Ausbildung zum Fachlageristen (m/w/d) | Start August 2026 (1202.00 EUR pro Monat)

thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehr als 93.000 Beschäftigten. In 48 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Umsatz von rund 33 Mrd. €. Die thyssenkrupp Schulte GmbH ist eine der Tochtergesellschaften von thyssenkrupp Materials Services mit Hauptsitz in Essen und ist der führende Werkstoff-Händler und -Dienstleister für Stahl, Edelstahl und NE-Metalle in Deutschland.

Während Deiner zweijährigen Ausbildung lernst Du die zentralen Abläufe der Lagerlogistik kennen – von der Warenannahme bis zum Versand. Deine Ausbildungsinhalte im Überblick:

• Bestellvorgänge und Warenfluss: Prüfung eingehender Lieferungen und fachgerechte Einlagerung der Materialien
• Kommissionierung und Verpackung: Zusammenstellung und Verpackung von Gütern für den Versand
• Bestandskontrollen: Durchführung von Inventuren und Sicherstellung korrekter Lagerbestände
• Umgang mit Arbeitsmitteln: Bedienung von Fördermitteln, Waagesystemen und Werkzeugen
• Digitale Prozesse: Nutzung arbeitsplatzbezogener Softwaresysteme (z. B. MS Office, SAP R3)

Der Besuch der Berufsschule BBS Verden sowie interne Schulungen, zum Beispiel in Warenkunde oder durch Betriebsbesichtigungen, runden Deine Ausbildung ab.

Du verfügst mindestens über einen guten Hauptschulabschluss, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Zudem solltest Du sowohl Freude an praktischen Arbeitstätigkeiten als auch dem Umgang mit Technik haben und idealerweise über Kenntnisse im Umgang mit dem PC verfügen. Darüber hinaus magst Du ordnende, systematische Tätigkeiten. Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Motivation zeichnet Dich aus.

Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel Niedersachsen: 1. Jahr: 1.202 €, 2. Jahr: 1.280 € (jeweils brutto). Sonderzahlung: Zusätzlich zu Deiner Ausbildungsvergütung erhältst Du von uns Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung.

Unbefristete Übernahme: Bei erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung sowie persönlicher und fachlicher Eignung übernehmen wir Dich bei wirtschaftlichem Erfolg des Unternehmens in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Digitale Ausbildung/Tablets: Du erhältst von uns sowohl während Deiner Ausbildung als auch zur Prüfungsvorbereitung digitale Unterstützung durch Lernprogramme und auf Wunsch Dein eigenes Tablet.

Social Days: Auf Wunsch kannst Du an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen.

Spannende Aktivitäten: Wir bieten Dir darüber hinaus zahlreiche Möglichkeiten Dich schon in der Ausbildung weiterzubilden und zu vernetzen z.B. durch PC-Trainings, Besichtigungen und Werkstoffkunde.

Onboarding: Wir erleichtern Dir den Start ins Berufsleben bei thyssenkrupp, indem Du ausführliche Onboarding-Tage mit anderen Azubis aus Deutschland hast.

Weitere finanzielle Unterstützung: Wir unterstützen Dich mit einem Fahrtkostenzuschuss und übernehmen Deine Kosten für Lehrmittel, Prüfungsvorbereitungskurse u.v.m.

Prämien: Zum Abschluss von sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhältst Du eine Prämie sowie Einladung zu einer deutschlandweiten Ehrungsveranstaltung für die Top 10 Auszubildenden.

Teamarbeit und Kollegialität: Ein respektvoller Umgang miteinander hat bei uns höchste Priorität.

Sonstiges: Zudem binden wir Dich in ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen ein und Du genießt zahlreiche weitere Vorteile wie z.B. Rabatte im Fitness-Studio oder in zahlreichen Online-Shops und eine tarifliche/betriebliche Altersvorsorge.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.