Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)| Start August 2026
Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)| Start August 2026

Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)| Start August 2026

Bielefeld Ausbildung 1231 - 1384 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erhalte spannende Einblicke in Vertrieb und übernimm Verantwortung im Tagesgeschäft.
  • Arbeitgeber: thyssenkrupp Schulte GmbH - führender Werkstoff-Händler in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Übernahme und digitale Unterstützung.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem modernen Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gute Mittlere Reife und Freude an kaufmännischen Abläufen.
  • Andere Informationen: Teamarbeit und Kollegialität stehen bei uns an erster Stelle.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1231 - 1384 € pro Monat.

Aufgaben

Während Ihrer dreijährigen Ausbildung im DAZ (Das Armaturenzentrum) in Jöllenbeck erhalten Sie spannende Einblicke in den Vertrieb sowie in zahlreiche angrenzende Unternehmensbereiche. Schritt für Schritt übernehmen Sie Verantwortung und wirken aktiv am Tagesgeschäft mit.

Ihre Ausbildungsinhalte im Überblick:

  • Vertrieb: Mitarbeit beim nationalen und internationalen Verkauf unserer Produkte und Dienstleistungen
  • Einsatzvielfalt: Einsätze in verschiedenen Vertriebsbereichen sowie Einblicke in Auftragsabwicklung, Einkauf, Kundenaquise und Lager
  • Angebots- und Auftragsprozesse: Unterstützung bei der Kalkulation, Bearbeitung und Kommunikation mit Kunden
  • Koordination: Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern
  • E-Commerce: Einblicke in unsere digitalen Vertriebsprozesse (Smart Order/Connect, B2B-Portal) und Mitwirkung bei deren Weiterentwicklung
  • Projekte und Eigenverantwortung: Mitarbeit an spannenden Projekten und Übernahme eigener Aufgaben

Der Besuch des Rudolf-Rempel Berufskollegs ergänzt Ihre praktische Ausbildung und vermittelt Ihnen das notwendige theoretische Fachwissen.

Profil

  • Sie verfügen mindestens über eine gute Mittlere Reife und haben Freude an kaufmännischen Abläufen.
  • Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Ihre Kontaktfreude, Kommunikationsstärke, Ihr technisches Verständnis und eine interkulturelle Kompetenz aus.
  • Sie bringen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement und Motivation mit.
  • Sie haben Spaß am Umgang mit unseren Kunden und arbeiten gerne im Team.

Das bieten wir:

  • Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel NRW: 1.Jahr: 1.231 ; 2. Jahr: 1.311 , 3. Jahr: 1.384 (jeweils brutto)
  • Sonderzahlung: Zusätzlich zu Ihrer Ausbildungsvergütung erhalten Sie von uns Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung.
  • Unbefristete Übernahme: Bei erfolgreichem Abschluss Ihrer Ausbildung sowie persönlicher und fachlicher Eignung übernehmen wir Sie bei wirtschaftlichem Erfolg des Unternehmens in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • Digitale Ausbildung/Tablets: Sie erhalten von uns sowohl während Ihrer Ausbildung als auch zur Prüfungsvorbereitung digitale Unterstützung durch Lernprogramme und auf Wunsch Ihr eigenes Tablet.
  • Social Days: Auf Wunsch können Sie an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen.
  • Spannende Aktivitäten: Wir bieten Ihnen darüber hinaus zahlreiche Möglichkeiten Sie schon in der Ausbildung weiterzubilden und zu vernetzen z. B. durch PC-Trainings, Besichtigungen und Werkstoffkunde.
  • Onboarding: Wir erleichtern Ihnen den Start ins Berufsleben bei thyssenkrupp, indem Sie ausführliche Onboarding-Tage mit anderen Azubis aus Deutschland haben.
  • Weitere finanzielle Unterstützung: Wir unterstützen Sie mit einem Fahrtkostenzuschuss und übernehmen Ihre Kosten für Lehrmittel, Prüfungsvorbereitungskurse u.v.m.
  • Prämien: Zum Abschluss von sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhalten Sie eine Prämie sowie Einladung zu einer deutschlandweiten Ehrungsveranstaltung für die Top 10 Auszubildenden.
  • Teamarbeit und Kollegialität: Ein respektvoller Umgang miteinander hat bei uns höchste Priorität.

Sonstiges

Zudem binden wir Sie in ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen ein und Sie genießen zahlreiche weitere Vorteile wie z. B. Rabatte im Fitness-Studio oder in zahlreichen Online-Shops und eine tarifliche/betriebliche Altersvorsorge.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns über den Button Jetzt bewerben zukommen lassen können.

Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)| Start August 2026 Arbeitgeber: thyssenkrupp Schulte

Die thyssenkrupp Schulte GmbH bietet Ihnen als Auszubildender im Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement eine hervorragende Möglichkeit, in einem modernen und dynamischen Unternehmen zu lernen. Mit einer attraktiven Ausbildungsvergütung, unbefristeter Übernahme bei erfolgreichem Abschluss und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren Sie von digitalen Lernressourcen, sozialen Projekten und einem respektvollen Miteinander, was die Ausbildung bei uns besonders wertvoll macht.
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Kontaktperson:

thyssenkrupp Schulte HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)| Start August 2026

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten. Oft gibt es dort spezielle Bereiche für Ausbildungsplätze, wo du direkt deine Bewerbung einreichen kannst.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten über deine Suche. Vielleicht kennt jemand einen Ansprechpartner oder hat Tipps für dich, wie du am besten an die Stelle kommst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und informiere dich über thyssenkrupp und deren Werte.

Tipp Nummer 4

Wenn du dich über unsere Webseite bewirbst, hast du die besten Chancen! Wir freuen uns immer über Bewerbungen direkt von interessierten Kandidaten, also zögere nicht und klick auf 'Jetzt bewerben'!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)| Start August 2026

Vertriebskompetenz
Kundenakquise
Kommunikationsstärke
Technisches Verständnis
Interkulturelle Kompetenz
Zuverlässigkeit
Engagement
Teamarbeit
Auftragsabwicklung
Einkaufskenntnisse
E-Commerce-Kenntnisse
Projektmanagement
Kalkulation
Eigenverantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, diese Ausbildung zu machen. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten!

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.

Zeig dein Interesse!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich gerade für die Ausbildung bei uns interessierst. Was begeistert dich an unserem Unternehmen? Das zeigt uns, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich online!: Nutze unseren 'Jetzt bewerben'-Button auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei thyssenkrupp Schulte vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über thyssenkrupp Schulte und deren Produkte zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswebsite an und informiere dich über aktuelle Projekte oder Neuigkeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben, die deine Kontaktfreude, Kommunikationsstärke und Teamarbeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Ausbildungsinhalten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei freundlich, lächle und sei selbstbewusst – das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.

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thyssenkrupp Schulte
Standort: Bielefeld
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