Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Vertrieb, Logistik und E-Commerce in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: thyssenkrupp Materials Services – ein führender Werkstoff-Händler mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, Urlaubsgeld und unbefristete Übernahme bei erfolgreichem Abschluss.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten während der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite an spannenden Projekten in einem modernen Unternehmen.
- Qualifikationen: Gute Fachhochschulreife und Freude an kaufmännischen Abläufen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1239 - 1408 € pro Monat.
thyssenkrupp Materials Services ist einer der weltweit führenden Werkstoff-Händler und -Dienstleister. Das bedeutet: Es gibt kaum etwas im Alltag, das nicht von uns geliefert, bearbeitet oder bewegt worden ist. Wir tragen dazu bei, dass Tag für Tag Autos vom Band rollen, Gebäude gebaut werden, Flugzeuge abheben können und Anlagen gefertigt werden. Wie wir das tun? Indem wir mit Werkstoffen handeln, sie weiterverarbeiten und Services rund um Lieferketten anbieten. Materials Services verfolgt das Ziel, im Jahr 2040 "net zero" zu erreichen. Daran arbeiten 16.000 Mitarbeitende an 380 Standorten in über 30 Ländern – mit Fokus auf Europa und Nordamerika.
Im Geschäftsjahr 2024/25 erwirtschaftete thyssenkrupp Materials Services einen Gesamtumsatz von 11,4 Milliarden € und ein bereinigtes EBIT von 132 Millionen €. Die thyssenkrupp Schulte GmbH ist eine Tochtergesellschaft von thyssenkrupp Materials Services. Als einer der führenden Werkstoffhändler Deutschlands, bieten wir unseren Kunden aus Industrie und Handwerk ein breites Sortiment an Stahl, Edelstahl und NE-Metalle und verbinden Themen wie Digitalisierung und Nachhaltigkeit mit innovativen Servicelösungen. Mit moderner Technologie und langjähriger Marktkompetenz schaffen wir einen Mehrwert entlang der gesamten Lieferkette.
Ausbildungsinhalte im Überblick:
- Vertrieb: Mitarbeit beim nationalen und internationalen Verkauf unserer Produkte und Dienstleistungen
- Einsatzvielfalt: Einsätze in verschiedenen Vertriebsbereichen sowie Einblicke in Auftragsabwicklung, Logistik, Controlling, Finanzen und IT
- Angebots- und Auftragsprozesse: Unterstützung bei der Kalkulation, Bearbeitung und Kommunikation mit Kunden
- Koordination: Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern
- E-Commerce: Einblicke in unsere digitalen Vertriebsprozesse (Smart Order/Connect, B2B-Portal) und Mitwirkung bei deren Weiterentwicklung
- Projekte und Eigenverantwortung: Mitarbeit an spannenden Projekten und Übernahme eigener Aufgaben
Der Besuch der Paul-Julius-von-Reuter Berufsschule an zwei Tagen pro Woche sowie interne Schulungen runden Ihre Ausbildung ab.
Wenn Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit denen in dieser Stellenübersicht übereinstimmen, sollten Sie Ihre Bewerbung nicht aufschieben. Sie verfügen mindestens über eine gute Fachhochschulreife und haben Freude an kaufmännischen Abläufen. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Ihre Kontaktfreude, Kommunikationsstärke, Ihr technisches Verständnis und eine interkulturelle Kompetenz aus. Sie bringen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement und Motivation mit. Sie haben Spaß am Umgang mit unseren Kunden und arbeiten gerne im Team.
Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel Hessen: 1.Jahr: 1.239 €; 2. Jahr: 1.307 €, 3. Jahr: 1.408 € (jeweils brutto). Sonderzahlung: Zusätzlich zu Ihrer Ausbildungsvergütung erhalten Sie von uns Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung.
Unbefristete Übernahme: Bei erfolgreichem Abschluss Ihrer Ausbildung sowie persönlicher und fachlicher Eignung übernehmen wir Sie bei wirtschaftlichem Erfolg des Unternehmens in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Flexibilität: Für die beste Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben bieten wir Ihnen bereits während der Ausbildung ein hybrides Arbeitsmodell mit mobilem Arbeiten.
Digitale Ausbildung: Sie erhalten von uns sowohl während Ihrer Ausbildung als auch zur Prüfungsvorbereitung digitale Unterstützung durch Lernprogramme.
Social Days: Auf Wunsch können Sie an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen.
Spannende Aktivitäten: Wir bieten Ihnen darüber hinaus zahlreiche Möglichkeiten, Sie schon in der Ausbildung weiterzubilden und zu vernetzen, z.B. durch PC-Trainings, Besichtigungen und Werkstoffkunde.
Onboarding: Wir erleichtern Ihnen den Start ins Berufsleben bei thyssenkrupp, indem Sie ausführliche Onboarding-Tage mit anderen Azubis aus Deutschland haben.
Weitere finanzielle Unterstützung: Wir unterstützen Sie mit einem Fahrtkostenzuschuss und übernehmen Ihre Kosten für Lehrmittel, Prüfungsvorbereitungskurse u.v.m.
Prämien: Zum Abschluss von sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhalten Sie eine Prämie sowie Einladung zu einer deutschlandweiten Ehrungsveranstaltung für die Top 10 Auszubildenden.
Teamarbeit und Kollegialität: Ein respektvoller Umgang miteinander hat bei uns höchste Priorität.
Sonstiges: Zudem binden wir Sie in ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen ein und Sie genießen zahlreiche weitere Vorteile wie z.B. Rabatte im Fitness-Studio oder in zahlreichen Online-Shops und eine tarifliche/betriebliche Altersvorsorge.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns über den Button "Jetzt bewerben" zukommen lassen können.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Ausbildung - Kaufmann/-frau Groß- und Außenhandelsmanagement - Schwerpunkt Großhandel (m/w/d) | Star Arbeitgeber: thyssenkrupp Schulte GmbH
thyssenkrupp Materials Services ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Auszubildenden nicht nur eine attraktive Vergütung und unbefristete Übernahmechancen bietet, sondern auch ein hybrides Arbeitsmodell für die optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kollegialität, während zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und digitale Unterstützung während der Ausbildung sicherstellen, dass Sie bestens auf Ihre berufliche Zukunft vorbereitet sind.
Kontaktdaten:
thyssenkrupp Schulte GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung - Kaufmann/-frau Groß- und Außenhandelsmanagement - Schwerpunkt Großhandel (m/w/d) | Star erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Praktika oder Ausbildungsplätzen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über thyssenkrupp und die Branche, in der du arbeiten möchtest. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich über unseren Button 'Jetzt bewerben' bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung - Kaufmann/-frau Groß- und Außenhandelsmanagement - Schwerpunkt Großhandel (m/w/d) | Star mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!
Korrekturlesen nicht vergessen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie nochmal durch oder lass jemanden drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei thyssenkrupp Schulte GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über thyssenkrupp
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über thyssenkrupp Materials Services verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Teamarbeit und Kundenkontakt zeigen. Diese Geschichten machen deine Antworten lebendiger und einprägsamer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Ausbildungsinhalten oder zu den Möglichkeiten nach der Ausbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei freundlich, lächle und zeige Selbstbewusstsein – das hilft dir, eine gute Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
