Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) | Start August 2026 (1231.00 EUR pro Monat)

thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehr als 93.000 Beschäftigten. In 48 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Umsatz von rund 33 Mrd. €. Die thyssenkrupp Schulte GmbH mit Hauptsitz in Essen ist der führende Werkstoff-Händler und -Dienstleister für Stahl, Edelstahl und NE-Metalle in Deutschland.

Während sich die Europäische Union der Klimaneutralität ab 2050 verpflichtet hat, werden wir dieses Ziel bereits 2030 erreichen. Dafür haben wir Nachhaltigkeit in all ihren Facetten fest in unserer Unternehmensstrategie verankert.

Rahmen Deiner dreijährigen Ausbildung erhältst Du umfassende Einblicke in alle logistischen Abläufe – von der Warenannahme über die Lagerung bis hin zum Versand. Dabei wirst Du praxisnah auf vielfältige Tätigkeiten vorbereitet. Deine Ausbildungsinhalte im Überblick:

• Kommissionierung & Verpackung: Zusammenstellen von Aufträgen und fachgerechtes Verpacken von Gütern
• Ladeeinheiten & Begleitpapiere: Erstellen von Versandpapieren und Zusammenstellen von Transporteinheiten
• Lagerung & Warenfluss: Organisation, Steuerung und fachgerechte Einlagerung unserer Materialien
• Bestandskontrollen: Durchführung von Inventuren und Sicherstellung korrekter Lagerbestände
• Umgang mit Arbeitsmitteln: Bedienung von Fördermitteln, Waagesystemen und Werkzeugen
• Digitale Prozesse: Anwendung arbeitsplatzbezogener Softwaresysteme (z. B. MS Office, SAP R3)

Der Besuch der Berufsschule sowie interne Schulungen – etwa Warenkunde oder Betriebsbesichtigungen – runden Deine Ausbildung ab.

Du verfügst mindestens über die Mittlere Reife oder einen Abschluss an der höheren Handelsschule. Du hast ein gutes technisches Verständnis und zeichnest Dich durch Deine Teamfähigkeit aus. Darüber hinaus magst Du ordnende und systematische Tätigkeiten. Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Motivation runden Dein Profil ab.

Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel NRW: 1. Jahr: 1.231 €, 2. Jahr: 1.311 €, 3. Jahr: 1.384 € (jeweils brutto).

Sonderzahlung: Zusätzlich zu Deiner Ausbildungsvergütung erhältst Du von uns Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung.

Unbefristete Übernahme: Bei erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung sowie persönlicher und fachlicher Eignung übernehmen wir Dich bei wirtschaftlichem Erfolg des Unternehmens in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Digitale Ausbildung/Tablets: Du erhältst von uns sowohl während Deiner Ausbildung als auch zur Prüfungsvorbereitung digitale Unterstützung durch Lernprogramme und auf Wunsch Dein eigenes Tablet.

Social Days: Auf Wunsch kannst Du an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen.

Spannende Aktivitäten: Wir bieten Dir darüber hinaus zahlreiche Möglichkeiten Dich schon in der Ausbildung weiterzubilden und zu vernetzen z.B. durch PC-Trainings, Besichtigungen und Werkstoffkunde.

Onboarding: Wir erleichtern Dir den Start ins Berufsleben bei thyssenkrupp, indem Du ausführliche Onboarding-Tage mit anderen Azubis aus Deutschland hast.

Weitere finanzielle Unterstützung: Wir unterstützen Dich mit einem Fahrtkostenzuschuss und übernehmen Deine Kosten für Lehrmittel, Prüfungsvorbereitungskurse u.v.m.

Prämien: Zum Abschluss von sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhältst Du eine Prämie sowie Einladung zu einer deutschlandweiten Ehrungsveranstaltung für die Top 10 Auszubildenden.

Teamarbeit und Kollegialität: Ein respektvoller Umgang miteinander hat bei uns höchste Priorität.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.