Schulte GmbH ist eine der Tochtergesellschaften von thyssenkrupp Materials Services mit Hauptsitz in Essen und ist der führende Werkstoff-Händler und -Dienstleister für Stahl, Edelstahl und NE-Metalle in Deutschland. Über ein Netzwerk aus über 30 Standorten werden Kunden aus unterschiedlichen Branchen des verarbeitenden Gewerbes, darunter Industrie, Handwerk und Bauwirtschaft, bedient. Das Portfolio reicht dabei von einem breiten Produktsortiment aus Flachprodukten, Profilen und Rohren über kompetente fachliche Beratung bis hin zu einem umfassenden Angebot an Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette.

Während deiner dreijährigen Ausbildung erhältst du spannende Einblicke in den Vertrieb sowie in zahlreiche angrenzende Unternehmensbereiche. Schritt für Schritt übernimmst du Verantwortung und wirkst aktiv am Tagesgeschäft mit.

Deine Ausbildungsinhalte im Überblick:

  • Vertrieb: Mitarbeit beim nationalen und internationalen Verkauf unserer Produkte und Dienstleistungen
  • Einsatzvielfalt: Einsätze in verschiedenen Vertriebsbereichen sowie Einblicke in Auftragsabwicklung, Logistik, Controlling, Finanzen und IT
  • Angebots- und Auftragsprozesse: Unterstützung bei der Kalkulation, Bearbeitung und Kommunikation mit Kunden
  • Koordination: Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern
  • E-Commerce: Einblicke in unsere digitalen Vertriebsprozesse (Smart Order/Connect, B2B-Portal) und Mitwirkung bei deren Weiterentwicklung
  • Projekte und Eigenverantwortung: Mitarbeit an spannenden Projekten und Übernahme eigener Aufgaben

Der Besuch des Nell-Breuning Berufskollegs ergänzt deine praktische Ausbildung und vermittelt dir das notwendige theoretische Fachwissen. Du verfügst mindestens über eine gute Mittlere Reife und hast Freude an kaufmännischen Abläufen. Darüber hinaus zeichnest du dich durch Kontaktfreude, Kommunikationsstärke, technisches Verständnis und eine interkulturelle Kompetenz aus. Du bringst ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement und Motivation mit. Du hast Spaß am Umgang mit unseren Kunden und arbeitest gerne im Team.

Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel NRW: 1. Jahr: 1.231 €, 2. Jahr: 1.311 €, 3. Jahr: 1.384 € (jeweils brutto). Sonderzahlung: Zusätzlich zu Deiner Ausbildungsvergütung erhältst Du von uns Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung.

Unbefristete Übernahme: Bei erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung sowie persönlicher und fachlicher Eignung übernehmen wir Dich bei wirtschaftlichem Erfolg des Unternehmens in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Digitale Ausbildung/Tablets: Du erhältst von uns sowohl während Deiner Ausbildung als auch zur Prüfungsvorbereitung digitale Unterstützung durch Lernprogramme und auf Wunsch Dein eigenes Tablet.

Social Days: Auf Wunsch kannst Du an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen.

Spannende Aktivitäten: Wir bieten Dir darüber hinaus zahlreiche Möglichkeiten, Dich schon in der Ausbildung weiterzubilden und zu vernetzen, z.B. durch PC-Trainings, Besichtigungen und Werkstoffkunde.

Onboarding: Wir erleichtern Dir den Start ins Berufsleben bei thyssenkrupp, indem Du ausführliche Onboarding-Tage mit anderen Azubis aus Deutschland hast.

Weitere finanzielle Unterstützung: Wir unterstützen Dich mit einem Fahrtkostenzuschuss und übernehmen Deine Kosten für Lehrmittel, Prüfungsvorbereitungskurse u.v.m.

Prämien: Zum Abschluss von sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhältst Du eine Prämie sowie Einladung zu einer deutschlandweiten Ehrungsveranstaltung für die Top 10 Auszubildenden.

Teamarbeit und Kollegialität: Ein respektvoller Umgang miteinander hat bei uns höchste Priorität.

Sonstiges: Zudem binden wir Dich in ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen ein und Du genießt zahlreiche weitere Vorteile wie z.B. Rabatte im Fitness-Studio oder in zahlreichen Online-Shops und eine tarifliche/betriebliche Altersvorsorge.

Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, die Du uns über den Button „Jetzt bewerben“ zukommen lassen kannst. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)| Start August 2026 (1231.00 EUR pro Monat) Arbeitgeber: thyssenkrupp Schulte GmbH

thyssenkrupp bietet eine herausragende Ausbildung im Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement, die durch ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit und Innovation geprägt ist. Mit einer attraktiven Vergütung, unbefristeten Übernahmechancen und einem respektvollen Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Auszubildenden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, sozialen Projekten und einem modernen Arbeitsumfeld in Essen, das eine ideale Basis für eine erfolgreiche Karriere bietet.
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Kontaktperson:

thyssenkrupp Schulte GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)| Start August 2026 (1231.00 EUR pro Monat)

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Ausbildung bei ihnen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über thyssenkrupp, ihre Werte und Produkte. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich für die Ausbildung brennst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Infos und Tipps, die du brauchst, um deine Bewerbung optimal zu gestalten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)| Start August 2026 (1231.00 EUR pro Monat)

Vertriebskompetenz
Kundenkommunikation
Technisches Verständnis
Interkulturelle Kompetenz
Zuverlässigkeit
Engagement
Motivation
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
E-Commerce Kenntnisse
Projektmanagement
Kalkulation
Auftragsabwicklung
Logistikverständnis
Controlling

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei thyssenkrupp zu arbeiten.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum genau diese Ausbildung für dich spannend ist und was du mitbringst.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein sauberer Auftritt macht einen guten Eindruck.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über den Button „Jetzt bewerben“ auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei thyssenkrupp Schulte GmbH vorbereitest

Informiere dich über thyssenkrupp

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit thyssenkrupp und deren Geschäftsbereichen auseinandersetzen. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, sowie ihre Werte, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Innovation.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse, indem du Fragen vorbereitest, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den Ausbildungsinhalten, den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung oder wie thyssenkrupp die Teamarbeit fördert. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Ausbildung interessiert bist.

Präsentiere deine Stärken

Überlege dir im Voraus, welche deiner Fähigkeiten und Eigenschaften besonders gut zu den Anforderungen der Ausbildung passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinem Leben zu nennen, die deine Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes, professionelles Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Du musst nicht im Anzug erscheinen, aber saubere, ordentliche Kleidung ist wichtig.

Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)| Start August 2026 (1231.00 EUR pro Monat)
thyssenkrupp Schulte GmbH
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