Ausbildung - Kaufmann/-Frau für Groß- und Außenhandelsmanagement - Schwerpunkt Großhandel (m/w/d) |

Ausbildung - Kaufmann/-Frau für Groß- und Außenhandelsmanagement - Schwerpunkt Großhandel (m/w/d) |

Ausbildung 1231 - 1384 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alles über den Groß- und Außenhandel und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
  • Unternehmen: thyssenkrupp, ein innovativer Industrie- und Technologiekonzern mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Übernahme und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Erlebe Teamarbeit und spannende Aktivitäten in einem modernen Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit nachhaltigen Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Hoch- oder Fachhochschulreife sowie Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1231 - 1384 € pro Monat.

thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehr als 93.000 Beschäftigten. In 48 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Umsatz von rund 33 Mrd. €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft.

Die thyssenkrupp Schulte GmbH ist eine der Tochtergesellschaften von thyssenkrupp Materials Services mit Hauptsitz in Essen und ist der führende Werkstoff-Händler und -Dienstleister für Stahl, Edelstahl und NE-Metalle in Deutschland. Über ein Netzwerk aus über 30 Standorten werden Kunden aus unterschiedlichen Branchen des verarbeitenden Gewerbes, darunter Industrie, Handwerk und Bauwirtschaft, bedient. Das Portfolio reicht dabei von einem breiten Produktsortiment aus Flachprodukten, Profilen und Rohren über kompetente fachliche Beratung bis hin zu einem umfassenden Angebot an Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette.

Im Rahmen dieser dreijährigen Ausbildung zum Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) vermitteln wir Ihnen fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten im nationalen und internationalen Vertrieb unserer Produkte und Dienstleistungen. Wir bereiten Sie zielstrebig auf eine verantwortungsvolle Aufgabe in unserer Organisation vor. Zu Ihrem Arbeitsalltag gehören dabei der Zukauf von Materialien und die logistische Planung des Warenflusses. Im direkten Kontakt mit unseren Kunden erfragen Sie deren Bedarfe, kalkulieren Angebote und unterbreiten Lösungsvorschläge auf Basis unseres Dienstleistungsangebots. Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern innerhalb und außerhalb unseres Unternehmens. Darüber hinaus erlangen Sie Kenntnisse in den Bereichen Beschaffung, Rechnungswesen, Finanzen, Verwaltung/Organisation und Marketing. Der Besuch der Berufsschule und interner Schulungen (PC-Trainings, Besichtigungen, Warenkunde) runden Ihre Ausbildung ab.

Sie verfügen über eine Hoch- oder Fachholschulreife oder einen Abschluss der (höheren) Handelsschule. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Ihre Kontaktfreude, Kommunikationsstärke, Ihr technisches Verständnis und eine interkulturelle Kompetenz aus. Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Motivation runden Ihr Profil ab.

  • Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel: 1.Jahr: 1.231 €; 2. Jahr: 1.311 €, 3. Jahr: 1.384 € (jeweils brutto).
  • Sonderzahlung: Zusätzlich zu Ihrer Ausbildungsvergütung erhalten Sie von uns Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung.
  • Unbefristete Übernahme: Bei erfolgreichem Abschluss Ihrer Ausbildung sowie persönlicher und fachlicher Eignung übernehmen wir Sie bei wirtschaftlichem Erfolg des Unternehmens in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • Digitale Ausbildung: Sie erhalten von uns sowohl während Ihrer Ausbildung als auch zur Prüfungsvorbereitung digitale Unterstützung durch Lernprogramme.
  • Social Days: Auf Wunsch können Sie an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen.
  • Spannende Aktivitäten: Wir bieten Ihnen darüber hinaus zahlreiche Möglichkeiten, Sie schon in der Ausbildung weiterzubilden und zu vernetzen, z.B. durch PC-Trainings, Besichtigungen und Werkstoffkunde.
  • Onboarding: Wir erleichtern Ihnen den Start ins Berufsleben bei thyssenkrupp, indem Sie ausführliche Onboarding-Tage mit anderen Azubis aus Deutschland haben.
  • Weitere finanzielle Unterstützung: Wir unterstützen Sie mit einem Fahrtkostenzuschuss und übernehmen Ihre Kosten für Lehrmittel, Prüfungsvorbereitungskurse u.v.m.
  • Prämien: Zum Abschluss von sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhalten Sie eine Prämie sowie Einladung zu einer deutschlandweiten Ehrungsveranstaltung für die Top 10 Auszubildenden.
  • Teamarbeit und Kollegialität: Ein respektvoller Umgang miteinander hat bei uns höchste Priorität.
  • Sonstiges: Zudem binden wir Sie in ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen ein und Sie genießen zahlreiche weitere Vorteile wie z.B. Rabatte im Fitness-Studio oder in zahlreichen Online-Shops und eine tarifliche/betriebliche Altersvorsorge.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns über den Button "Jetzt bewerben" zukommen lassen können.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Ausbildung - Kaufmann/-Frau für Groß- und Außenhandelsmanagement - Schwerpunkt Großhandel (m/w/d) | Arbeitgeber: thyssenkrupp Schulte GmbH

thyssenkrupp Schulte bietet eine herausragende Ausbildung im Groß- und Außenhandelsmanagement, die durch eine attraktive Vergütung, unbefristete Übernahmechancen und umfassende digitale Unterstützung geprägt ist. In einem respektvollen und kollegialen Arbeitsumfeld fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch spannende Aktivitäten und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von zahlreichen Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschüssen und Rabatten, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.

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Kontaktdaten:

thyssenkrupp Schulte GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung - Kaufmann/-Frau für Groß- und Außenhandelsmanagement - Schwerpunkt Großhandel (m/w/d) | erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit Vertretern von thyssenkrupp ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Ausbildung, die dich begeistert.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Firma und der Ausbildung zu zeigen.

Tipp Nummer 3

Nutze Social Media, um thyssenkrupp zu folgen und aktuelle Informationen über das Unternehmen zu erhalten. So kannst du in Gesprächen immer auf dem neuesten Stand sein und zeigst, dass du dich wirklich für die Branche interessierst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über alle offenen Stellen zu informieren und die beste für dich auszuwählen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung - Kaufmann/-Frau für Groß- und Außenhandelsmanagement - Schwerpunkt Großhandel (m/w/d) | mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kundenkommunikation
Angebotskalkulation
Logistische Planung
Interkulturelle Kompetenz
Technisches Verständnis
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen.

Betone deine Stärken:Hebe in deiner Bewerbung hervor, was dich besonders macht. Ob Kommunikationsstärke oder technisches Verständnis – zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicher sein, dass sie bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei thyssenkrupp Schulte GmbH vorbereitet

Informiere dich über thyssenkrupp

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über thyssenkrupp und deren Geschäftsbereiche verschaffen. Schau dir an, was das Unternehmen macht, welche Werte es vertritt und wie es sich in den Bereichen Klimaschutz und digitale Transformation engagiert. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deinem Leben, die deine Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeigen. Diese Beispiele kannst du während des Interviews nutzen, um deine Fähigkeiten zu untermauern und zu demonstrieren, dass du gut ins Team passt.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Aufgaben oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und mehr über thyssenkrupp erfahren möchtest.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Wähle Kleidung, die sowohl zu dir passt als auch zur Unternehmenskultur von thyssenkrupp.