Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) | Start August 2026 (1231.00 EUR pro Monat)

thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehr als 93.000 Beschäftigten. In 48 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Umsatz von rund 33 Mrd. €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems.

Die thyssenkrupp Schulte GmbH ist eine der Tochtergesellschaften von thyssenkrupp Materials Services mit Hauptsitz in Essen und ist der führende Werkstoff-Händler und -Dienstleister für Stahl, Edelstahl und NE-Metalle in Deutschland. Über ein Netzwerk aus über 30 Standorten werden Kunden aus unterschiedlichen Branchen des verarbeitenden Gewerbes bedient.

Während Deiner zweijährigen Ausbildung erlernst Du den sicheren Umgang mit modernen Produktionsanlagen und wirst Schritt für Schritt an abwechslungsreiche Tätigkeiten in der Fertigung herangeführt. Deine Ausbildungsinhalte im Überblick:

• Einrichten, Umrüsten und Bedienen: Du lernst, Maschinen und Anlagen einzurichten, umzurüsten und fachgerecht zu bedienen.
• Vorbereitung und Inbetriebnahme: Du bereitest Arbeitsabläufe vor, überprüfst Maschinen an Prüfständen und nimmst sie in Betrieb.
• Produktionsprozesse: Du überwachst die Fertigung, steuerst den Materialfluss und sorgst für reibungslose Abläufe.
• Wartung und Inspektion: Du führst Instandhaltungs- und Kontrollarbeiten an Maschinen und Anlagen durch.
• Fertigungstechniken und Qualität: Du wendest verschiedene Fertigungstechniken an und setzt qualitätssichernde Maßnahmen um.

Der Besuch des Hans-Böckler-Berufskollegs in Köln sowie interne Schulungen ergänzen Deine praktische Ausbildung und vertiefen Dein Fachwissen.

Du verfügst mindestens über einen guten Hauptschulabschluss. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Mathematikkenntnisse bringst du mit. Du hast Freude an praktischen Arbeiten und idealerweise kannst du gut mit dem PC umgehen. Zuverlässigkeit und Motivation zeichnen dich aus.

Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel NRW: 1. Jahr: 1.231 €, 2. Jahr: 1.311 €, 3. Jahr: 1.384 € (jeweils brutto).

Sonderzahlung: Zusätzlich zu Deiner Ausbildungsvergütung erhältst Du von uns Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung.

Unbefristete Übernahme: Bei erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung sowie persönlicher und fachlicher Eignung übernehmen wir Dich bei wirtschaftlichem Erfolg des Unternehmens in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Digitale Ausbildung/Tablets: Du erhältst von uns sowohl während Deiner Ausbildung als auch zur Prüfungsvorbereitung digitale Unterstützung durch Lernprogramme und auf Wunsch Dein eigenes Tablet.

Social Days: Auf Wunsch kannst Du an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen.

Spannende Aktivitäten: Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten, Dich schon in der Ausbildung weiterzubilden und zu vernetzen, z.B. durch PC-Trainings, Besichtigungen und Werkstoffkunde.

Onboarding: Wir erleichtern Dir den Start ins Berufsleben bei thyssenkrupp, indem Du ausführliche Onboarding-Tage mit anderen Azubis aus Deutschland hast.

Weitere finanzielle Unterstützung: Wir unterstützen Dich mit einem Fahrtkostenzuschuss und übernehmen Deine Kosten für Lehrmittel, Prüfungsvorbereitungskurse u.v.m.

Prämien: Zum Abschluss von sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhältst Du eine Prämie sowie Einladung zu einer deutschlandweiten Ehrungsveranstaltung für die Top 10 Auszubildenden.

Teamarbeit und Kollegialität: Ein respektvoller Umgang miteinander hat bei uns höchste Priorität.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.